株式会社スター精機の過去求人・中途採用情報

☆未経験スタートOK／お客さま先に出向き、当社製品の修理、取付、仕様変更、点検などの対応をお任せ。
具体的な仕事内容
新たに当社製品を利用いただくお客さま先に訪問することもありますが、すでに当社の製品を利用しているお客さまへの対応がメインとなります。“訪問すること”が基本となるため、会社内での業務は少なくなります。

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◆具体的な業務
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□製品の修理
□新規製品の取付
□製品の仕様変更（改造）
□点検対応
□事務作業　など

＜＜業務のポイント！その1＞＞
お客さまによって機械の仕様が異なります。そのため、訪問前には図面や実際の部品などを確かめるなど事前準備を行ったうえで訪問するようにしています。初めてのお客さまであれば、営業から企業情報を聞いてから対応へ入ります。お客さまの知識がゼロの状態で、いきなり訪問させることはありません！


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◆入社後の流れ
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まずは研修からスタート！しっかり研修期間をとるので、未経験スタートでも問題ありません。

1） 工場での製造業務研修
┗当社の工場で製品の製造に携わります。実際に産業用ロボットなどを組み立てながら、製品の構造などについて学びます。　※期間は1カ月程度
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2）同行研修
┗先輩の訪問対応に付いて、修理や取り付けなどの実務を学びます。機械も小型のものから大型で高さのあるものまでさまざま。修理道具の使い方から機械の機能、お客さまへの接客対応まで先輩の補助をしながら覚えていきます。　※期間は2～3カ月程度
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3）独り立ち
┗まずは簡単な修理対応などから担当。業務に慣れてきたら、大きな修理対応などをお任せしていきます。

＜＜業務のポイント！その2＞＞
訪問は1日1～2件程度。1人で行える軽微な修理から、数名でチームを組んで1日がかりで対応を行うものまでさまざまありますが、メンバー同士、お互いのスケジュールを把握しているので、何かあれば助け合い対応を進めます。また、大きな機械などはクレーンを使用するなど、身体への負担も少ない環境で仕事を行っています。

チーム／組織構成
先輩も多くが未経験から始めています。先輩たちが後輩をしっかり支えるのが当社の社風！あなたも不安なく業務がスタートできるはずです。
当社のフィールドエンジニアは10代～50代まで、幅広い年代の社員が在籍。年代関わらず活躍できる職場です。

★未経験歓迎！経験は求めません／◎機械いじりが好きな方、大歓迎！　◎第二新卒歓迎　※学歴不問
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※お客さま先に社用車で訪問するので、車の免許が必要となります

＜このような方は優遇いたします＞
■工学系の学校、学科などを卒業された方
■機械の修理などの経験がある方

＜一つでも当てはまる方歓迎します！＞
■産業用ロボットなど機械に興味がある方
■チームワークを大切に業務に取り組める方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■車の運転が好きな方

＜活かせる資格＞　※入社前に必須で必要な資格ではありません
■クレーン
■玉掛け
■フォークリフト
■高所作業車

★マイカー通勤OK（大阪支店除く）

名古屋支店（愛知県丹羽郡大口町）、大阪支店（大阪府大阪市城東区）、関東支店（栃木県佐野市）のいずれかにて勤務となります。

■名古屋支店
愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
■大阪支店
大阪府大阪市城東区古市3-16-28
■関東支店
栃木県佐野市大橋町3241

★毎週金曜日は“ノー残業デー”です！全社で“残業をしない日”としています。
当社は残業時間の抑制に全社で取り組んでいます！

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給20万4100円～27万7800円（一律サービス職手当2万5000円含む）＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

＜月収例＞
月収25万円（月給21万円＋各種手当／27歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当（関東支店勤務：月1万円、大阪支店勤務：月1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万1000円、子ども：月6000円、その他：月3000円)

■賞与
年2回
（7月、12月）　※昨年度実績／4.62カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収379万円
～445万円　※あくまで想定の年収となります。入社時期により変動します。

■社員の年収例
年収380万円（入社2年目・25歳）
年収400万円（入社5年目・28歳）
年収500万円（入社10年目・主任・35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員寮（本社勤務の場合）
■借上げ社宅制度（各支店勤務の場合）
■社員会館（食堂、大浴場などの設備があります！）
■会員制保養施設
■研修制度（入社時研修、工場内研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
┗ココもポイント！
・フィールドエンジニアの社員は入社後、「玉掛け」資格と「5トン未満のクレーン」資格の取得が求められます。資格取得については会社が全面的にサポート！業務の合間に必要なことは先輩が教えていきますので、取得について心配する必要はありませんよ！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）

当社が製造する産業用ロボットは現在、日本国内のみならず、海外の多くの企業でも利用されています。その品質はグローバルに認められ、シェアもさらに広がり続けています。今後もお客さまの希望や要望にあわせて、ロボットを進化させていくことで、さらなる需要の掘り起こしが可能です！
だからこそ、当社の経営基盤は盤石。確かな収入を得ながら、安心して長くキャリアを築いていただける環境があります。

独り立ち後は日々の修理業務などで自然にスキルアップができる職場です。
お客さま先の機械は仕様が異なるから、新たな知識を増やせる宝庫。不具合の原因が分からない場合には先輩に聞くことはもちろん、設計など他部署の社員にも相談することで、さらに深い知識をインプットすることが可能です。
また、さまざまな機械に触れることで、興味が出てくる範囲も広がっていきます。「プログラミングが面白そう」と思えば、プログラミングについても習得が可能。当社の機械には、当社独自のプログラミングが使用されており、例えばプログラミングができるようになると、フィールドエンジニアとして新たな強みが増え、活躍する領域も広げられます。