オスモ＆エーデル株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響営業】独占的に扱うドイツ製品の営業／直行直帰OK／ノルマなし
具体的な仕事内容
お問合せいただいた法人のお客さまへの、反響営業をお任せします。

【具体的には】
■既存のお客さまへの商品提案（商社、建築設計事務所、ハウスメーカー、工務店など）
■お問い合わせ対応（展示会、専門雑誌・業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明）
■販売代理店のフォロー（管理・育成・指導・同行）
■ショールームでのイベント企画、DMの企画作成などの販促企画
■海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など

【取り扱う主力商材『オスモカラー』】
植物油からできた自然塗料（木材専用の塗料）であり、世界各国でトップクラスのシェアを誇ります。
他社の専用塗料と比較しても耐久性が高く、塗りやすいという観点からも、世界各国にたくさんのファンがついている商品です。
※そのほかにも、ドイツ製の高品質で環境にやさしい商品を取り扱っています

★安定性と将来性★
また、当社の扱うものはドイツでも老舗と言われるほど、歴史が深く信頼されている商品ばかり！盤石な商品力があるからこそニーズは途切れることなく、当社も安定した経営基盤が確立できています。
リフォームやDIY需要の増加、環境に配慮した商品を扱う世間の動きからも、さらなる成長性が見込まれます。

★商品流通の強み★
当社の商品を扱っていただくお客さまは、設計事務所や工務店に加え、量販店やホームセンターにも広がっております。
また、お客さまに直接お届けするため、ECサイトやSNSを活用したオンライン販売の事業開発も進めております。

★生産性向上を図る★
当社では、無駄な残業時間を減らし、売上増を実現しております。その背景には、IT投資があります。まだ規模は小さい組織ですが、今期より顧客管理システムの導入を行うなど、更なる生産性向上に挑戦しております。

チーム／組織構成
20代～30代が最も多く、前職は住宅の営業や不動産営業・機械営業・遊園地の企画職など、さまざまな業界からの中途入社社員が活躍しています。

営業経験をお持ちの方（業界不問）　※業界経験者は優遇！
対個人・法人、業界を問わず、営業経験のある方を歓迎いたします！

＜必要条件＞
■営業経験をお持ちの方（業界不問）
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方のご応募をお待ちしています＞
■営業として自信を持って提案・おすすめできる商品を扱いたい方
■提案に専念できる環境で、営業力・提案力を磨いていきたい方
■コツコツと丁寧に仕事を進めることが得意で、真面目に営業活動に取り組んできた方

＜こんな方は優遇します＞
■建築・住宅・住宅設備・リフォーム業界での就業経験をお持ちの方
（建材メーカー・ハウスメーカー・ゼネコン・サブコンなど）

☆語学スキルをお持ちの方は活かせる場面もあります！

【転勤はありません】東京（新宿）・愛知（名古屋）・大阪（大阪）

■東京支社
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル11F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20-9 三晃社ビル4F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-17 リバティ御堂筋本町ビル5F

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

◎直行直帰OK
◎残業は月22時間程度のため、プライベートも両立できます！

完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日124日と、ご自身や家族との時間も大事にできる環境です。
日々のスケジュール組みなども個人にお任せしており、効率良く業務を行い、定時で帰っているメンバーも多くいます。
■平均残業時間
22時間

程度　※月22時間以上の残業は原則禁止しています。

正社員
試用期間なし

月給23万円～40万円（固定残業代含む）
※上記月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月5万6000円～7万5000円支給します。
※万が一、上記時間を超えた場合の時間外労働分は追加で支給します。

＜月収例／営業経験者＞
■入社2年目・29歳
月収29万円
（月給27万円＋家族手当／2万円）

■入社3年目・35歳
月収38万円
（月給37万円＋家族手当／1万円）

※経験、スキル、年齢、前職給与を考慮の上、規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（昨年度平均：3.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円　※経験、スキル、年齢、前職給与を考慮の上、規定により決定します。

■社員の年収例
28歳／年収440万円
35歳／年収560万円
38歳／年収650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■退職金制度
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤続手当
■家族手当
■研修制度充実（入社後研修、座学研修など）
◆育成体制について◆
入社後の研修は半年かけて丁寧に行います。
商材のことはもちろん、木材のこと、建築のことなど、必要な知識を座学やOJTを通じ、イチからお教えしていきます。
研修後は、先輩の既存顧客の引継ぎを進め、徐々に一人で対応できる範囲を増やしていき、3年を目途に独り立ちを目指していただきます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（連続した5日間の有給取得可能）

当社は、『ドイツ製の商品で、環境に良い品質の高いモノを扱う』というこだわりを持っています。
今後は更なる取り扱い商品の拡充も考えており、より大きな事業成長も画策しています。

◆自然塗料『オスモカラー』：
食品と同レベルの安全性を誇る自然塗料。保育園などにも多く採用されています。
◆無垢フローリング『オスモフローリング』：
木の本来持つ調湿機能で冷暖房に頼らない住まいづくりを実現します。
◆外付けブラインド『ヴァレーマ』：
太陽の熱を窓の外でさえぎることで、部屋の温度上昇を防ぎます。
◆ドイツの窓『エーデルフェンスター』：
優れた断熱性・遮熱性で、夏は涼しく、冬は暖かくを叶えます。