コンクリートコーリング株式会社の過去求人・中途採用情報

高速道路、橋梁などの大規模コンクリート構造物の解体・補修工事／出張メイン＆年休125日＆残業ほぼなし
具体的な仕事内容
日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。
高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。
経験者においては、施工管理業務もお任せします。

＜具体的な業務＞
最初のうちは...
・施工
・現場の安全管理　等

慣れてきたら...
・仕様書、図面の確認　
・プロジェクトの工程管理


●プロジェクトについて
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唯一無二の専門技術を武器に、
中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。

期間はマチマチですが、
多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。

現場には3～4名のチームで参加。
頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎


●出張が楽しめる方にオススメ
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年間の半分は出張。

基本的には、中四国から西のエリアが多く
東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは
グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。

いろいろな場所を飛び回るので、
いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。


●宿泊費等込み一律1日1万円支給
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食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。

そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、
気付けば給料は手つかずのままで貯まってた
なんてことも良くある話です。

出張先では仕事に集中して
貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。
そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎


●入社後の流れ
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まずは先輩の補助や現場作業からスターします。
ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。

切断方法は動画で予習・復習ができます。
操作自体は難しくないので安心してください。

先輩のサポートを受けながら
徐々に仕事に慣れてください。

※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。
95％以上が、建設や工事の未経験からスタートしています。

身体を動かすのが好き。
チームで業務に取り組むのが楽しい。
そんな方であれば大丈夫です。

《学歴不問・未経験歓迎》要普免／40歳迄★現場仕事で「出張で全国を飛び回りたい」という方にピッタリ◎
学歴、経験、知識は一切問いません。
少しでも興味をお持ちであればご応募ください！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定も相談可）
・40歳以下の方

☆中型免許をお持ちの方は、資格を活かせます！（必須ではありません）


＼経験・事前知識は一切不要／
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意欲重視の採用ですので、少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

◎全国各地で活躍したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎専門スキルを身に付けたい方
◎将来性抜群の企業で長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン
【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2

※マイカー通勤OK

＜アクセス＞
◎車でお越しの方
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広島東ICから車で9分
JR可部線「可部駅」より車で18分

◎電車でお越しの方
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JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分

8:00～17:00（休憩1時間）

※業務によっては時間に変動がある場合もございます。
※昼休憩（1時間）に加えて、10時・15時にも休憩がございます。

【残業少なめ！】
月の残業時間は10時間程度。
仕事が終わればサクッと退勤し、平日からプライベートを楽しみましょう！
■平均残業時間
10時間

正社員
【試用期間】3カ月（条件に変動なし）

●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回
　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度

※残業手当は別途全額支給
※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中）
※月給には一律支給の工事手当を含みます。

＜月収例＞
月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
・家族手当（配偶者・子ども人数分）
・出張手当（宿泊を伴う場合/1日1万円一律支給）
　∟ 出張中、宿泊先などを自分で決めることができます。一律支給の手当の使い道は人それぞれ、個人にお任せしています！
・資格手当
・交通費規定支給（月1万5,000円まで）

■賞与
年2回
＋決算賞与（4月・7月・12月）★2023年度実績：合計5.0ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
／職種・業種未経験入社
年収450万円
／建設現場の経験あり（とび職・現場作業員など）

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●資格取得支援あり
●制服貸与(毎年夏・冬2着ずつ／夏用は別途ファン付を支給）
●飲料水支給（水分補給のために支給）
●厚生年金基金制度
●退職金共済
◆資格取得支援制度について
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ほとんどの社員が未経験スタートの当社。
そんな方たちが安心して活躍できるよう、資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしています。

中には4年間で"7つ"の資格を取得した先輩も在籍しているほど、社員の「やりたい！」にしっかり寄り添う環境。
そうして成長した先には『施工管理者』としてのキャリアを歩むことも当社では実現可能。
あなたの"なりたい姿"を当社の充実した環境で目指しませんか？

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
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◎年間休日125日
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2024年1月より、年間休日を15日増やして、年間の休日数を125日にしました。
お取引先も大手企業が多く、今後もクライアントの休日にあわせてお休みを増やしていく予定です。

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◎希望休は事前相談でOK
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出張が多いため、プロジェクト中の希望休は難しいものの、プロジェクトとプロジェクトの間であれば、希望さえもらえればほぼ希望通りにお休みを取ってもらうことができます。