菱建商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
菱建商事株式会社の過去求人・中途採用情報
菱建商事株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/年俸500~750万円/残業1h/年間休日127日
- 正社員
- 転勤なし
小規模な改修案件中心に施工管理業務をお任せします《残業が少なく、比較的緩やかな働き方が実現できます》
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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主に親会社であるピーエス三菱から受注した
事務所・倉庫・ビル・マンションなどの
新築・リニューアル改修・大規模修繕・増築工事等の案件をお任せします。
【業務の流れ】
▼打ち合わせ
▼現地調査
▼見積り作成・契約
▼施工管理
現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します
▼完成、アフターフォロー
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■経験の浅い方はもちろん、長期的にサポートします
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経験の浅い施工管理経験者(3年程度)の方は
長期的に成長をサポートします。
当社は比較的小規模な工事案件が多く
期間も短いものだと1~2週間程度。
《資格取得支援サポートあり》
今後建築施工管理技士資格(1・2級)を目指している方は、
上司のアドバイスや、教材・受験費用を会社が負担します。
《ストレスフリーな働き方を実現》
経験者ならすぐに慣れて頂けますし
裁量を持って自由な働き方が実現できます。
※転勤はありません。
※なお、入社後の職種変更はありません。
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■残業が少なく、プライベートも大切にできます
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現場の規模にもよりますが、
基本的に施工管理時は直行直帰になります。
業務用にリース車を使用可
繁忙期以外は残業も1時間以内と少なめで、
有給休暇の消化も可能です。
施工管理の仕事を今後も続けながら
プライベートも大切にしたいという方には
当社はうってつけの職場です。
チーム/組織構成
エンジニアリング部は、50~70代の先輩社員が活躍中です。
■組織名称:エンジニアリング部
■定着率:※社内の平均勤続年数は約12年。安定した職場です。
◆施工管理経験者の方(目安3年) ※施工管理資格取得予定の方歓迎 ◆1・2級建築施工管理技士資格優遇
【年齢・学歴不問】
施工管理経験があり、
これから建築施工管理技士資格の取得を目指したい方も歓迎します。
※無資格の方には、監理技術者の常駐が不要な案件をお任せします。
【こんな方を優遇します!】
☆3年以上の施工管理業務経験者(改修・新築など)
☆1・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
☆仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方
☆有給休暇をきちんと消化したい方
■東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階
【アクセス】
・JR山手線『田端駅』北口より徒歩5分
・日暮里・舎人ライナー『赤土小学校前駅』より徒歩9分
8:45~17:30(休憩1h)
※残業少なめです。
■平均残業時間
20時間
※残業は多い日でも1h程度なので、アフターライフも充実できます。
正社員
■年俸制:500万円~750万円
月収イメージ:35万~50万円+賞与2回(70万~100万円)
※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
※試用期間3か月も給与は変わらず
■賞与
年2回
(70万~100万円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~750万円
■社員の年収例
・年収650万円/45歳 施工管理職 経験10年 ※各種手当含む
・年収700万円/50歳 施工管理職 経験15年 ※各種手当含む
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■残業手当
■家族手当(配偶者:5千円、子供1人につき:3千円)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※休日出勤の場合は振替取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※入社後5日間支給 6か月後5日間支給
※有給休暇はしっかり消化できます。5日以上の連続休暇の取得も可能です。
■仕事のしやすさ
既に当社と関係の出来上がっている取引先からの受注案件を担当するので、
工程の進め方も信頼して任せて貰え、仕事のしやすさに好印象を持ちました。
■中途入社のハンディはありません
当社は給与テーブルがしっかりしており
年齢と職位に応じて毎年安定して昇給が実現するのが魅力です。
■ワークライフバランス
土日祝休みで年間休日は127日。
残業も少なめで、プライベートを充実にできます。
なので、社内の平均勤続年数は12年と、定着率が高いのも自慢です。