株式会社グランドジャパンの過去求人・中途採用情報

【女性活躍中】気になる中古物件をwebで見つけて、仕入れや内装デザインの企画など業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＊入社後の流れ＊
約1年間の研修期間を通じて、ゼロから育成しています！
※詳細は下記の【充実の研修で自信を持てる自分へ】をご覧ください！

＊お仕事の流れ＊
▼仕入れ候補の物件探し
「レインズ（REINS）」というサイトを利用し、仕入れ候補となる中古物件を探します。当社が定めた立地や間取り、築年数、価格などの各条件に沿って、あてはまる物件をピックアップします。

▼仲介会社様へのヒアリング
候補物件決定後は仲介会社様へ連絡して詳細を伺います。物件の管理費や修繕費など、さまざまなヒアリング内容を踏まえて社内メンバーと検討を進めます。

▼物件の内覧（月20件程度）
実際に足を運び、物件の間取りや内装を確認。全面的に改装するのか、キッチンだけそのまま残すかなど、リノベーション後を見越してさまざまな想像を膨らませられる時間です！

▼いよいよ仕入れ！
リノベーション担当部署と協力し、内覧した物件のリノベーション計画を立てて利益を計算。さらには販売プランなども加味して社内で検討を重ね、無事に承諾を得ればいよいよ仕入れです！

▼内装デザインの提案
トレンドやターゲット層が好みそうな内装、生活上の利便性など数多くの情報を考慮しつつ、リノベーション担当部署と連携しながらより詳細な計画を立てていきます。仕入れだけで終わらず、デザイン面にも携われるのも魅力のひとつです！

▽スケジュールは自由に調整
複数件の内覧を1日にまとめて、「今日は終日内覧で外出、明日はオフィス内で書類業務とヒアリングのみ！」といったように調整できます。
※当社は完全に分業制で仕事をしており、リフォームマンションの販売は営業部が行うため、仕入れやリフォームプランの構想に専念できます♪

＊キャリアパスについて＊
入社1～2年で役職がついたり、未経験入社5年目で主任を務めるメンバーも！一人ひとりの実力をしっかりと評価しています。また適性や希望に応じて、職種変更や部署移動も柔軟に対応しています。あなたの個性を活かして、最も輝ける場所がきっと見つかりますよ！

チーム／組織構成
★20代社員活躍中★部署を超えて仲が良く、とても明るく居心地のいいオフィスです！

■組織名称：プロジェクト開発本部・仕入れ課
■男女比：3：4

【未経験歓迎】★30歳以下の方（※）■普通自動車免許をお持ちの方◆インテリアや企画が好きな方は必見！
＜応募条件＞
■30歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許をお持ちの方、もしくは取得予定の方（AT限定可）
※現状お持ちではない方は入社時までに取得をお願いしています

＜いずれか1つでも当てはまる方はぜひお会いしたいです！＞
◎社会人としてだけではなく、人としてより成長したい方
◎誰かのサポートをすることで社会貢献したい方
◎どなたとも明るくコミュニケーションを取れる方
◎自分の意見を反映することで、実績として形に残したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社は「人の良さ」が自慢であり、経験よりも人の良さをメインに採用を行っています。ぜひ、面接ではあなたの人となりを教えてください。「将来こうなりたい！」など、ざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし】各線「横浜駅」徒歩5分！
神奈川県横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル13階（本社）
＜アクセス＞
JR、他各線「横浜駅」より徒歩5分
※交通費全額支給
★毎日横浜駅周辺のおしゃれなお店でランチできるので、お店に困ることはありません♪

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間)
※残業時間月平均○時間以内

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中は契約社員となります
※試用期間中の待遇条件に変更はありません

月給23～35万円（固定残業代込み）＋住宅手当一律月3万円＋賞与年3回（2.5カ月分 ※2021年度実績）＋各種手当
※経験や年齢、希望に合わせて決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無や月給額に関わらず一律33時間分を月4万5000円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します
※賞与は入社より6カ月間は算定外とします

■賞与
年3回
（2.5カ月分 ※2021年度実績）

■昇給
年1回
※毎年UPします。

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
25歳／年収380万円（賞与＋各種手当込み）入社1年目
27歳／年収450万円（賞与＋各種手当込み）入社3年目
28歳／年収530万円（賞与＋各種手当込み）入社5年目／主任
30歳／年収600万円（賞与＋各種手当込み）入社5年目／課長

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月3万円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人目／月5000円、子ども2人目／月1万5000円、子ども3人目以降／月3万円）
■社員旅行（年3～4回）
└年に1回の国内旅行は全員参加（業務日内で2日間）、そのほか海外旅行は任意参加
★2023年の海外旅行はバリ島もしくはハワイを検討中！
★過去にはバリ島・ハワイ・マカオ・グアムなどに行ってきました♪
■福利厚生サービス／リゾートトラスト・ベネフィットワン・エクシブ（会員向けリゾートサービス）
■社外教育制度（座学、OJT研修、SMBCセミナーなど)
■社内イベント（忘年会、ゴルフ、登山、野球など）※忘年会以外任意参加♪
■U・Iターン支援あり
＜社内コミュニケーションを大切にしています＞
社員同士の交流をはかるため、社内でさまざまなイベントを実施しています。
普段から他部署社員とのコミュニケーションも頻繁にありますが、イベントを通じて相手のことがよくわかり、翌日以降の業務も円滑にできるなど、メリット多数です！
■各種資格手当（詳細は下記ご覧ください。）
＼資格手当を多数ご用意しております／
※下記すべて入社4カ月から支給します
・宅地建物取引士（月3万円）
・住宅ローンアドバイザー（月2000円）
・ファイナンシャルプランナー1級（月3000円）
・ファイナンシャルプランナー2級（月2000円）
・ファイナンシャルプランナー3級（月1000円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～12日／毎週火曜日の定休日＋ほかシフト制）※ご希望は最大限考慮します！
■年末年始休暇　
（13日間）★長期旅行にも行けます♪
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10～20日分付与）※平均取得日数10日間以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【働きやすい環境づくり】
当社では多くの社員が年10日以上の有給休暇を取得！
2023年の年間休日は120日の予定なので、併せて年間130日程度休めることに！
気兼ねなく有給を取得しやすい雰囲気だから、プライベートも充実させられます。

▼入社直後の「3日研修」
1日目：ビジネスマナー、会社についてなど
2日目：ローン計算など
3日目：リノベーション済みマンションを内覧

▼半年～1年間の「OJT研修」
「絶対にひとりにさせない」という信念のもと、入社4日目からはOJTを実施。
先輩社員に常に同行して、先輩の背中を見ながら交渉の仕方や業務の進め方、必要な知識などを着実に身につけていくことができます。同じく未経験から入社した先輩や上司が多数在籍しており、相談もしやすい環境です。

▼外部研修（随時利用可能）
SMBCセミナーなど定期的に開催されるものをはじめ、ご本人が希望する研修にご参加いただけます。

当社は「人の良さ」が自慢の一つですが、立場関係なく意見を伝えられて、気軽に相談できる環境づくりを心がけていることが秘訣です。
未経験社員を多数採用しているため、不安なことや疑問に感じる箇所は研修だけではなく、すぐ近くの先輩社員に声をかけるとすぐに教えてくれます！
また先輩社員だけではなく、代表や専務など経営層も普段から社員にフランクに声をかけてくれるので、社員からも代表に直接相談したり質問したり、なんてことが日常茶飯事の職場です。