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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社根本杏林堂

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F

株式会社根本杏林堂の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社根本杏林堂の 募集が終了した求人

部品検査工程管理者/賞与実績6カ月分/年休124日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【医療機器の生産技術職】工程の設計・管理・改善、作業員の教育、アプリ―ケーションツール作成など
具体的な仕事内容
【根本杏林堂について】
根本杏林堂は、CT・MRIといった医療検査の際に使用される「造影剤注入装置」等を企画・製造する、医療機器メーカーです。国内でニッチトップの製品を扱っており、競合が少ないからこそ長く安定した活躍ができます。

★求人の「pickupページ」では、詳しい製品の説明や、働き方のイメージが深まる記事を記載していますので、ぜひ応募前にご確認ください。


【お任せしたい仕事内容】
ご入社後まずは購買部に所属いただき
入荷された部品の検品業務をお任せ致します。
慣れてきたら…
■工程設計、手順書作成、工程変更
■工程管理、作業員管理・教育
■工程改善、治具作成、アプリケーションツール作成
■工程内トラブル対応
※すべてを一人で担当するわけではありません。
 経験が浅い方は、できるところから始めていただきます。


【初めて医療業界にチャレンジする方も歓迎】
今回の採用では、「医療業界」での経験は一切問いません。入社後に医療機器を製造するうえで必要な、国際規格や法律などを学ぶ時間を設けますのでご安心ください。異業界で経験した生産技術の知識・技術を当社の現場で活かしていただければと思います。


【デジタル化や設備の導入も積極的に進める環境】
現場では常に工程の改善や、効率向上の余地がないか探すことを心掛けています。新しい技術・設備の導入にも積極的で、「挑戦」の風土が根付いており、実際に工程のデジタル化技術や新規の設備導入のプロジェクトも立ち上がっています。


【生涯現場に関わりたい方も歓迎】
管理職ではなく、「現場に関わり続けたい」という方も歓迎いたします。しっかりとあなたの技術や実績に応じて昇給もしていきますので、「技術者」として長く活躍できる環境です。

チーム/組織構成
購買部(受入検査):6名(社員4名+パート2名)

当社の購買部は資材の受発注だけでなく受入検査も実施します。
品質管理も重要な業務であり、周りのメンバーとも相談しながらチームワークを大切にしている部署です。

■男女比:男性3名、女性3名
■年齢構成:平均年齢:30代~40代

対象となる方

【業界未経験歓迎】生産技術、品質管理の業務に興味をお持ちの方を歓迎いたします!
★医療業界での経験は不問です。中途社員も多数在籍、異業界経験を活かせます!


【こんな方からの応募を歓迎いたします】
・生産工程の設計や改善業務を行ったことのある方
・計測器などの設備導入のご経験をお持ちの方
・機械設計のご経験をお持ちの方
・機械図面が読める方
・アプリケーションソフトの作成経験をお持ちの方
・「信頼性が要求されるモノづくり」に関わりたい方
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・裁量をもって改善業務に関わりたい方


★生産技術としての経験が浅くても、自ら成長する意欲がある方は歓迎いたします。

選考のポイント

【面接では下記のようなことを質問いたします】
○当社に興味を持ったきっかけは?
○この仕事を通して、将来はどうなりたいのか?
○前職までに、自分なりに仕事で工夫したポイントは? など

勤務地

【転勤なし】(川口工場)埼玉県川口市青木2-12-23

<交通手段>
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩13分
★東京メトロから直通のため、都心から1時間で勤務可能です
JR京浜東北線「川口駅」からも通勤できます

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

※残業は少なめです。業務効率化を進め、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態

正社員
試用期間/3カ月※期間中の労働条件・待遇は本採用と同一です。

給与

月給:21万円~35万円
※経験、能力、前職、年齢を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
(昨年度実績6カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円

■社員の年収例
560万円/入社4年目(32歳):月給29万円+残業手当+他手当+賞与
450万円/入社2年目(28歳):月給23万円+残業手当+他手当+賞与
640万円/入社5年目(37歳):月給33万円+残業手当+他手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■研修制度(社外セミナー等の費用全額負担)
■昼食補助
■保養所(長野県 蓼科)

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/1/23〜2023/3/19)

株式会社根本杏林堂の 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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