公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の過去求人・中途採用情報

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）の募集が終了した求人

関西ラグビー協会の事務局員／スポーツの振興に携わる

正社員
契約社員

仕事内容

一般事務やラグビーの試合やイベントの運営など幅広い業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
関西ラグビーフットボール協会の事務局員として、幅広い職務をお任せします。

【主な業務】
●事務局運営・大会運営・普及活動・広報活動など業務は多岐にわたります！
　・理事会・委員会（各カテゴリー部門）・所属府県協会との調整
　・電話・メールなどによる各種問い合わせ対応
　・各種資料の作成
　・経理事務業務（小口現金の管理および精算対応・伝票作成など）　
　・関西ラグビー協会主催大会の運営サポート業務
　・各種イベントの立案・実行
　・HPの運営管理
　・ファンクラブの運営管理
　・通信販売サイトの運営
　・メディア対応や取材申請の調整・整理
　・チケットプロモーション

【組織の今後の取り組み・目標】
全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、これまで取り組めていなかった課題にも取り組んで参ります。
ラグビー競技者、支援者、ファンの皆様が一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、
長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。

【JRFUが求める人材】
・インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する。
・プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する。
・グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す。
・ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する。
・チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む。

チーム／組織構成
ラグビーやスポーツの経験がない方も大歓迎です。

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

■組織名称：関西ラグビーフットボール協会

対象となる方

スポーツの振興に携わりたい方
◆学歴不問
◆競技経験不問
◆業種未経験歓迎
※もちろんラグビー経験をお持ちの方も大歓迎です！

【必須条件】
・周りのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・文書・資料作成などのパソコンの基本操作に抵抗がない方（Excel・Word・PowerPoint、ホームページの更新）
・コツコツと業務に取り組み、遂行する能力が高い方(計画→実行→評価→改善)

【歓迎する人材】
・事務経験、経理経験のある方
・ホームページ構築経験のある方
・イベントの企画・運営経験がある方
・スポンサー営業経験のある方
・ラグビーの競技経験がある方
・ラグビー、スポーツ団体の活動に関心のある方

勤務地

【関西支部（関西ラグビーフットボール協会）事務局】
大阪市北区浪花町1-23　第10新興ビル8階

＜交通アクセス＞
天満駅　徒歩2分

※配置転換等の理由により東京・福岡への転勤の可能性あり【正社員（正職員）のみ】

勤務時間

9：30 ～18：00（所定労働時間：7.5時間）※休憩時間60分

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■平均残業時間
平均残業時間20～30時間（時期により変動あり）

雇用形態

正社員／契約社員
【正社員（正職員）】試用期間3カ月～最長6カ月（期間中は給与・待遇の変動なし）
【契約社員（契約職員）】：試用期間なし（更新期間：1年、更新あり）

給与

【正社員（正職員）】
管理職ポスト：月給38万円～
一般職ポスト：月給21万5,000円～

【契約社員（契約職員）】
月給21万5,000円～

※給与は配属ポジションや経験に応じて決定いたします。

■賞与
あり　※正社員（正職員）のみ

■入社時の想定年収
年収560万円
～（管理職ポストの場合）
年収317万円
～（一般職ポストの場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度あり（新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など）
■通勤手当
■時間外手当
■資格取得支援制度

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■退職金制度　※正社員（正職員）のみ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・水曜日）※試合開催などにより、出勤となる場合あり。その場合は振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■公民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

JAPAN RUGBY 2050活動指針

■Mission：JAPAN RUGBYの使命
【ラグビーが、世界一身近にある国へ】

■Vision：JAPAN RUGBYの未来像
【世界のラグビーをリードし、スポーツを越えた社会変革の主体者となる】

■Target：JAPAN RUGBYが掲げる達成目標
【再びワールドカップを日本に招致し、世界一になる】