医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報

事務系総合職「医療事務」「総務」「地域医療連携」「広報」それぞれの方面から病院経営を支えます
具体的な仕事内容
病院の事務総合職の仕事は多岐にわたります。
経験やスキル、希望を最大限考慮し、医療事務、総務、地域医療連携、広報の配属を予定しています。
あなたらしく働けるポジションで活躍していただきます！

【 医療事務 】
患者さまへ笑顔と安心をお届けします。
・受付窓口（初診・外来・入院）
・会計入力、診療報酬請求
・診療情報管理、データ分析　など

【 総務 】
職員が働きやすい環境を整えます。
・施設管理、法的書類作成、行政届出
・人事労務
・秘書業務　など

【 地域医療連携 】
病院の広報を担う大切な役割です。
・広報・イベント企画運営
・救急隊との連携
・近隣医療機関への訪問　など

■Point 1　中途採用の96％が異業種からの転職
─────
医療の知識や経験は一切問いません。当グループには、経験問わず活躍できるフィールドがたくさんあります。
接客業・スポーツトレーナー・航空業界など、さまざまなキャリアを積んだ職員が活躍中です。
未経験からはじめた職員や初めて転職した職員が定着していることも自慢です。
IMSグループでは医療知識や管理者育成など140以上の研修が充実している「IMSスクール」や院内・部署内での研修・勉強会も多く、学ぶ環境が豊富にあります。
自分の可能性に挑戦し、同じ職場の仲間と協力し、変化を起こすことが出来る方、そんな皆さんを歓迎しています。

■Point 2　働きやすさの理由！
─────
プライベートを充実させ、その分仕事の質を上げることでワークライフバランスが整った生活を送ることが大切と考える職員が多く、シーズン問わず長期休暇が取りやすい雰囲気があります。(事務職の有休消化率は99％！）
また、職種を超えたコミュニケーションが盛んで、職種を越えたチームワークが魅力のひとつ。互いの顔が見えることで情報共有や意見交換が活発に行われる環境につながっています。

＜各院共通＞

チーム／組織構成
20～30代活躍！
事務総合職の平均年齢は、27.5歳。若くてパワフルな職員が多いことも特徴です。
職種間の風通しがよく、院内は笑顔と挨拶であふれています。

【未経験歓迎！意欲・人物重視の選考】笑顔と挨拶を大切にしている方・前向きに意欲的に取り組める方
＼こんな方が活躍しています！／
◎前向きに意欲的に取り組める方
◎チームワーク・協調性を大切にしている方
◎人と関わる仕事が好きな方
◎「ありがとう」と言われるのが好き
◎医療に少しでも興味がある

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆採用は10名以上
＼今回は、病床機能変更など業務拡大のため多数採用予定です／
＊＊＊4月以降の入職も可能＊＊＊
同期となる中途入職者も多く、一緒にスタートできるので安心です♪

＜各院共通＞

【同時募集となります】
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
※本人の希望を考慮して配属を決定します。

＜募集法人＞
・医療法人社団明芳会
・医療法人財団明理会

【医療法人社団明芳会】
■横浜新都市脳神経外科病院／神奈川県横浜市青葉区荏田町433番地

【医療法人財団明理会】
■鶴川サナトリウム病院／東京都町田市真光寺町197
小田急電鉄「鶴川駅」／京王相模原線「若葉台駅」より無料送迎バス8分

1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
8:30～17:30（休憩1h）

＜各院共通＞
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（雇用形態以外の給与や待遇等に変更はありません）
※入職時の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間終了後に正職員へ登用となります。
＜各院共通＞

＜大卒以上＞
月給20万1000円以上＋賞与（年2回・前年度実績3.7カ月分）

＜専門卒・短大卒以下＞
月給18万100円以上＋賞与（年2回・前年度実績3.7カ月分）

※最下限の給与額となります。
※年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当、当直手当は別途支給します。

＜各院共通＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■当直手当

＜各院共通＞

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績3.7ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～400万円

■社員の年収例
年収360万円（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当院規定による）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（月1万5000円）
　⇒単身・実家住まい、距離や勤務年数に関係なく一律で支給されます
■家族手当
　⇒配偶者：月1万5000円、子供2人まで：月1万円、子供3人目以降：月5000円
■退職金制度
■職員旅行
■医療費減免制度
■時短勤務（産育休復帰後、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務が可能）

＜各院共通＞
＜医療費減免制度について＞
毎月3万円を上限に、IMSグループ医院での診療費を支援。
職員なら無料診療、ご家族の場合も25～50％の費用を免除いたします。
気軽に利用できる制度ですので、体調が気になる際やご家族の生活サポートに利用しています。

＜食事・カフェ利用＞
弁当300円～(給与天引き)
院内カフェ利用割引

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
月8日～11日 ※シフトによる
■祝日休み
■慶弔休暇　
特別有給休暇　最大5日（結婚・出産・忌引き）
■有給休暇　
初年度10日付与（入職時3日、半年後に7日付与）
☆半日や1時間単位での取得が可能。
☆有休消化率99％！※事務職
※長期休暇取得も可能
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

＜各院共通＞