株式会社ミックコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ミックコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ミックコーポレーションの 募集が終了した求人
未経験から挑戦できる人事職/年休127日以上/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
<未経験歓迎>当社正社員の新卒・中途採用全般、新入社員教育、将来的には社内制度作りもお任せします。
具体的な仕事内容
<本求人のPOINT>
★未経験歓迎
★年間休日127日
★土日祝休み
★原則転勤なし
【お任せするお仕事内容】
■新卒社員の採用
・会社説明会の実施
・インターンシップの企画・実施
・入社手続き(内定者フォロー、入社式準備)
■中途社員の採用
・求人媒体の調査、選定
・求人作成
・選考(面接)立会い
※派遣社員の採用ではございません
■新入社員教育
・入社時研修(会社のルール、ビジネスマナーなど)
・入社後フォロー面談
・入社後フォローアップ研修
経験を積んで将来的には、よりよい職場づくりに向けた制度作成や制度変更、社員教育にも挑戦していただきます。会社に必要不可欠な人材により深く関わる業務からお任せしていきます。
<POINT>
【1】自分で考えて企画立案できる!
研修内容などは、その時に必要な内容を盛り込むため毎回アレンジをしています。前例にとらわれず、ご自身の経験や考えを取り入れて実行することができます。
【2】スキル・ノウハウを身につけられる!
上司と一緒に実践しながら成長できる環境です。じっくり時間をかけて育てていきたいと考えているので、未経験の方でも安心してください。
【3】人の成長が嬉しい仕事!
自分が採用に関わった社員が、入社後活躍している姿をみることができるのは、大きなやりがいにつながります◎
【入社後の流れ】
【1】会社を知ろう
入社後は座学研修で会社の歴史、事業内容、社内ルール、社員(仲間)を知ってもらいます。
【2】実務を学ぼう
面接、説明会など上司と一緒に行っていきます。ときには出張をして、他のエリアにいくこともあります!
チーム/組織構成
現在8名の部署で、人事業務は主に3名が担当しています。20~40代の社員が活躍中!年齢を気にしない、コミュニケーションを大事にしている部署です。優しく親切な人ばかりなので、安心してください。
【高卒以上】未経験歓迎/第二新卒歓迎/人柄重視の採用を行っています。
<以下のような方はぜひ>
◎人事職に興味のある方
◎人を支えることにやりがいを感じる方
◎人に教えることが好きな方
◎作業よりも考えて実行することが好きな方
◎物事を俯瞰的にとらえることができる方
■株式会社ミックコーポレーション
本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
※試用期間3カ月(その間の条件については給与欄をご参照ください)
月給24万2244円以上+各種手当
※上記金額には固定残業代(4万7244円以上/31時間相当分)を含む/時間超過分は別途支給
<試用期間3カ月>
月給22万7125円+各種手当
※上記金額には固定残業代(3万7125万円/25時間相当分)を含む/時間超過分は別途支給
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
■社員の年収例
年収330万円/23歳(入社1年目)
年収420万円/27歳(入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■通信教育制度(任意受講)
<手当>
■役職手当
■資格手当
■転勤手当
■家族手当
<制度>
■退職金制度
■出産・育児支援制度
<その他>
■オフィス内禁煙・分煙
■業務用携帯電話貸
<年間休日>
127日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
※社内カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇(年1回)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)