株式会社ダイキチの過去求人・中途採用情報

既存取引先を中心に、レンタルマットの配送やウォーターサーバーの導入提案、シャワーヘッドの提案をお任せ
具体的な仕事内容
個人や法人のお客様を対象に、ルート営業業務をお願いします！レンタルマットのルート配送を基本とし、ニーズがあるお客様にはウォーターサーバーやシャワーヘッドをご案内することもあります。

☆販売目標はありますが、ノルマ等はないのでゆとりを持ってお仕事していただけるはずです！

【ルート営業の具体的な業務内容】
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▼レンタルマットの配送
1日20件ほど（1件あたり5分～10分程度）既存顧客をまわり、レンタルマットやモップ、各種サニタリー商品の交換や簡単な清掃など、現場のメンテナンスを行います。

☆レンタルマットは年間契約になりますので、お客様とは長いお付き合いになることがほとんどです。日々お客様とお顔を合わせて関係性を深めていく楽しさを実感できます！

▼ウォーターサーバー導入提案
法人と個人のお客様に対し、ウォーターサーバー『クリクラ』のご提案・ご契約者様へのお水の配送をお願いします♪

近年特に健康志向が高まってきており、個人のお客様も法人のお客様もウォーターサーバーを導入していただく機会が増えているため、ウォーターサーバーのマーケットはどんどん拡大中！

☆生活に欠かせない水を扱うため、常に需要があるのでおすすめしやすいのがポイントです。

☆当社は最初からご契約いただくような営業活動はせず、まずは無料モニターからウォーターサーバーの良さを実感していただき、その後ご契約いただくかたちで納得感を持てる提案を行っています。

最初は製品知識を覚えるのが大変かもしれませんが、しっかりサポートするのでご安心くださいね。

▼シャワーヘッドのご提案
既存の法人（ホテルやスポーツジムなど）や個人のお客様を対象に、シャワーヘッドをご提案することもあります。SNSでも話題の商材のため、美容に気を付けるお客様からは特にニーズが高く、ご案内がしやすいですよ。

チーム／組織構成
【未経験入社組、活躍中！】
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配属先の先輩との同行研修などを通じて、一つひとつの仕事の流れを体験できます。お客様とどのようなやりとりをするのか等、現場に立ち会うので知ることができます。

未経験入社の方々がしっかりと成長できるようにサポートしています。

【学歴不問】第二新卒歓迎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／社会人経験が無い方もOK！
【必須条件】
■経験・スキル不問
■お客様に真摯に向き合える方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■要普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■人と接することが好きな方
■チャレンジすることが好きな方

＜マイカー通勤可／UIターン歓迎＞
※勤務地は社内規定に基づき決定します

【中央支店】
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28

【北大阪支店】
大阪府大阪市淀川区三国本町1-14-5

【吹田支店】
大阪府吹田市南正雀4-8-1

【東大阪支店】
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-36

【神戸支店】
兵庫県神戸市東灘区御影中町6-3-14

【平野支店】
大阪府大阪市平野区長吉長原1-11-7

【八尾支店】
大阪府八尾市亀井町2-1-1

8:30～17:30
■平均残業時間
35時間

前後

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件）

月給22万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万4360円～7万3944円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士など）
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※売上や契約件数などの実績に応じたインセンティブを含む

■昇給
年0～2回（6月・12月）
※1回で5万円以上昇給した実績もあります

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円／43歳
年収480万円／30歳
年収400万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
※月間MVP（賞金1万円）・四半期MVP（賞金5万円＋海外研修旅行）
■社宅あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■海外研修
■保養所あり
■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど）
■独立・起業支援制度
■研修制度（座学研修、OJT研修）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み。3カ月に1回程度、土曜日出社がありますが、有給休暇を取得する社員もたくさんいます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■連続有給休暇取得制度
※社員の声から実現した「年に1度は必ず、月～金連続で有休を取得しましょう」という制度です。前後の土日を含めて9～10連休！「しっかり休んで、しっかり働く」メリハリある働き方ができます。

2018年に開催された「第3回ホワイト企業アワード」にて大賞を受賞いたしました！社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れてきたことを評価いただき、このような素晴らしい結果をいただけたと思っています。これからも日本一の働きやすい会社づくりを目指して、改善・改革を進めていきます。

年に1回、必ず月～金曜日までの5日間を連続して有給取得していただく制度です！前の週の土曜から数えると9日間の連休になるので、旅行や趣味の時間を楽しめます！