株式会社オペレーションファクトリーの過去求人・中途採用情報

【教育充実】ホール・マネジメント業務、店舗運営、新メニューやサービスの提案などをお任せします。
具体的な仕事内容
■ホール業務
■マネジメント業務
■店舗運営
■新メニュー・サービスの企画提案　など

＼未経験の方も安心！／
■オリエンテーション
Ｌ自社のルールブックをもとに進めていきます。

■ポジションに応じた研修をご用意！
Ｌ考え方や実践的なノウハウなど能力開発の基礎になる研修が充実。現場に配属後も必要に応じて受けられるため、着実にスキルアップが可能！

■社内研修制度「オペファクアカデミー」
高い主体性を持つ人間を育成するための、研修教育。「自分の強みを理解するための自己理解の方法」や「目標達成のためのメソッド」、責任者向けの「1on1面談研修」など、ヒューマンスキルの向上に役立つさまざまな研修プログラムを受講可能。

＼3つのPOINT／
（1）キャリアアップ可能！
経験やスキルに合わせ入社時のポジションを決定します。店長やリーダーへの早期昇格も可能！ゆくゆくは、複数店舗をたばねるディレクターなど責任のあるポジションも目指せます。

（2）新メニュー・サービスの提案ができる！
店長を中心にスタッフ全員で店舗運営を進めているため、季節のメニュー、ドリンクなどの企画や、お客さまに提供するサービスなど、メンバーをはじめ、店長や副店長が一緒に考え、決定しています。基本的に、1店舗に複数名の社員が配属になり、月1回のミーティングには全員が出席。メニューの提案など、年齢や入社年次に関わらず積極的に意見を出せる場になっています。

（3）ローテーションでさまざまな経験が積める！
さまざまな業態を展開しているため、そこでしか得られない経験・スキルがあります。そのため、本人の希望を踏まえて、3～4年ほどのローテーションで積極的に店舗の異動を実施。マンネリ化することなく、飲食業界の経験を幅広く積むことができます。基本的には転居を伴う異動はありませんのでご安心ください。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中！／
職種・業種未経験の社員が多数活躍しています。
社員一人ひとりがイキイキと働き続けられるよう
労働環境改善に注力しています！

◎女性リーダー活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】販売サービスのスキル・経験が活かせる！◎意欲・人柄重視の採用！
特別なスキル・経験は一切必要ありません！
専門的な知識は入社後に一緒に身に付けていきましょう。

■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問・第二新卒歓迎
■フリーター・ブランクありの方歓迎
■初めて正社員に挑戦するという方歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
■コミュニケーションを大切にできる方
■人との出会いを大切にできる方
■向上心を持って仕事に取り組むことができる方
■一流のサービスを身に付けたい方
■飲食業界でのご経験をお持ちの方

【希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし】東京・神奈川エリア直営店舗16店舗のいずれかへの配属となります。
※社内分煙

【渋谷】ブルーバード
【新宿】ライム
【新宿／学芸大学】らむね
【新宿／西荻窪】ワーフ
【新宿】ランブータン
【原宿】やいやい
【原宿】プライムラム
【横浜】ユニオンシーフードカフェ
【横浜】横浜スパゲティ＆カフェ
【西荻窪／経堂】張記
【吉祥寺／ソラマチ／北千住】発酵バター専門店ハネル

※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください

シフト制／10:00～23:00（実働8時間）

【シフト例】
■10:00～20:00
■13:00～23:00
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：2カ月（その間の条件の変更はありません）

月給27万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2500円～9万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収320万円（22歳・入社1年目）
年収385万円（26歳・入社2年目）
年収540万円（36歳・入社6年目）
年収760万円（43歳・入社10年目）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金あり
■皆勤・精勤手当
■社員旅行
■私服可
■制服貸与
■資格支援制度（ソムリエ、利き酒師、焼酎利き酒師、日本酒学講師の資格取得の際の受講料を会社が負担）
■ご両親バースデー招待
■お子さま出産祝い
■お子さま誕生日祝い
■従業員紹介報酬
■永年勤続報酬

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9日）
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
（年間8日）
■生理休暇
★5日以上の連続休暇を取得可能です！