株式会社ヴェスの過去求人・中途採用情報

【残業月16h以内】大手企業の製品やシステムの品質の評価・検証業務をお任せ／テスト設計やPLをお任せ
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆各種製品・システムの評価・検証、品質管理
◆テスト計画策定
◆テスト仕様書作成
◆PL業務
◆自動テストシステムの開発　など

【テストエンジニアとしてテスト設計やリーダーからお任せ】
各プロジェクト先に配属され、テスト設計またはリーダーからスタート。
各チームは3～5名、大規模案件は10名程度。
テスト設計は各チーム内でテスト設計を、リーダーは3～5名のリーダーをお任せ。

当社では、案件毎に必要となるテストや検証を、ご自身の経験や知識を活かして、自由に設計して進めることができます。

【★POINT1．様々な業界の企業と"直取引"を実施】
Webサービスや金融、医療、保険の業務システム、POS、アプリ、カメラ、自動車、医療機器など、多彩な案件を手掛けています。手順書を作成するテスト設計者やリーダーなど、成長やあなたの目標に合わせて上流工程にも挑戦できる環境です。

【★POINT2．専任講師（自社社員）による最大1ヵ月間の研修あり】
経験者の方でも「実は今まで感覚で済ませていた」という部分があるかもしれません。
当社の研修では、技術や工程の意味から補足していくため、「今更聞けない！」を1つ1つ解消いただけます。

【★POINT3．大手では実現できない自由度の高い環境】
当社の規模だからこそ、決められた業務を淡々とこなすのではなく、お客様の要望に100%応える為に、ニーズをくみ取ってハンドリングしていくことが可能です。またリーダーポジションだと特に裁量を持ってできるため、「100%の品質」を追求していきたい方にはうってつけの環境です。

チーム／組織構成
個別研修後、経験・スキルに応じて各プロジェクト先に配属されます。プロジェクトにより異なりますが、基本各チーム3～5名の編成です。規模が大きい案件の場合は、マネージャーが加わり、10名程度でプロジェクトを進めていきます。

◆20、30代の若手から40、50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

【学歴・年齢不問】テスト設計経験者またはソフトウェアの開発経験をお持ちの方（分野・言語不問）
【応募条件※以下いずれかの方】
◆テスト設計経験（テスト項目作成経験）をお持ちの方
◆ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
◆プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験がある方
※分野・言語・年数不問

【歓迎・優遇条件】
・Web・オープン系のソフトウェアの設計のご経験
　└担当業界や工程、第三者検証、品質保証業界の経験は問いません

□■こんな方におすすめ■□
・組織強化/事業推進に興味をお持ちの方
・プロジェクトの上流工程からかかわりたい方
・自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方

【完全在宅勤務（フルリモート）で勤務している社員は約半数！】
◆自宅、本社及び東京都、神奈川、岩手の各プロジェクト先
※勤務地のご希望をお聞かせください。
※転勤はありません。

―　住所　―
【東京本社】
東京都新宿区四谷2-11-6　FORECAST四谷7F

【岩手県・滝沢ソフトウェア検証センター】
岩手県滝沢市巣子152-409
滝沢市IPU第2イノベーションセンター研究室2-4
◎滝沢ソフトウェア検証センターは自動車通勤可

―　アクセス　―
【東京本社】
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩7分
・JR総武線ほか各線「四ツ谷駅」より徒歩7分

【岩手県・滝沢ソフトウェア検証センター】
いわて銀河鉄道線「盛岡駅」より岩手県交通「251・252　県立大学行」で、終点下車。
いわて銀河鉄道線「滝沢駅」より徒歩15分

◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業は月平均16時間程度以内と少なめです
★担当プロジェクトにより異なる場合があります
★スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます
■平均残業時間
16時間

以内

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収850万円／49歳 マネージャー職／月給55万円＋賞与年2回
年収650万円／43歳 マネージャー職／月給45万円＋賞与年2回
年収400万円／27歳 テストエンジニア職／月給27万円＋賞与年2回

◆各種社会保険完備
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（月1万円以上）
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆書籍購入支援
◆U・Iターン引越費用補助
◆育児休暇制度
◆退職金共済あり
◆社長賞制度（年間を通じて貢献した社員に金一封の授与並びに表彰）
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年3回程土曜出勤あり
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（10日）
◆慶弔休暇
◆育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇あり

◆テスト未経験、または経験の浅い方であれば、テスト設計者として必要な基礎知識からじっくり学んでいただき、テスト計画策定、テスト項目作成、テスト仕様書作成までの一連の流れを身につけてもらいます。テスト設計者として実践スキルをしっかりと学べます。

◆経験が豊富な方でも、テスト業務の全体図は把握できていなかったり、名称を知らずに使っていたテスト技法があったりと、「感覚」で済ませていたことも多いかもしれません。当社では技術や工程の意味から補足・強化する研修を行うので、今後のキャリアアップに向けた“応用の土台”を築くことも可能です。

当社には、習熟度に応じて、様々な業務に挑戦できる環境が広がっています。
（最終的にはテスト技法の開発やコンサル領域を任されるように！）

同分野のプロとして、市場価値の高い人材を目指せます。

―　キャリアレベルと業務イメージ　―
★レベル7：新規サービス・テスト技法開発・コンサル担当領域
★レベル6：顧客の要求を含めて複数プロジェクトを管理（営業・技術・教育も）
★レベル5：PMとしてテスト工程の計画から実行を管理する
★レベル4：PLとしてテスト基本設計から実行までをまとめる
★レベル3：テストケースの詳細を設計する
★レベル2：テスト実行の管理を行う
★レベル1：テストを実行する