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リブレス株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿3-15-5ライオンズマンション西新宿703

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リブレス株式会社の 募集が終了した求人

完全反響・チーム制/人気エリアで住まいの提案営業/年休118

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆1年目から安定して月収50万円◆人気エリアだからニーズは抜群◆一戸建てを中心とする住まいの提案営業
具体的な仕事内容
◆吉祥寺、杉並、中野などの中央線沿線や世田谷を中心に、一戸建て、土地、一部マンションの売買事業を展開する弊社。この人気エリアで一戸建て(自社・仲介物件)を中心とする住まいの提案営業をお願いします。


【具体的な業務】
◎お問合せいただいたお客様情報の引き継ぎ
(お客様は新人でも平等に振り分けられます)
 ▼
◎メールや電話でアポイント取得
(その際にご要望やご予算などをお聞きします)
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◎ご要望をもとに提案資料を準備
 ▼
◎現地やモデルハウスをご案内
 ▼
◎感想を伺いながら商談を重ねる
(上司が同席)
 ▼
◎ご成約
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◎住宅ローンのご案内
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◎アフターフォロー


【当社の営業の特長】
★マーケットがいい!
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住みたい街ランキングで常に上位に来る吉祥寺をはじめ、子育て世代に人気のある杉並区や世田谷区など、ニーズが非常に高いエリアなので、営業しやすい。

★完全反響営業
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自社物件や、独自の物件情報が多く、数多くのお問合せをいただいている為、無理な開拓営業は不要です。

★チーム制だから早く成長できる
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一人で考えるより質の高い提案ができ、お客様にご満足いただけるという理由でチーム制を採用。営業個人としても、上司から常に指示をもらえるため成果を出しやすく、成長も早いです。

★案件全体を担当。経験値や知識量が上がる
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お問合せ対応~ご案内~契約~住宅ローン関係まで案件全体を担当でき、不動産営業としての経験値を上げやすい環境です。配属後から平等に多くの案件を担当できるのも強みです。

★質にこだわった自社物件も増えています
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一戸建ての自社新築物件を増やしています。デザイン性や機能性などにこだわった開発を行っており、発売と同時にすぐに売れてしまう人気物件も多数。魅力的な物件を独占的に販売できます!

★1年目から安定的に月収50万円
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詳細は給与欄!

チーム/組織構成
◆営業は吉祥寺本社と杉並支店(高円寺)にそれぞれ2チームあります。各チームは上司(課長or係長)+2~3名の営業職という構成です。

対象となる方

★未経験でも結果が出やすいから、不動産業界・営業職未経験者・第二新卒歓迎!★不動産を学びたい方、歓迎
【応募条件は2つだけ!】
◆学歴不問
◆要普通免許(AT限定OK)

【こんな方を歓迎します】
◎住まいの営業にチャレンジしたい方
◎接客・販売などの経験を活かせる仕事をしたい方
◎不動産や不動産営業の知識・スキルを身につけたい方
◎無理に売る営業ではなく、お客様のニーズに合う住宅を提案したい方
◎稼げる仕事をしたい方
◎家族や友人とのプライベートな時間も大切にしたい方

勤務地

◆吉祥寺本社または杉並支店(高円寺)

※勤務地は希望を考慮します。
※店舗間の異動はありますが、転居が必要な転勤はありません。

(住所・アクセス)
◆吉祥寺本社/東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
・JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」東口より徒歩6分

◆杉並支店/東京都杉並区高円寺南4-32-6
・R中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中も給与・待遇に違いはありません。

給与

◆営業/月給25万円~30万円+歩合(個人業績による)
◆営業管理職/月給35万円~40万円+歩合(個人業績による)

※月給金額には48時間40分相当(一律6万5200円~10万4300円)の固定残業代を含みます。
 固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給いたします。

【1年目から安定的に月収50万円!】
★成果を出しやすい仕組みが整っているため、未経験スタートでも平均で毎月1件くらいのペースで成約できます。月給25万円~30万円の固定給+1件あたり20万円~30万円のインセンティブで、月収50万円を安定して稼げます。

【月収例】
★月収89万5200円
※月契約2件の場合/1件あたり20万円~30万円のインセンティブ。

【年収例】
◆640万円/33歳(1年目)
◆720万円/23歳(2年目)
◆870万円/27歳(2年目・主任)
◆1350万円/32歳(6年目・係長)

★1年目から年収600万円以上のスタッフが多数。
管理職は平均年収1000万円以上です。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円

■社員の年収例
【年収例】◆640万円/33歳/1年目◆870万円/27歳/2年目・主任
◆1350万円/32歳/6年目・係長

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分支給)
◆教育研修制度
◆資格取得支援(宅建など)
◆社員旅行(2022年福岡・佐賀、2019年バンコク、2018年パタヤ、2017年沖縄、2016年ベトナム、2015年セブ島、2014年プーケット、2013年香港・マカオ、2012年グアム、2011年石垣島、2010年プーケット)※現在は自粛中です。

休日・休暇

<年間休日>
118日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)※3カ月に1回、反響対応の当番の為の出社日あり。(振替休日あり)
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
※対象はご自身だけでなく家族・子どもでもOK。
好きな日を選んで、必ず1日取得してください!


【有休休暇は2カ月に1回以上、必ず取得!】
◆2カ月に1回は有給を必ず取得していただきます。もちろん土日・祝日でも取得可能!運動会や発表会などの子どもの行事に参加したり、家族と過ごす時間を大切にできる会社でありたいと考えています。新人だから有休を取りにくいなんて心配はいりません!


出典:doda求人情報(2023/1/5〜2023/3/1)

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