高砂化工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【現場は埼玉・群馬など関東圏中心／長期出張なし】プラント設備の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
化学工場や食品工場をはじめ、様々なプラント設備の施工管理をお任せします。

＜基本的な仕事の流れ＞
▼要望に合わせた設備の基本設計
▼基本設計の内容に基づいたお客様との打合せ
▼仕様書・図面等、細部にわたる詳細設計
▼購入品の手配、工事打合せ、施工業者の手配
▼施工の立会い・管理 ←まずはここからお任せ！
▼稼動後の点検や改善点の施工対応など

■■強みを活かした一貫体制■■
当社はメーカーとしてだけでなく、エンジニアリング業務まで一貫して手掛けており、案件の9割以上がエンドユーザーからの直接受注です。

そのため、プロジェクト担当として企画段階から製造部門やお客様とダイレクトにコミュニケーションをとり、裁量を持ってプロジェクトを推進できるのが、当社の施工管理の魅力です。

■■段階を踏んで着実にスキルアップ■■
今回の採用では、経験が浅い方からベテランまで幅広い人材を歓迎。経験にもよりますが、まずは先輩スタッフと一緒に施工管理業務からお任せします。

経験者の方はすぐに上流工程（プラント設計）もお任せしますが、経験の浅い方は施工管理業務から徐々にお任せしていく予定です。入社時点で施工管理業務の経験しかないという方もご安心ください。

■■プライベートとの両立も可能■■
「長期出張ばかりでなかなか家に帰れない」
「最後に家族とゆっくり過ごしたのはいつだったろう…」

このようなことも珍しくない建設業界。ですが、当社は埼玉・群馬を中心とした関東圏内の現場がほとんどのため、長期出張や転勤はありません。
泊まりになることも年に数回程度なので、転職を機にプライベートを重視したい方も大歓迎です！

《価値あるキャリアを描くなら、ぜひ当社へ》
施工管理の枠に留まらない “今まで以上” のやりがいを手にしたい方は大歓迎！業務を通して幅広い知識・技術を身に付け、ゆくゆくはプラントエンジニアリングのスペシャリストとして価値あるキャリアを実現しましょう！

チーム／組織構成
今回採用となるのは、技術部の工事グループ。現在、20代2名、30代3名、40代1名、60代2名の計8名が活躍中です。
20～30代が半数以上と、若手が中心となっている当社。あなたにもぜひ、当社の次世代を担う人材として成長いただくことを期待しています！

【学歴不問】何らかの施工管理またはプラント関連業務（生産技術など）の経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■施工管理（分野不問）またはプラント関連業務（生産技術など）の経験をお持ちの方
◎プラントの施工管理経験者は優遇します！

＜歓迎条件＞
■プラントの基本設計・積算・配管・電気計装設計などの経験

《このような方を歓迎します》
◎経験を活かし、より幅広い技術を身に付けたい方
◎仕事だけでなく、プライベートも充実したい方
◎地域に根差し、安定したキャリアを築きたい方

【転勤なし／UIターン歓迎】
本社（埼玉県川口市）での勤務となります。

◎マイカー通勤OK！無料駐車場を完備しています！

8：20～17：20（実働7時間50分／休憩70分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【プラント施工管理未経験者】
月給24万600円～31万9450円
※プラント以外の施工管理または生産技術（プラント）の経験者の場合を想定

【プラント施工管理経験者】
月給32万2500円～40万8000円

◎いずれも給与は経験・能力等を考慮し決定します。
◎上記にプラスして時間外手当を100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（最大月2万円支給）
■家族手当（配偶者：月3万円／子：一人につき月1500円）
■住宅手当（世帯主：月2万4000円／その他：月1万2000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実積：年3.5カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円　※プラント施工管理未経験者
年収681万円
～883万円　※プラント施工管理経験者

■社員の年収例
年収880万円（経験20年）
年収730万円（経験10年）
年収480万円（経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■社員食堂・食事補助あり
■寮・社宅あり
■取得支援制度あり（1回目の試験費用を会社が負担）
《▼資格例▼》
・ボイラー溶接士
・特別ボイラー溶接士
・ボイラー整備士
・非破壊検査PD
・非破壊検査RT
・玉掛け、クレーン（技能講習あり）
…など　※担当職務による

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）※入社半年経過後に付与
■育児休暇
（取得実績あり）