株式会社建．ＬＡＢＯの過去求人・中途採用情報

【服装・髪型自由】店舗開発・内装デザインの企画営業・技術営業／急成長中の内装ベンチャー！
具体的な仕事内容
■企画営業
お客様のニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、見積り作成、契約手続きなど一連の営業業務を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。

①新規および既存のお客様への企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
②提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業業務
③メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
④開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案

■期待する役割
まずは②の見積作成など、書類作成業務から始めつつ、上司となる人間の営業サポートを行って頂き、ゆくゆくは一連の営業業務をご担当頂きます。社内の各部署と主体的にコミュニケーションを図り、将来的には業務や就業環境のマネジメントを行って頂きます。

■技術営業
「～～エリア等に、20代女性が集まる美容室を開業したい。」
そんな思いを持った美容室オーナー様の挑戦を成功させるのが私たちの使命。

現場確認（現調）の際に、電気や水回り等
ライフラインが整っているか？配線をどうするか？どの程度の金額で出店できそうか？
等、技術的なアドバイスを少しずつできるようになって欲しいです。

店舗ができて終わり。ではなく、その後も電話でのアフターフォローや
問い合わせの対応も含めて、お客様との関係は続きます。
問い合わせ内容は
「シャンプーホースの交換、ダウンライトの交換、配線ダクトの追加をしたい」
といった一般的な事から
「ツバメが軒先に巣を作って…」
「屋根から水漏れが…」等様々。

冷暖房や水漏れ等のトラブルに対してメンテナンス会社さんを紹介・
手配する等、柔軟に対応ができるようになると更に信頼が高まります。

全国に店舗展開をしているAguグループの出店に関する業務の一環で
全国出張があり、お客様と仲良くなるチャンスが沢山あるのも魅力です。

チーム／組織構成
20～30代の若手中心のまだ30名程度の組織。
社内は非常にフラットな関係なので、「こうしたい？」という自分の意見を遠慮なく言える社風。
挑戦や成長を楽しめる環境です。

■男女比：男性5：女性5
■定着率：人材定着95％

◆学歴不問／業種・職種未経験歓迎／ハウスメーカーや不動産、建築業界での就業経験がある方
<対象となる方>
■必須要件
・ハウスメーカーや不動産、建築業界の就業経験がある方
・主体的に行動し、積極的なコミュニケーションができる方

■歓迎条件
・店舗内装や空間プロデュースの知識・経験を身に付けたい方
・店舗や商業施設などの内装営業の経験者のある方

【 こんな方を歓迎します 】
■ビジネスを超えて、人と人として信頼関係を構築するのが好きな方
■伸び盛りのベンチャー企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方
■幅広い仕事に好奇心を持ってチャレンジできる方
■枠にとられず、主体的にアイデアを出していける方
■ロジカルな思考で、課題解決に取り組める方

【転勤なし／新宿三丁目駅徒歩1分】
東京都新宿区新宿2-16-6　新宿イーストスクエアビル6F
※全国出張あり

≪アクセス≫
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線
「新宿三丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）

◎コアタイムは【10：00～15：00】です。
◎月1回、土曜の午前が出社日となり、
全国の協力会社との全体ミーティングを開催します。

正社員

月給25万円～40万円＋賞与年2回
※上記金額には固定残業代（6万円～12万円／44ｈ分）を含みます。超過分は全額支給

■賞与
年2回
│6月・12月│昨年度実績：基本給の1.5ヶ月分

■昇給
あり｜随時

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
◆年収450万円／20代後半
◆年収500万円／30代前半

■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■私服勤務OK

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日│月1回、土曜の午前が出社日となります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（平均6日程）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇

■企画営業
まずは上司となるセールスマネージャーの方の営業活動をサポートしつつ
ゆくゆくはお客様の開拓、提案活動をお任せできるように提案のノウハウなどをお伝えしていきます？

■技術営業
同僚となる30代前半の男性は、もともと建築関係の技術職出身で営業は未経験スタート。
知識や経験、スキルは後から身につくので、安心してご入社してください。

※入社後は企画営業・技術営業いずれかの配属となります
※ご希望の配属があれば、応募時に教えてください