株式会社電業社機械製作所
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募集している求人が 3件あります!
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国内の官需営業/完週休2日/年休126日/賞与5.73カ月分
- 正社員
- 上場企業
【個人ノルマなし】<基本給10年連続UP>国内官公庁へ風水力機械を提案し販売する営業をお任せします。
具体的な仕事内容
◎販売営業活動(製品本体と部品の販売)
国内官公庁へのポンプ・送風機などの大型機械の販売活動を担当します。インフラ整備に大きく貢献できる仕事です。
・当社製品のPR、見積、入札業務
・受注した機械の製作から、現地プラントに据え付ける工事までを対応
◇◆担当エリアについて◆◇
入社後は大阪支店所属となります。担当するエリアは9カ所!
その中でもこれまでにお取引のある官公庁関係が主となります。入社当初の担当顧客については、個々の業務レベルにより異なりますが、将来的には大阪支店の主要顧客を担当して頂ける様に、業務分担して行きます。
※大阪府内の場合は電車で移動
それ以外は基本的には社用車またはレンタカーで移動
※直行直帰の場合も少なくありません
【訪問エリア】
大阪府、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県、和歌山県、福井県、岡山県、鳥取県
\POINT!/
担当エリアが広い、と思われるかもしれませんが、各府県ごとに代理店があり、基本的には代理店が窓口になるため、頻繁に遠方に出かける営業ではありません。また業務の割合は訪問活動と事務作業が半々のイメージです。
※出張ほぼなし
◇◆受注までの流れ◆◇
<1>国内官公庁へ出向き、当社製品のPRを行います
↓
<2>入札情報を入手後、さまざまな部署と連携し見積を作成
↓
<3>入札に参加
↓
<4>受注(※受注先は費用や実績、技術力などを判断材料に決定となります)
◎入社後のスケジュール◎
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入社後は、納入業務からスタート!スキルに合わせて出来る仕事から徐々に任せていきますので、焦る必要はありません。配属先の先輩から、さまざまなことを学んで習得してください。
※独り立ちまでは、5年程度を想定(ご経験やスキルによる)
また、個人ノルマを課すことはありませんが、各支店ごとの目標達成に向けて努力をしています。そのため、先輩社員とのコミュニケーションを密にし、協力し合って、営業活動を進めていくことが求められます。
チーム/組織構成
<現在、大阪支店は7名体制>
人数は少ないですが、だからこそ何でも話せる環境です。お互いにフォローし合いながら、受注に向けて努力を重ねています。
■年齢構成:20代:2人、30代:2人、40代:1人、50代:2人
【職種未経験歓迎◎】建設業界での何らかの職務経験がある方/経験年数不問!
\経験者・未経験者どちらも歓迎!/
営業の経験がなくても問題ありません!人と話すことやコミュニケーションをとることが好きな方は、ぜひご応募ください。
★営業未経験可
★高卒以上
★普通自動車運転免許(AT限定可)
※お客さまへの訪問時に社用車を使用するため
<必須条件>
■建設業界での職務経験がある方(年数不問)
※施工管理などのご経験
<歓迎要件>
◎機械系・電気系・建築系の学科を卒業された方
※必須ではありません
【U・Iターン歓迎!/直行直帰可】大阪市中央区
■大坂支店
└大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12
└堺筋本町駅より徒歩3分
8:45~17:20(休憩時間45分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)
★POINT!★
\10年連続で基本給がUPしています!/
月給25万円~32万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(実費支給)
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■賞与
年2回
【実績:組合員平均】3.12カ月分(2022年夏)2.61カ月分(2022年冬)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収481万円
~
■社員の年収例
年収620万円/大卒32歳(月給31.7万円+諸手当+賞与2回+残業平均32h)
年収481万円/大卒27歳(月給25万円+諸手当+賞与2回+残業平均21h)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・独身寮あり
└引越代・赴任旅費・賃貸契約金等100%支給
└賃貸会社借り上げ家賃の7割を会社が負担
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援
■資格取得奨励金制度
■海外語学留学
■セルフキャリアドッグ制度
└キャリア形成を積極的に支援しています。
■メンター制度
■資格取得支援制度(資格取得費用全額補助)
■研修制度(英会話・新人教育・階層別・職務に応じた教育など)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(女性は100%取得しています)※男性の取得実績あり:23%
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)