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WOW WORKS株式会社

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都中央区晴海1-8-10

WOW WORKS株式会社の過去求人・中途採用情報

WOW WORKS株式会社の 募集が終了した求人

Webコンサルティング営業/年間休日120日以上/昇給年4回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

SNS活用、Webサイト作成、SEO対策などのWebマーケティングによる集客サポートの提案営業
具体的な仕事内容
「なかなかお客さまが集まらない」「商品の認知度が上がらない」などの課題に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行います。お客さまの業界はアパレル、化粧品、医療クリニック、飲食店などさまざまです。

◆営業方法◆
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【電話やメールで顧客にアプローチ】商談先となる企業業界は自由に決められます。

【準備】先輩社員と一緒に、「お客さまの商品の持つ魅力とは何か」「どんな戦略が集客の最大化につながるか」などの作戦会議

【商談】具体的な集客戦略の資料をお持ちし、仕組みなどをご提案

【受注】受注に至るまで上司がサポートします。一生モノの営業スキルを目の前で学べます。

【制作・運用】Webサイト作りは他部署にバトンタッチ。
※サイトオープン後の効果をチェックし、アフターフォローもしていきます

◆具体的な導入事例◆
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【課題】
ある歯科クリニックがあらゆるポータルサイトやWEB広告に費用を投じて集客を行ってきたが、当日キャンセルやドタキャンが多く困っていた。
原因としては口コミだけを見て予約するユーザーが多く、クリニック本来の強みや特徴が十分に伝わっていなかった事。

【支援内容】
矯正歯科の新患増加の為にダイレクトに予約が出来る集患専用のWEBサイトを構築し、徹底的なSEO対策で1ページ目に上位表示させた。併せてSNSアカウントの開設をご提案し、運用は弊社で代行。
その結果、キャンセル率が激減して大きな収益アップに!

\POINT!/
<抜群のフォロー体制>
入社後は座学にてWebについての知識・仕組み、システムの使い方などを教えていきます。その後ロープレを通して営業スキルを磨いていきます。

チーム/組織構成
営業メンバーは全12名。20~30代が中心と若い世代ばかりで、コミュニケーションも活発です。営業でイメージするような競い合う、ギスギスした雰囲気は一切なし。アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話すなど、オープンな空気が広がるチームです。

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎】成果を出して市場価値の高い人材になりたい方/スピード感もってキャリアアップしたい方
<こんな方が向いています>
■成長企業で働いて、自身も成長させたい
■急成長中のWeb業界に未経験からチャレンジしたい
■今の自分に満足しておらず、どんどん成長をしていきたい
■年功序列が微塵もない環境で、スピーディーにキャリアアップしたい
■無形商材でBtoBという環境で市場価値を高めたい
※学歴不問
※10名以上の採用

選考のポイント

ご経験以上に、仕事にどんな想いを乗せているかを重視しています。面接では仕事に限らず、これまでの経験や将来のビジョンをお聞かせください。お互いリラックスしてコミュニケーションが取れればと思います。

勤務地

【転勤無し】
クリエイティブオフィス/東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング3F
※3/1~開設の新しいオフィス!「品川駅」徒歩2分

本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F

<アクセス>
クリエイティブオフィス/「品川駅」徒歩2分
本社/「蒲田駅」徒歩5分、「京急蒲田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※初任給は経験、能力などを考慮して決定します

<スピード昇給も可能!>
給与例:月給50万円(入社1年)
★実績を正当に評価し、給与に反映します!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■インセンティブ
■賞与(年1回、12月)

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年4回
※給与が1年間で100万円以上アップした実績もあります!

■入社時の想定年収
年収360万円
~700万円

■社員の年収例
年収836万円/37歳/男性/入社4年目
年収610万円/29歳/女性/入社2年目
年収450万円/24歳/男性/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(初詣、餅つき、クリスマスパーティー等)
■服装自由
■資格取得支援制度
■プロのネイリストによるネイル月1回無料
■全国チェーンカラオケ店のVIPルーム特別割引あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6~7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~5日間)
■慶弔休暇 
(最大5日間)
■有給休暇 

WOW WORKSが急成長を遂げる理由

事業開始から3年8か月で、従業員18名(事業部単体)、2022年は昨対比300%を実現したWOW WORKSのITソリューション事業部。現在は営業力をより強固なものとし、土台作りに注力しています。
今後はよりたくさんの仲間を迎え、20代でマネージャーや新規事業の立ち上げなど、たくさんのチャンスを生み出していきます。
年齢や経験を問わず、意欲と成果次第で様々なチャンスが得られる可能性あり!実力をつけたい、市場価値を高めたいという方にとっては、圧倒的なスピード感の中でワクワクできる環境を用意しています。

評価がわかりやすい

当社の評価はシンプル&直球。

営業としてスキルを上げる
 ▼
実績(数字)を作る
 ▼
給与や役職、チャンスに変わる
 ▼
会社も成長する

わかりやすいだけでなく、頑張った人にはきちんと給与で還元しているため、営業メンバーのモチベーションは高いです。
実際に入社1年目で月給50万円や、1年間で年収が100万円以上アップした実績も!
給与面を充実させられるだけでなく、マネージャーなどへキャリアアップするチャンスも大いにあります。

メンバーの成長をあきらめない

営業のしやすさや待遇も当社の強みですが、上司や先輩メンバーの人柄にもぜひ注目いただきたいです。
仕事である以上、大変なこともたくさんあります。
そんなとき頼りになるのが、上司や先輩メンバーの存在。
「絶対に成長をあきらめない」という考えの下、直接面談を行ったり、その社員のメンターに対して「こんなことを言ってみたら?」とアドバイスをするなどのフォローを行っています。
こうした人柄や風土も、定着率につながっています。


出典:doda求人情報(2023/1/19〜2023/4/12)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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