リブレス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リブレス株式会社の過去求人・中途採用情報
リブレス株式会社の 募集が終了した求人
完全反響・チーム制/人気エリアで住まいの提案営業/年休118
- 正社員
- 転勤なし
◆1年目から安定して月収50万円◆人気エリアだからニーズは抜群◆一戸建てを中心とする住まいの提案営業
具体的な仕事内容
◆吉祥寺、杉並、中野などの中央線沿線や世田谷を中心に、一戸建て、土地、一部マンションの売買事業を展開する弊社。この人気エリアで一戸建て(自社・仲介物件)を中心とする住まいの提案営業をお願いします。
【具体的な業務】
◎お問合せいただいたお客様情報の引き継ぎ
(お客様は新人でも平等に振り分けられます)
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◎メールや電話でアポイント取得
(その際にご要望やご予算などをお聞きします)
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◎ご要望をもとに提案資料を準備
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◎現地やモデルハウスをご案内
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◎感想を伺いながら商談を重ねる
(上司が同席)
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◎ご成約
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◎住宅ローンのご案内
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◎アフターフォロー
【当社の営業の特長】
★マーケットがいい!
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住みたい街ランキングで常に上位に来る吉祥寺をはじめ、子育て世代に人気のある杉並区や世田谷区など、ニーズが非常に高いエリアなので、営業しやすい。
★完全反響営業
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自社物件や、独自の物件情報が多く、数多くのお問合せをいただいている為、無理な開拓営業は不要です。
★チーム制だから早く成長できる
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一人で考えるより質の高い提案ができ、お客様にご満足いただけるという理由でチーム制を採用。営業個人としても、上司から常に指示をもらえるため成果を出しやすく、成長も早いです。
★案件全体を担当。経験値や知識量が上がる
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お問合せ対応~ご案内~契約~住宅ローン関係まで案件全体を担当でき、不動産営業としての経験値を上げやすい環境です。配属後から平等に多くの案件を担当できるのも強みです。
★質にこだわった自社物件も増えています
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一戸建ての自社新築物件を増やしています。デザイン性や機能性などにこだわった開発を行っており、発売と同時にすぐに売れてしまう人気物件も多数。魅力的な物件を独占的に販売できます!
★1年目から安定的に月収50万円
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詳細は給与欄!
チーム/組織構成
◆営業は吉祥寺本社と杉並支店(高円寺)にそれぞれ2チームあります。各チームは上司(課長or係長)+2~3名の営業職という構成です。
★未経験でも結果が出やすいから、不動産業界・営業職未経験者・第二新卒歓迎!★不動産を学びたい方、歓迎
【応募条件は2つだけ!】
◆学歴不問
◆要普通免許(AT限定OK)
【こんな方を歓迎します】
◎住まいの営業にチャレンジしたい方
◎接客・販売などの経験を活かせる仕事をしたい方
◎不動産や不動産営業の知識・スキルを身につけたい方
◎無理に売る営業ではなく、お客様のニーズに合う住宅を提案したい方
◎稼げる仕事をしたい方
◎家族や友人とのプライベートな時間も大切にしたい方
◆吉祥寺本社または杉並支店(高円寺)
※勤務地は希望を考慮します。
※店舗間の異動はありますが、転居が必要な転勤はありません。
(住所・アクセス)
◆吉祥寺本社/東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
・JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」東口より徒歩6分
◆杉並支店/東京都杉並区高円寺南4-32-6
・R中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩3分
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月。試用期間中も給与・待遇に違いはありません。
◆営業/月給25万円~30万円+歩合(個人業績による)
◆営業管理職/月給35万円~40万円+歩合(個人業績による)
※月給金額には48時間40分相当(一律6万5200円~10万4300円)の固定残業代を含みます。
固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給いたします。
【1年目から安定的に月収50万円!】
★成果を出しやすい仕組みが整っているため、未経験スタートでも平均で毎月1件くらいのペースで成約できます。月給25万円~30万円の固定給+1件あたり20万円~30万円のインセンティブで、月収50万円を安定して稼げます。
【月収例】
★月収89万5200円
※月契約2件の場合/1件あたり20万円~30万円のインセンティブ。
【年収例】
◆640万円/33歳(1年目)
◆720万円/23歳(2年目)
◆870万円/27歳(2年目・主任)
◆1350万円/32歳(6年目・係長)
★1年目から年収600万円以上のスタッフが多数。
管理職は平均年収1000万円以上です。
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円
■社員の年収例
【年収例】◆640万円/33歳/1年目◆870万円/27歳/2年目・主任
◆1350万円/32歳/6年目・係長
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分支給)
◆教育研修制度
◆資格取得支援(宅建など)
◆社員旅行(2022年福岡・佐賀、2019年バンコク、2018年パタヤ、2017年沖縄、2016年ベトナム、2015年セブ島、2014年プーケット、2013年香港・マカオ、2012年グアム、2011年石垣島、2010年プーケット)※現在は自粛中です。
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)※3カ月に1回、反響対応の当番の為の出社日あり。(振替休日あり)
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
※対象はご自身だけでなく家族・子どもでもOK。
好きな日を選んで、必ず1日取得してください!
【有休休暇は2カ月に1回以上、必ず取得!】
◆2カ月に1回は有給を必ず取得していただきます。もちろん土日・祝日でも取得可能!運動会や発表会などの子どもの行事に参加したり、家族と過ごす時間を大切にできる会社でありたいと考えています。新人だから有休を取りにくいなんて心配はいりません!