株式会社ログシーの過去求人・中途採用情報

採用から育成まで、ヒトと組織のさまざまな課題を解決する人材コンサルティング営業
具体的な仕事内容
『人材コンサルティング機能』で導く！
『求人広告代理店機能』で実行する！
『アウトソーシング機能』で伴走する！
これがROGC採用支援事業部の特徴です。

組織の採用から育成までをワンストップで支援できるのが、私たちROGCの強み。企業が抱える「ヒト」に対する多様な課題に向き合い分析した上で、ニーズに合わせたさまざまな求人媒体や採用ツールなど最適な手段のご提案を通じ、課題解決に向けお客様と共に伴走します。


【業務の流れ】
▼新規アプローチ
電話やメールで採用状況を確認することからスタート。先輩からトークの指導もあり、何件かかけていくうちに自然と自分にあった声量やテンポなどのコツがつかめてくるはず。アポイントがとれると周りから拍手に包まれる環境もROGCらしさです。

▼アポイント取得
お客様先では採用の目標人数やどんな層を求めているか、また詳しい募集内容やこれまでの採用にまつわるお悩みなどもしっかりヒアリング。募集に向けて最適な手段や、会社・仕事の魅力的な訴求方法をご提案します。

▼受注後、制作チームへ
求人広告のライティングや写真撮影は社内の採用コンテンツ制作事業部のメンバーが、担当。取材・撮影同行なども含め、掲載までしっかり伴走してくれます。

▼求人広告掲載開始後のフォロー
応募数など進捗をお客様へ確認・フォローを実施。今後の採用サポート継続に向けた信頼関係構築に力を注いでください。

チーム／組織構成
■営業未経験でも安心な理由
まずは電話による新規開拓からスタートしていただきますが、アタックすべきお客様のリストアップはバックオフィススタッフがサポート。また、テレアポの一部を外注化するなど「ラクして売上最大化」を掲げ、営業しやすく成果につなげるための先輩たちのフォローなど、未経験でも安心してステップUPできます。

■適性とご希望次第でキャリアチェンジも可能で
人材紹介事業部のキャリアアドバイザー職も同時募集。
＜仕事内容＞
・求職者が就職するまでのサポート（面談、仕事紹介などキャリアアドバイザー業務）
・営業（RA業務）
※そのほかの条件は企画提案営業職と同一です。

■組織名称：採用支援事業部
■男女比：男女比約6:4
■年齢構成：29歳

業種・職種未経験、第二新卒すべて大歓迎！
【未経験歓迎！学歴や職歴、転職回数などは一切不問】

「相談されたら仕事の手を止め、相手の目を見てしっかり話を聞く」

手が離せないときも、必ずタイミングを作って応じることを社内ルールとしていますので、わからないことも、すぐに解決できるのがチームROGCのいいところ。
だから、未経験でも安心して成長できます。

【気になる先輩たちの前職は？】
◎製造業やアミューズメント業からの転職者、過去には公務員やパティシエ出身者など、異業界・異業種から転職した先輩たちが第一線で活躍しています！
◎もちろん人材業界や営業経験者（無形・有形問わず）は大歓迎！

☆★営業・接客経験者は経験を活かせます★☆

「チャレンジしてみたい」
「新しい出会いを楽しみたい」
「世の中をもっとアクティブにしてみたい」

そんな意欲や夢、そして人柄重視のポテンシャル採用です。

【東京本社】東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F
【大阪支社】大阪府大阪市西区西本町1-13-38 西本町新興産ビル919

◆勤務地は東京もしくは大阪のご希望を考慮し決定
◆U・Iターンも相談可
◆転勤の心配なし
◆営業先からの直行直帰もOK
◆週1ペースでリモートワークも実施中


【東京本社アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分
JR中央線快速「四ツ谷駅」より徒歩7分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩10分

【大阪支社アクセス】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
◎残業削減に向けた取り組みも実施中。
その日の業務を終えたら、定時に退社できます。

正社員

【未経験者】
月給23万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※上記には40時間分・5万4800円～7万1500円の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給。

リーダー候補【営業・人事・人材業界の経験者】
月給28万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※上記には40時間分・6万6700円～8万3400円の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給。

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
新規取引社数や売上達成率に応じ、毎月インセンティブを支給しています。

■賞与
年2回
　支給金額は業績による。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
22歳・入社1年目（月給23万円＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
520万円／27歳・入社2年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
600万円／30代・入社5年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績による
■インセンティブ制度
■通勤交通費全額支給
■営業交通費支給
■社用携帯貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■専門性手当
■階層別研修（新入社員・リーダー・マネージャーなど）
■ビジネス研修
■ビジネス力UP支援制度（書籍購入などを会社が負担）
■リモートワーク実施中（出社ベース）
■定期健康診断（年1回）
■社員旅行
■ノートPC・社用携帯貸与
■オフィスカジュアルOK
■健康乳酸菌飲料毎日配布
■ウォーターサーバー完備（無料使用可）
■選択式福利厚生サービス利用可能
全国3000ヶ所以上の宿泊施設や、カラオケ、ショッピング、映画チケット、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等を、割引価格でおトクに利用できる福利厚生サービスです。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※GW・夏季休暇・シルバーウィーク・年末年始の大型休暇全て完備
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

2017年4月に東京で旗揚げしたROGCは、
6期目の人材に特化したベンチャー企業です。
2020年4月には大阪支社を開設し、現在に至ります。

「PHILOSOPHY」好きなことを好きな人と好きなだけ
「MISSION」個人と会社が専門性によって繋がる社会を作る
「VISION」課題解決の手段と知恵が集まるプラットフォーム

の３つをモットーに、採用・育成・定着の3本柱でお客様と伴走します。

誰もが知っている各種有料求人広告を取り扱う代理店機能を持っており、TPOに合わせて自由度の高いご提案でお客様の課題解決が可能。広告のネームバリューも手伝い、売りやすいのも魅力です。また、さまざまなWebコンテンツやSNSを駆使して企業ブランディングを構築したり、研修向け育成ツール、会社案内、さらにはクリアファイルなどのノベルティといったあらゆる制作物など、アイデア次第で無限に広げていくことができます。

▼OJT（入社～1ヶ月）
基本的な業務の流れや成果を出すヒントなど、営業リーダーとのマンツーマンで実施。電話のロープレや先輩の商談同行、自身が取得したアポイントに同行してもらうなどして、仕事のノウハウを習得していきます。

▼ソロデビュー
アポイント獲得から提案までこなせるようになれば、いよいよ一人で商談デビュー。もちろんその後も、フォローアップ研修やメンバーミーティングなどでサポートしますから、ご安心ください。

★責任あるポストが狙える
▽一般社員
▽リーダー
▽グループリーダー
▽マネージャー
の4ポジションをご用意。

◎入社10ヶ月程度や20代で早期昇進した先輩も活躍中！