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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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TikTok・SNS広告のコンサルティング営業/未経験大歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎・ポテンシャルを重視!】「TikTok」の企画提案をお任せします
具体的な仕事内容
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■お任せする仕事は…
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TiKTokを使ったマーケティング・ビジネスへの活用、アカウント運用について企業に提案します。
メインはTikTokですが、LINEやTwitter、Instagram等へのショート動画の広告運用など最新のSNSサービスを幅広く扱うことができます。
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■仕事の流れ
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[1]リストをもとにさまざまな業界・業種のお客様のアポイントを取得
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[2]ニーズを詳しくお伺いし、「TikTokやInstagram等の広告をどう活かすか」の戦略をご提案
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[3]無事に契約が完了!その後は専門の運用チームに引き継ぎます。
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■入社後は・・・
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座学研修や現場でのOJTであなたの成長を全力でバックアップ!
セールストークについてのマニュアルなども整っており、
営業がはじめての方も安心してスタートできます。
マーケティングやITの基本も自然と身につけることができる環境です。
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幅広いスキルが身につく!
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◎コミュニケーションスキル
◎企画提案・プレゼンスキル
◎マーケティングスキル
◎マネジメントスキル
★将来的には新規事業の責任者や幹部候補として活躍できるチャンスも!
新規事業の立ち上げについてのノウハウも学ぶことができます。
チーム/組織構成
アパレルや飲食店、営業事務など異業種・異職種の先輩が活躍!
20代~30代の若手を中心とした組織でチームワークもバグツンです。
まずは主体性と意欲があれば大丈夫!
先輩たちも未経験から一人前の営業へと成長しています。
学歴不問【未経験者・第二新卒者歓迎!】◎意欲と人柄重視の「完全ポテンシャル採用」です!
★営業の経験は一切問いません/未経験歓迎
「人と接することが好き」「未経験からチャレンジしたい」という方を大歓迎!
~こんな方を歓迎します~
◎ベンチャー企業で自分の力を試したい
◎ITの知識を学び自分の市場価値を高めたい
◎ブランドに頼らない提案力を身につけたい
◎TikTokやSNSに日ごろから触れている
面接ではあなたの理想の働き方や、希望条件をお聞かせください!
もちろん、業務内容、休日、給与、昇格制度など、どんどん遠慮なく聞いて下さい。
「渋谷駅」徒歩4分
渋谷スクランブルスクエア抜けてすぐ!
東京都渋谷区渋谷3-5-1東日ビル202
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
※6カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動なし)
月給:240,000円~550,000円 + インセンティブ(5~40万円) + 住宅手当
※固定残業代(45時間分)を含む:60,000円~110,000円
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢・スキル・適性を総合的に判断の上、給与を決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\明確な評価制度で頑張った分はしっかり還元!! /
◎固定給:毎月5,000円~20,000円の昇給チャンス
◎インセンティブ:毎月の目標達成率に応じて5万円~40万円支給
◎近距離住宅手当:会社の近くに住んでいる社員に2万円を支給
◎通勤交通費(当社規定あり)
◎リファラル採用手当
■賞与
年1回
■昇給
随時査定!毎月昇給のチャンス!
■入社時の想定年収
年収450万円
年収600万円
■社員の年収例
年収468万円:入社1年目 / 25歳女性 / 前職:飲食接客業
年収581万円:入社1年目 / 33歳男性 / 前職:不動産営業
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ユニークな制度を用意!
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■フィットネス手当(ジム、ヨガなどの費用を一部負担)
■サウナ手当
■サプリ使い放題(コンディショニングに必要なサプリを使い放題)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■服装/髪色自由
■通勤交通費支給
■住宅手当
■役職手当
■インセンティブ
■PC/業務端末支給
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もとれます:有給休暇などと合わせ、5日以上の連続休暇を取得することも可能です!