デンタルサポート株式会社

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訪問歯科コーディネーター/年休128日/未経験歓迎/手当充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【★提携歯科での治療費無料★】未経験からでも安心!研修やマニュアル充実!歯科コーディネーター
具体的な仕事内容
\訪問歯科コーディネーターとは?/
提携している歯科医院と一緒に歯医者に通えない方々の施設・お宅に訪問し、診療に関するサポートをするお仕事

\具体的には…/
◆環境調整の業務◆
・診療に関する問い合わせの受付、スケジュール調整
・訪問歯科診療車の運転、訪問ルートの調整
・ご家族・ケアマネージャーなどへの連絡・調整
・日報や必要書類の作成(システムを利用)
・歯科検診や歯科セミナーの提案など
※定期的に訪問する施設や患者様に次回の検診やセミナー開催をご提案。当社のサービスを継続してご利用いただけるよう、丁寧にお話ししていきます。

◆診療時のサポート◆
・診療器材の準備・片付け
・診療器材の補充・メンテナンス
・診療時の器具受け渡しなど
・患者様への声掛けや誘導

\未経験でも安心の理由/
◆基本的な対応は同じ◆
1日の訪問件数は約4件程度。事業所ごとに固定ルートを組んで訪問するため、担当する施設も決まっています。基本的な業務の流れは同じなため、慣れてくるとスムーズに回ることができます。
※歯科医師や衛生士も固定メンバーで行くことが多く、経験を積むうちに相手が求める準備などが分かってくるので、効率よく業務を進められるようになりますよ!

◆3カ月のOJT研修&マニュアル完備◆
入社直後にはまず座学研修があります。その座学研修で学んだことをベースに、入社後1~3カ月は、先輩社員に同乗して訪問先を回る実地研修を通して、実践的な知識を身につけていくことができます。
また、診療道具や治療内容などについてのマニュアルも用意されるため、歯科業務や医療についての知識ゼロからでも、必要な知識を学ぶんでいくことができます。
※一人立ちまでには、研修後2~4カ月を予定しています。個々の成長に合わせてフォローするので安心して取り組んでいくことができます!

チーム/組織構成
\9割が未経験スタートです!/
社員の9割が未経験入社。平均年齢は32歳で、若手層が活躍しています。
知識ゼロからスタートした社員がほとんどなので、社員皆がわからない側の立場に立つことが得意なようです。「この診療内容だと、ここに気を付けた方がいいよ」など、経験を活かして教え合い、全員でレベルアップしていける社内雰囲気があります。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/医療・歯科の知識ゼロでの応募歓迎】人柄重視の採用です◆要普免(AT限定可)
\基本条件/
■学歴不問
■未経験・第二新卒の方歓迎!
■社会人経験10年以上の方も歓迎!
■仕事にブランクのある方も歓迎!

\必須条件/
■普通自動車免許(AT限定可)
※車の運転が必須の業務

\先輩たちの前職/
■介護スタッフ
■ビル管理
■携帯ショップ販売員
■飲食店スタッフ
■自動車販売(カーショップ)
■物流/運送業
■インストラクターや講師
など様々

\こんな方に向いています/
■周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■新しいことに挑戦していくのが好きな方
■自分の価値を高めていこうと向上心のある方
■人の役に立つ仕事がしたい/人から喜ばれる仕事がしたい方

選考のポイント

人柄やパーソナリティを選考において重視しております。

お仕事内容など、不明点があればまずはカジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう!
※カジュアル面談希望の場合は応募の際に記載ください。

勤務地

\各拠点複数名積極採用中!/
※特に福岡 、広島、愛媛、千葉は急募★
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
北海道・宮城・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・広島・愛媛・福岡・長崎のいずれかの事業所勤務となります。

\転勤について/
進むキャリアによっては、自宅から通える範囲での転勤の可能性はございます。
※他の事業所へ応援に行くことも稀にあります。他事業所ならではのやり方などを通し、気づきや学びを、訪問歯科コーディネーターとしての長期的なキャリアにぜひ生かしてください!

※八王子事業所は4月に移転予定(移転後の住所は下記の日野事業所となります。)
東京都日野市旭が丘1-7-3 グロリー旭が丘1階 豊田駅北口 徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
25時間

※2022年の日報入力システムの導入以降、残業は減少傾向にあります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の福利厚生に変更はありません

給与

月給25万1600円~31万3700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回など
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6100円~8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【試用期間中】
月給22万4400円~28万6400円(固定残業代含む)+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万8900円~7万5300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
└配偶者:月1万円
└子供:月5千円/1人(※3人目以降は月1万円/1人)
[参考例]5人家族(本人、配偶者、子供3人)
└支給額:月3万円(内訳:配偶者/1万円、子供/5千円×2、1万円×1)
■コーディネーター手当(月4万円/試用期間中は月2万円)
■営業手当(月1万円)

■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年実績3.03カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収450万円 (28歳/主任)
年収600万円 (35歳/統括マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上勤続で支給)
■提携歯科医院での治療費無料
■社員持株制度
■教育制度(新入社員研修/コーディネーター研修/社内検定制度)
■懇親会補助回数券の支給(年間1万円分)
■ジョブポスティング(社内公募)制度
■iPhone12(社用携帯)支給
■結婚祝い金(1万円)
■出産祝い金(1万円)
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■永年勤続表彰金
■私服通勤可

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+固定1日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

◯手厚い福利厚生や手当が魅力的◯

例えば、提携する医科・歯科の医院での保険診療の自己負担金分を、月15,000円まで会社が負担する医療費償還制度があります。社員本人以外の配偶者やお子さんなど、2親等以内の同居家族でも対象になるこの制度は好評のようです。

子供がたくさんいるご家庭に、特に嬉しいのが家族手当。家族を支える立場としては見逃せない制度ですね。結婚祝い金や出産祝い金なども家族想いな社風ならでは。

コーディネーター手当については、他の職務にはない手当のようで、それは「当社のサービスが成り立っているのはコーディネーターのお陰。だからこそ毎月受け取ってほしい手当なんです。」(採用担当者談)とのこと!

◯未経験~キャリアパスで広がる可能性◯

多様なキャリアを築けるのが、同社での特徴でもあります。通常は「コーディネーター→ 主任 → 所長 → エリアマネージャー → 本社で役職」というキャリアパスですが、ジョブポスティング制度を活用することで、希望によって違う部署や事業所での仕事に挑戦できるチャンスもあるようです。

医療業界にしては、未経験スタート歓迎の敷居低めの入り口ながらも、訪問歯科サービスのプロフェッショナルとして、自身の可能性を飛躍させていくことができる当職。医療業界に少しでも興味を持っていた方々にとっては、魅力的な要素が詰まっています。

採用担当者曰く「向上心のある方はどんどんキャリアアップできる風土。」とのことです!


出典:doda求人情報(2023/1/19〜2023/4/12)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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