龍宮株式会社の過去求人・中途採用情報

製綿機械の運転オペレーターとメンテナンス／未経験者、大歓迎！じっくり教えます！
具体的な仕事内容
当社の主力製品『パシーマ』は、脱脂綿とガーゼを用いて作っています。
あなたには、製綿機械の運転オペレーターとメンテナンスをお任せします！

＝＝【綿花からガーゼができるまで】＝＝

[1] ふわふわの綿花をほぐしながら、
　葉や種子などの不純物を取り除く。
　▼
[2] 綿の繊維をそろえ、ヨリをかけて
　 糸にしたものを機械にセッティング。
　 たて糸とよこ糸で織ってガーゼを作る。
　▼
[3] 別工程で作られたシート状の綿を
　 出来上がったガーゼで挟む。
　▼
[4] 油分などの不純物を取り除くため、
　 大きな窯で10時間煮る。
　（赤ちゃんが口に入れても安全なレベルへ）
　▼
[5] キルティング加工や仕上げの縫製を行う。
　▼
[6] 検品して、完成！

★この中から[1]、[3]～[4]の工程をお任せします！

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　お任せする仕事
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◆機械の運転
・原材料の投入
・目視で不純物を確認し取り除く
・出来上がったものを次の機械に移動
・エラー処理　など

◆メンテナンス
・掃除
・注油
・オイル交換　など

★時には、15kg程度の荷物を運ぶこともあり、体力が必要な業務もあります。
★機械操縦と補助の2名体制で作業を行います。
★安全に作業を進めるために、怪我をしないように気を付けながら丁寧に進めます。

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　入社後は？
―――――□■
入社後、まずは工場内の様子や、機械について学んでいただきます。実際に先輩の作業を見ながらどのような仕組みで綿ができていくのか、肌で感じながら学ぶことができます。その後は、補助の簡単な作業から始めることで、数日～1週間程度で一人で作業できるようになります。もちろん成長は人それぞれなので、安心できるまでは先輩がしっかり傍についてサポートするので安心してくださいね♪
3カ月～6カ月程度補助作業を覚え、作業を身につけたら、今度は機械の運転を学んでいきます。さまざまな機械があるので、作業をひとつずつじっくり覚えていきましょう！

チーム／組織構成
40名程の規模の会社です。フランクな社風で、仕事中も困ったことがあれば何でも相談しやすい優しい職人が多く在籍しています。

【学歴・性別不問】人柄を重視した採用！◆肌に優しい寝具に興味がある方◆モノづくりに興味がある方歓迎！
＜応募条件＞
■学歴不問
■年齢不問
■業種・職種未経験歓迎
■モノづくりに興味がある方歓迎

…つまり、応募条件は特にありません！
立派な学歴や経験は必要なく、未経験歓迎です！製品を作る想いを知って、興味を持ってくださった方、温かなモノづくりを一緒にやっていきたい方、大歓迎です。

＼このような方を歓迎します！／
★製造業（業界問わず）で働いたことのある方
★周りの方とコミュニケーションを取るのが好きな方
★モノづくりに携わってみたい方
★機械のメンテナンスに興味がある方
★腰を据えて長く働きたい方
★肌に優しいコットンに興味がある方

異業種から転職した先輩も活躍中です！

【面接について】志望動機は準備不要！当社のどんなところが気になったのか、教えてくださいね。

【転勤なし】
本社／福岡県うきは市吉井町新治278

◎マイカー通勤OK／無料駐車場あり
◎喫煙室あり（喫煙専用室設置）

8：00～17：00 （実働8時間／休憩1時間）

＝＝＝
基本的に日勤ですが、生産状況をみて17時以降も稼働する場合があります。
その時は、13：00～22：00の勤務を想定しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中は、勤務評価手当（皆勤手当に相当）はございません。

【月収モデル】月収22万643円～
★上記の月収には、勤務評価手当、勤勉手当、通勤手当、1日あたり1時間分の残業手当を含みます。

月給15万9296円～＋勤務評価手当＋通勤手当＋残業手当
（日給月給制／月21.7日勤務の場合）
（一律手当の勤勉手当1万円／月を含む）

◎勤務評価手当：2万640円／月（欠勤等なしの場合 ※欠勤等があった場合は一部減額となります）
◎通勤手当：1万7380円／月（通勤距離が片道５Km以上の方を想定）

■賞与
年2回
（過去実績：計2.4カ月分）※1年目は寸志程度

■昇給
◎実力に応じて随時昇給いたします

■入社時の想定年収
年収300万円
～（勤務評価手当・通勤手当・残業手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■養老保険（入社3年以上経過後／会社負担）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■再雇用あり（65歳まで）※定年60歳
■通勤手当（上限：1万7360円／月）
■資格手当（対象資格1つにつき1500円／月）
※フォークリフトなど
■勤務評価手当：皆勤手当（2万640円／月）
※欠勤等なしの場合／欠勤等があった場合は一部減額となります
■年功手当（2年目以降）
■育児休業（取得実績あり）
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■社員旅行（半分会社負担）
■新年会（会社負担）
■制服・作業服支給
■資格取得支援制度
＼経済産業省より、優良企業として認定／
2020年に経済産業省より「地域未来牽引企業」（※1）と「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（※2）の２つに選定されました。

※1 2020年「地域未来牽引企業」参照
※2 経済産業省 「羽ばたく中小企業・小規模事業者300社 2020」参照

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日　※土曜は当社カレンダーに応じた出勤日あり
■祝日休み
■年次有給休暇（10日～20日）※半年経過後10日付与
■お盆休暇（4日～）
■年末年始休暇（7～10日）
■GW休暇（4日～）
■特別有給休暇（結婚時等）

『パシーマ』はアトピーやアレルギーをお持ちの、肌が敏感な方でも安心して使える寝具として、口コミでじわじわと人気を伸ばしてきた。そんな広告宣伝費にほとんどお金をかけない同社ですが、実は近年の知名度アップの陰にはあるユニークな取り組みがあります。
2013年11月から同社は市と連携して、”うきは市で生まれたすべての赤ちゃん”に『パシーマ』の乳幼児寝具をプレゼントするプロジェクトを開始。子どもが生まれたときのプレゼントで初めて同社のことを知る方も多いとのこと。また、うきは市のふるさと納税返礼品の人気ランキングで【1位】を獲得。多くの人に愛される商品を作り続けています。