AIG損害保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業】中小企業のお客様を中心に、保険商品を活用した経営の問題解決やアドバイスなどをお任せします
具体的な仕事内容
自然災害の増加や情報漏洩、エネルギー価格の高騰など現在社会には多くのリスクが潜んでいます。リスクヘッジを担うニーズの高い提案を行うのがリスクコンサルタントの仕事です。

縁故知人への営業活動は、一切ありません。

【継続フォローが成果への近道に】
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損害保険は継続を前提としたビジネスモデル。丁寧にフォローすることで積み上げ方式で成果を上げることが可能です！そのため、入社4年～5年後には年収1000万円到達しているメンバーも多数。

【独立を目指す方、大歓迎！】
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当社で3年～最長5年間はICA社員として営業の経験を積み、その後は当社の代理店として独立を目指します！独立以外にも、当社のセールスマネージャーや既存代理店の営業などの道を目指すことも可能です。

※ICA社員は、当社独自の制度です。

【入社後～独立までの流れ】
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▼STEP（1）初期研修（2カ月間）
保険の基礎知識や基本セールス講習、営業実習を行い、座学（インプット）やロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問（アウトプット）など、営業の基礎力を養います。インプットとアウトプットは2週間ごとに繰り返し行い、効率的なスキルアップを実現できます。

☆営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。同部署は採用段階から関わりキャリアコンサルタントとしての成長を、とことんサポートします！

▼STEP（2）ICA社員期間（3～5年間※独立が前提）
当社の社員として所属し、サポートを受けながらリスクコンサルタントとして経験を積みましょう。

▼STEP（3）AIG損害保険の代理店として独立
ICA社員の間に獲得したお客様を全て持った状態で独立します！
開業にあたってサポートする制度もあるので、リスクはほぼゼロで独立可能です。
独立後も定期的にフォローします！

チーム／組織構成
先輩たちの前職は旅行代理店やアパレル業界、カーディーラー、金融業界、建設・不動産業界、人材サービス業界など様々！出世争い等がないので、メンバー同士ギスギスした雰囲気は一切なく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

保険業界未経験の方でも着実に成長していける環境が整っているので、未経験でも安心です。

■組織名称：配属先に準じます

【未経験歓迎／高卒以上】営業経験者優遇！独立志望の方大歓迎☆
＜ひとつでも当てはまればなお歓迎＞
■顧客折衝経験がある方
■販売・サービス業界でのご経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方（期間・規模不問）
■将来的に独立を目指している方

☆業界経験や職種経験は一切不問！
☆第二新卒・ブランク有りの方、社会人歴10年以上の方も大歓迎です。

＜先輩たちの志望動機一例＞
■成果がしっかり評価・反映される環境にいきたくて
■人と話すのが好きだったから
■未経験から営業にチャレンジしたくて
■必ず必要とされる商材なので、安定を感じて
■近い将来独立を目指していたので、サポート体制が充実しているところに魅力を感じて
…などなど。

意欲とお人柄を重視して採用します！
保険の知識は入社後に学べるので、応募の段階では一切不要です。（もちろん、経験がある方は早期にご活躍いただけるはず！）

【転勤なし／UIターン歓迎／勤務地は希望を考慮して決定】
全国71拠点のいずれかで勤務いただきます。

※ご希望の勤務地を選定していただけます。
※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。

9：00～17：00

【20時以降の残業は禁止】
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残業時間は自分のコントロール次第で、会社都合での残業が発生することはありません。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

契約社員
※2カ月間の試用期間があります（この期間の給与・待遇は変わりません）
※最長5年間は契約社員として会社に在籍し、その後独立することを前提としています。

固定給制：月給20万6,000円～33万5,000円＋業績給＋賞与年2回（業績による）

※給与は配属エリアにより異なります。
※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,100円～月11万3,700円を含みます。
※月45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。
※入社4～5年目で年収1,000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。
※生保報奨金を別途支給。

■賞与
年2回
（業績に応じて半年ごとに決定）

■入社時の想定年収
年収247万円
~700万円

■社員の年収例
＜年収例＞
32歳・4年目／1,233万円（月給51万円＋業績給621万円）
34歳・3年目／758万円（月給36万円＋業績給326万円）
28歳・2年目／523万円（月給21万円＋業績給271万円）

■賞与年2回（業績による）
■給与改定（基本給は業績に応じ半年毎に調整）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健診
■各種厚生制度（BENEFIT STATION　他）
■独立準備金制度（法人代理店の店主独立の場合、加算あり）
■独立祝金制度
■独立後のフォロー制度（講習会、セミナー、ミーティング、表彰制度 他）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別連続有給休暇（7日）
■ボランティア休暇（2日）

入社後はまず、2カ月で1件の成約を目指して頑張ってみましょう。
その後は定期的なスパンで目標設定をし（目標はスキルや経歴によって変動します）、スモールゴールに到達を繰り返していくので、着実にスキルアップできる環境です。

専任の講師による研修プログラムと教材を用意しているので、保険業界未経験の方でもまったく問題ありません。営業未経験の方はもちろん、営業経験者もスピーディーに成長していくことが可能です。

また、保険商材を提案する中で、根拠やデータを用いてロジカルに考え、提案するスキルが身につくので、営業としての市場価値向上も期待できるでしょう。

中小企業の事業の運営に必要な、万が一に備える『保険』。
必ずニーズがあるものの上、当社は自社オリジナルの商材も用意しており、競合他社との差別化にもつながっていますので、営業のしやすさは良好です。

独立の際は5年間の間に担当したお客様をそのまま引き継ぎますが、独立後も定期的な当社からの情報提供や各種研修への参加、人材教育、システムサポートなど充実したサポート体制があります。

また、独立間もない代理店が利用できる共同オフィスも完備されているので、リスクなく独立することが可能です。