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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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TNK株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
TNK株式会社の 募集が終了した求人
電気工事士/年休120日&有給取得率90%以上/全員面接
- 正社員
- 転勤なし
電気工事士として、太陽光発電所の電気工事をお任せ。まずはOJTからスタートするため、未経験でも安心!
具体的な仕事内容
埼玉を中心とした関東エリアをメインに現場での電気工事・施工管理を行っていただきます。
未経験者の方は、まずは職長の指示のもと工事を行い一つひとつ覚えていただきます。
経験者の方は、経験やスキルに見合った施工や現場管理を行っていただきます。
【主な業務内容】
■電力申請・協議
■設計・作図
■施工
■施工管理
【主な現場】
■太陽光発電設備
■戸建住宅
■商業施設
■スーパー
■テナント
■マンション 等
☆Point1:入社後は約半年のOJTからスタート
いきなり現場を一人でお任せすることはないため、未経験の方もご安心下さい!まずは先輩社員のOJTのもとで、電気工事の基本を学習。常に横に先輩がいるため、専門的で難しいことはすぐに質問できる環境です!まずはできることから仕事を進め、徐々にスキルの幅を広げていきましょう!
☆Point2:キャリアについて
OJT終了後一人前の電気工事士となったら、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます!
■施工管理
→現場で得た知識・スキルをもとに、工事全体の指揮を取る施工管理技士としてメンバーをまとめていきます。早い人だと約半年で施工管理デビューをした実績もあるため、頑張り次第で誰でも挑戦できます!
■電気工事士のプロフェッショナル
→施工管理以外に、現場のプロフェッショナルとして技術を極める道も。現場のメンバーの先頭を走り、後輩を育成するなど、技術を磨き現場のリーダーとしてご活躍いただけます!
☆Point:3無理のない現場配属
工事現場は埼玉を中心とした関東エリアですが、案件によっては出張も発生します。ただ会社都合で一方的に出張をお願いすることはなく、事前に社員への確認を行います。「この週は予定がある」「家族との時間を確保したい」など、それぞれの状況に合わせた現場配属を行うため、長距離移動やそれに伴う時間など無駄なストレスは最大限抑えるよう務めています!
チーム/組織構成
電気工事士の経験がなく、TNKで初めて挑戦するメンバーが多数活躍中!仕事に慣れるまでは2~4人ほどの作業現場で、徐々に仕事を覚えて下さい!
【経験不問】高卒以上の方全員面接!「専門スキルを身に付けたい」「長期的に活躍したい」そんな方大歓迎!
高卒以上で電気工事士に興味のある方は全員面接!「なぜ電気工事士になりたいのか」「TNKでどんなキャリアを築きたいのか」など、入社後のビジョンや目標をお聞かせ下さい!
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎するスキル・経験】
■現場での実務経験
■チームワークを尊重して業務を進められる方
■CAD,Excel等のPCスキル
■電気工事に関わる有資格者
■中型・大型免許を持っている方
☆マイカー通勤OK/転勤なし
【本社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
【高崎オフィス】
群馬県高崎市東貝沢町1丁目18-12-102
☆現場は埼玉を中心とした関東エリアです。
8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に差異はありません。
月給22万5,000円~45万円
※みなし残業代4万5,000円~5万5,000円/30時間分を含む。超過分は全額支給。
※資格・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(1度の昇給で5万以上月給がアップした実績あり!)
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円
■社員の年収例
■年収350万円/入社3年目/23歳(未経験入社)
■年収500万円/入社1年目/38歳(経験入社)
■賞与年2回
■昇給年1回(5万円以上の昇給も可能)
■通勤手当
※マイカー通勤の場合は2km以上で金額を支給
例 15km~25km未満 1万2,900円支給
※電車通勤の場合、最大2万円/月まで支給。
■各種資格手当あり(1万円~3万円/月)
■出張手当(2,000~/日)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(資格取得にかかる費用を会社が全額負担)
■屋内禁煙(喫煙スペースあり)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(前年度実績6日間)
■GW休暇
(前年度実績6日間)
■夏季休暇
(前年度実績4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)