株式会社ハイ・スタンダード
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハイ・スタンダードの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ハイ・スタンダードの 募集が終了した求人
女性限定カーブスの接客スタッフ/日祝定休/関東月収27万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
<未経験歓迎・残業ほぼなし>女性専用フィットネス施設『カーブス』でフロント業務や利用方法のご案内
具体的な仕事内容
健康や美容に悩むお客さまが「楽しく」「笑顔で」「安全に」運動を続けられるよう、お客さまに寄り添ったサポートを行います
【具体的な業務内容】
◆フロント業務・会員管理
┗ いらしたお客さまの受付や、入会・退会の登録をしていきます。
◆お客さまが抱えるお悩みをカウンセリング
┗ 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。
◆マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス
┗ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。
◆店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成
┗ イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成します。楽しそうな企画はどんどん採用します!
【3カ月間の研修期間!】
3ヵ月間の充実した研修期間があり、先輩たちが健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチからレクチャーしていきます。
【長く向き合え、深く付き合える】
『カーブス』では、普通のジムとは異なり、ただ運動の場を提供するのではなく、お客さまの人生に寄り添ったサポートを行います。そのため、5年・10年と通い続けるお客さまも多く、時には家族よりも近い距離感を築くことも!
【着実に成長し安定性抜群です!】
一時期コロナショックの影響で会員数は減少しましたが、近年運動に関する需要が高まっていることや、オンラインフィットネスも取り入れ、2年間で約20万人増加!また店舗数も2016年は48店舗でしたが、2023年3月には70店舗まで拡大し右肩上がりで成長中です◎
チーム/組織構成
8割の先輩たちが未経験からスタートしており、前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・エステ系などさまざまです♪
【スタッフ同士の仲の良さが自慢】
「優しくて頼りになる先輩ばかり」「困ったこともすぐに相談できる」という社員からの声が多い当社。他店舗との連携もしっかり取れ、チーム一丸となって仕事に取り組める環境が整っています。
※業務の特性上、スタッフは全員女性です
■年齢構成:20~60代の幅広い層が在籍しており、特に20~30代が活躍中!
【完全未経験歓迎/学歴不問】明るく前向きに仕事に取り組みたい方・人のためになる仕事をしたい方
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎!
※社会人デビュー、フリーター、ブランクのある方も大歓迎!
【こんな方が活躍しています】
◇ダイエットや健康、美容に興味のある方
◇人に喜んでもらえる仕事をしたい方
◇お客さまとじっくり向き合う仕事をしたい方
◇長く活躍できる職場で働きたい方
【スポーツ経験不問】
これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません!
※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
【「まず話を聞いてみたい」方、歓迎です】
一次面接は転職理由や自己PRを簡単にヒアリングする程度なので、特別な準備は必要ありません。ぜひお気軽にご応募ください!
東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗/転勤なし
最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど!
◇希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
◇引っ越しを伴う転勤はありません。
◇店舗によってはマイカー通勤OK!お気軽にご相談ください。
◇U・Iターン歓迎
◇計70店舗で各1名以上の大型募集です!
.★*各エリアで積極採用中*★.
■東京都/17店舗
江東区(4店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区/新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市
■千葉県/23店舗
千葉市(6店舗)/市川市(4店舗)/木更津市(2店舗)/松戸市(3店舗)/市原市/鴨川市/白井市/船橋市(2店舗)/八千代市(2店舗)/浦安市
■埼玉県/12店舗
さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)/川口市/所沢市/和光市
■北海道/17店舗
札幌市(9店舗)/函館市(4店舗)/北広島市/恵庭市/千歳市/北斗市
※勤務地の詳細は、当社HP(http://www.high-standard.co.jp/)からもご確認いただけます
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間
<勤務時間帯(目安)9:30~19:30>
.★*13:00~15:00にクローズ*★.
店舗が閉まるこの時間帯に、1時間の休憩をお取りいただきます。外出してご飯を食べたり用事を済ませたりする社員も多く、自分の時間をしっかり確保することが可能です。
◇一日のスケジュール例
9:30 スケジュール確認。
体験予約の方の資料準備、清掃。
10:00 お客さまをお迎え!
挨拶と体調確認をし、体操をサポート。
13:00 1時間休憩♪休憩後は清掃などをして
午後の部の準備をします。
15:00 午後の部スタート!
午前の部同様、お客さまをサポート。
19:00 お客さまのお帰り後、店内飾りつけや
明日に向けた準備をします。
19:30 帰宅。
深夜勤務はなく、日曜祝日はお休み♪
■平均残業時間
10時間
程度※残業はほとんどありません!
正社員
※試用期間3ヵ月
※入社後1カ月はアルバイトとしての雇用(社保なし)
※1ヵ月目は時給制の勤務、2ヵ月目から月給制(詳細は【給与欄】で)
※1ヵ月目は交通費片道500円まで支給
※その他の待遇変動なし
【東京、千葉、埼玉】
月給23万5000円以上+賞与年2回+各種手当
※月収例
【東京、千葉、埼玉】
月収27万円~
┗ 基本給23万5000円+残業手当(15時間想定:2万5300円)+交通費 ※1万円を想定
【北海道】
月給22万円以上+賞与年2回+各種手当
※月収例
【北海道】
月収25.3万円~
┗ 基本給22万円+残業手当(15時間想定:2万3700円)+交通費※1万円を想定
※入社1ヵ月間は「北海道:時給920円、関東:時給1080円」
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【「頑張る社員のために還元したい」という想いから、新制度導入】
☆2021年10月、2022年11月と全社員を対象にベースアップを継続中
☆2021年10月:給与5千円~1万円ベースアップ、勤続手当・退職金制度も発足
☆2022年11月:給与2万円ベースアップ
.★*休業期間中も100%支給*★.
「社員の生活を守りたい」という思いから、昨今の社会情勢の影響による休業期間中も、給与を100%支給し続けました。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当(月3000円/扶養人数1名につき)
■勤続手当(月1万円/正社員勤務3年以上)
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
320万円/24歳・社歴2年
470万円/30歳・社歴5年
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円)
■健康習慣手当(1回の賞与につき3万円加算)
■健康診断
■婦人科検診(会社全額補助あり)
■勤続手当(正社員勤続3年以上:月1万円)
■報奨金
■制服貸与
■従業員持株会
■勤続研修旅行
■時短勤務制度
■産休・育休制度あり
■バースデープレゼントあり
■退職金制度あり
■社宅・家賃補助制度あり
.★*着実に成長できる環境*★.
「経済的に自立して、家庭を支えられている」
「母親になっても、かっこよく仕事ができる」
などの声も多い当社。女性が自分自身の成長を
実感しながら働ける環境が整っています。
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
日、他1日シフト制 ※月8日~10日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(4連休以上)※12月31日~1月3日まで店舗がお休みです。
■GW休暇
■夏季休暇
(3連休以上)※公休・有休の組み合わせになります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績70名
■育児休暇
取得実績70名
■介護休暇
■特別休暇
★産休・育休取得実績70名!
現在までの産休・育休取得実績70名。店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員が多くいます。育児中でも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。
<業界には珍しく日・祝定休!>
接客のお仕事が好き!接客業だと休みが不定期・残業や遅番があったり。そんな方でもカーブスなら「年間休日も118日」、「残業10時間程度」、「日祝定休日」など、しっかりお休みも取りながら接客業を続けることが可能です◎
一時期コロナショックの影響で会員数は減少しましたが、近年運動に関する需要が高まっていることや、オンラインフィットネスも取り入れ、2年間で約20万人増えました!また店舗数も2016年は48店舗でしたが、2023年3月には70店舗と拡大し、右肩上がりで安定成長中です◎
2023年には新規事業としてメンズ向けの事業も展開しております!
<従業員の勤続年数>
5年以上勤続率:21.4%
10年以上勤続率:17.9%
長く働きご活躍されている社員が多数います!
弊社には5年以上の勤続率が21.4%、10年以上は17.9%と定着率が高いです!
社員が快適に働いていただけるように、積極的に人員体制も整えている点や、給与のベースアップ、嬉しい制度を導入している点など好評で、「居心地が良すぎる」と言ってくれる社員ばかりです。
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全2件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)