株式会社万惣
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社万惣の過去求人・中途採用情報
株式会社万惣の 募集が終了した求人
販売スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/手当充実
- 正社員
- 5名以上採用
alzo(アルゾ)・万惣・マルシェーなどスーパーマーケットの店舗スタッフ・商品企画をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは店舗スタッフからスタート!
売場案内・レジ担当をお任せします。
◇具体的な業務◇
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<商品陳列>
配送されてきた商品を陳列します。
段ボールから出さずに入荷した商品のまま陳列しますので未経験の方でも業務を始めやすい環境です♪
冷蔵ケースを改造・ローラー付きの道具を導入するなど効率よく業務を進めるための設備を整えています。
<レジ業務>
レジ業務では【正確さ】【スピード】【接客】の3つを大切にしています。研修制度でしっかり指導しますので、レジ業務経験のない方もご安心ください!
その他にも、在庫管理や商品の発注などもお任せします。
<ゆくゆくは…>
販促企画にチャレンジすることも可能!
お客さまの声を聞きながら新商品の提案や改良案など、お客さまの声を反映しながら売上に繋がるようあなたのアイデアを発揮してください。
◇目指せるキャリア◇
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入社後は売り場担当・レジ担当からお任せします。
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職場長 (店長不在時の代行)
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店長
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・ブロック責任者
・営業/経営企画
・管理部門
・商品開発/企画
・システムエンジニア
・用地開発
・人事/財務 など
★店長職からさまざまな部署へのキャリアアップも可能!
チーム/組織構成
未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。確かな教育体制のもと、安心して仕事を身につけられる環境です◎
【未経験歓迎】安定企業でキャリアアップを目指したい方
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
<こんな方をお待ちしています>
■成長企業で自分も一緒に成長していきたい方
■挑戦心があり、前向きに業務に取り組める方
■「より良くするために何をすれば良いか」自ら考えられる方
■キャリアアップを視野に入れて活躍したい方
■自由な発想ができる方
<こんな経験を活かせます>
◎サービス業経験者(アルバイト可)
【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】広島・福岡・山口・佐賀の「alzo」「マルシェ―」「万惣」「alzoSelect」いずれかの店舗に配属いたします。
<広島県>
■広島市
■東広島市
■呉市
■安芸郡海田町
■尾道市
■安芸高田市
■廿日市市
■山県郡北広島町
<山口県>
■下松市
■岩国市
<福岡県>
■朝倉市
■糟屋郡宇美町
■飯塚市
■北九州市
<佐賀県>
■神埼郡吉野ヶ里町
★今後も新店舗を続々とOPEN予定です。
7:00~22:00までのシフト制(実働8時間 休憩1時間)
<シフト例>
7:00~16:00
13:00~22:00
※配属先により時差出勤があります
■平均残業時間
8.6時間
(2022年度10月期まで実績)
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変動なし)
月給20万円以上
※年齢・経験を考慮し決定します
<月収例>
月収35万円(30代 入社1年目 幹部候補採用/月給30万円+手当)
月収29万円(20代 入社1年目 経験者採用/月給28万円+手当)
■賞与
年2回
(7月・12月)※社内規定有
■昇給
年1回
(4月)※約2%
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
年収537万円/32歳(月給40万4000円+賞与)
年収385万円/27歳(月給29万4000円+賞与)
年収356万円/25歳(月給27万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■管理職手当(月5万円~)
■執行役員手当(月40万円~)
☆豊富な研修制度
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■新入社員研修
■レジ研修
■勉強会
■1・2・3年目社員勉強会
■トレーニー勉強会
■中堅育成教育研修
■各部署勉強会
■社外セミナーへの派遣
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9~10日ローテーション制)
■有給休暇
(付与に関しては初年度6カ月経過後10日、最高20日)
■産前・産後休暇
産前6週間産後8週間※育児休暇取得実績あり!
■介護休暇
■子の看護休暇