株式会社ダイキチの過去求人・中途採用情報

【2025年の上場を目指して】経理財務として最初は既存メンバーのサポートからお任せします！
具体的な仕事内容
株式会社ダイキチは、ビルメンテナンスからECコンサルティング業務、賃貸仲介や不動産売買、不動産管理全般など、人々の生活に関わるサービスを幅広く手掛けている会社です。

特にビルメンテナンス事業ではフランチャイズ展開もするなど、日々新しい取り組みに注力しながら2025年には株式上場を目指して成長を続けています。

会社の成長には支えてくれるバックオフィスメンバーの存在が不可欠！そこで、新たに経理財務メンバーを増員し、体制を盤石に整備する運びとなりました。

【具体的には】
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基本的な経理業務から、上場に向けた重要業務まで幅広くお任せしたいと考えています。

・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買掛金支払管理
・売掛金債権管理
・与信管理
・月次決算
・年次決算、連結決算のサポート
（既存メンバーが担当するので、補助業務をお願いします）
…など。

他にも、一部財務業務をメインの業務としてお任せします！
※使用している会計ソフトはTKCです。

☆当社は2025年に上場を控えていますが、あなたにも上場に向けた財務業務のサポートをお願いすることになるでしょう。財務経理としてステップアップできる環境です！

☆社員同士のコミュニケーションツールとして、チャットシステムを導入しています。
「先輩が忙しそうで質問しづらい…」という方も、チャットなら気軽に質問できるはず♪

【入社後の流れ】
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▼入社初日
会社について、社内のルールについてなどをお伝えするオリエンテーションを行います。

▼入社2日目～1カ月
現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきましょう。当社が使用している会計ソフトや月次処理など、基本的なことを学んでいきます。

▼入社2カ月目～
これまでお教えしたことをどの程度身につけられているかチェックし、1人でも問題なさそうであれば独り立ち☆

※入社後1カ月～1カ月半で独り立ちしていただくことを想定しています。

チーム／組織構成
現在財務経理課には7名の30代前半～50代まで幅広い年代層のメンバーが在籍しています☆

中途入社のメンバーも多く、フラットで風通しの良い風土がありますので、わからないことや不安なことは気軽に相談することができます。

■組織名称：財務経理部　財務課

【学歴不問】スキルアップしたい方大歓迎☆PCの基礎スキル・経理の実務経験をお持ちの方
※経理の実務経験は月次決算業務に携わっていた程度、PCの基礎スキルはVLOOKUPを使用できる程度を想定しています。

＜下記に当てはまる方はなお歓迎＞
■簿記2級以上をお持ちの方
■経理財務としてスキルアップをしたい方
■上場経験をバックアップした経験を通し、ビジネスパーソンとして自身の市場価値を高めたいと思っている方
■マルチタスクが得意な方
■自ら意欲的にアンテナを張り、学び続けることができる方

☆業種未経験も大歓迎です！

【意欲重視の採用です】
経理としてステップアップしたい方、自身の市場価値を高めたい方は大歓迎です♪

【転勤なし／UIターン歓迎】
本社／大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル3階
☆大阪メトロ堺筋線『長堀橋駅』より徒歩3分

8：30～17：30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件）

月給25万円～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万2817円～8万8732円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※実績に応じて支給

■昇給
年2回
（6月、12月）※過去に、1回の昇給で1万円以上昇給した実績もあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■報奨金制度（月間MVP、半期MVP）
└月間MVPには賞金1万円を、半期MVPには賞金5万円のほか海外研修旅行をプレゼント！
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■資格手当
■住宅手当
■社宅あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■オフィス内分煙
■海外研修
■保養所あり
■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど）
■独立・起業支援制度あり

＜年間休日＞
121日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）3カ月に1回土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得推奨中！
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5連休以上も取得可能
年1回は必ず月曜日から金曜日まで連続で有給を取得していただきます。土日を含めれば9連休～10連休にも♪

当社はトップダウンではなく、ボトムアップも気軽にできる会社でありたいと考えています。そのため、現場のメンバーの意見を尊重する風土が根付いています。

実際に『このシステムは使いづらいから変更してほしい』という声を取り入れて社内システムを刷新したり、これまで社内の資料をいちいち問い合わせてから取り寄せていたものを『毎回問い合わせるのは不便だ』という声に対応して社内向け資料を一括配信にしたり…

一人ひとりが感じてる『負』を解消し、現場からの意見をもとに常に変革を続けています。社員皆が『イキイキ』と働ける環境づくりには余念がありません。

当社は市場の動向を踏まえながら戦略的に事業展開を行っているので、毎年安定的に成長を続けることができています。

例えばビルメンテナンス事業では『製販分離』を徹底することでFC展開を可能にしたり（ビルメンテナンス事業でFC展開している会社は珍しいです！）、ニーズが増え続ける害虫駆除に目をつけ積極的に新規開拓を行うなど、戦略的に事業を展開しています。

現状に甘んじることなく、常に変化を続ける当社だからこそ成長を続けることができているのです。