東光工栄株式会社の過去求人・中途採用情報

おもに電柱・電線の設置・整備！北海道電力㈱の継続発注で安定・安心。未経験歓迎／入社祝金あり
具体的な仕事内容
札幌とその近郊エリアで以下の電気工事を皆さんに担っていただきます！

【具体的な業務】
■電気工事スタッフ
1）架線工事
・新しい電線を張ったり、古い電線を張り替える作業
・電柱上部に設置する変圧器・開閉器といった機器の新設・撤去・揚替作業
・家屋に電気を通すための引込線工事
＜高所作業車からの作業と、電柱を直接昇り降りしながらの作業があります＞

2）建柱工事
・電柱の新設・撤去工事
・災害や交通事故などで電柱が損傷した場合の復旧工事
・電柱根本の舗装工事
＜建設機械、重機を使用する作業やスコップでの手掘り掘削を行います＞

＼未経験スタートでも安心のポイント／
当社には未経験スタートの先輩が多くいます！未経験からでも続けられているのには理由があります。

●研修制度
入社後すぐ導入研修を行い、その後現場でOJT研修を受けます。各チームにローテーションで回り、先輩から仕事のノウハウを色々学びます。

春頃には北海道電力㈱のグループ会社が実施する研修に参加し、電気工事の知識と実技を学びます。
業務に慣れてきてからも、安全衛生教育やキャリア別研修、危険予知訓練、電気取扱に関わる教育、体験型研修など年に2～3回程外部研修を受けていただきます。

当社にも安全・技術教育担当者がいるので、毎日のフォローも欠かしません！

●個別面談（年2回）
悩みを抱えるスタッフが出ないように、年2回個人面談の場を設けています。会社全体でフォローできるようにサポート体制を整えています。

●入社祝金
試用期間を満了したタイミングで入社祝金を支給します！

チーム／組織構成
電気工事スタッフは約25名ほど。
平均年齢は約39歳と建設業界では若く、若年層が活躍中です！

当社実績として、前職が飲食業・接客業・介護業のサービス業界出身者が未経験からスタートし技術を磨いています！

【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普通自動車免許のみ！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎しています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■向上心を持って仕事ができる方
■積極的な考え方ができる方

もちろん経験者、資格保有者は条件優遇!!
【こんな資格・経験を活かせます】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事経験者の方
■建設・土木工事経験者の方
■建設系資格をお持ちの方

コミュニケーションをとりながら作業することが多いので、チームプレーができる方・アクティブに動ける方を重視します！

北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
JR「新札幌駅」、地下鉄「新さっぽろ駅」より徒歩8分

※転勤なし
※車通勤可

U・I・Jターン歓迎！

8:00～17:30（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
12時間

※月に1～2回程度、深夜勤務が発生することがあります。(工事内容により前後します)

正社員
（試用期間6か月）

月給18万円～35万円　＋　各種手当

※上記下限は最低保証額（経験・年齢等を考慮の上、決定します）
※電気工事経験者はは、条件面を優遇
※試用期間中、精進手当対象外。その他同一条件

■賞与
年2回
／8月、12月

■昇給
年1回
／5月

■入社時の想定年収
年収390万円
（第二種電気工事士保有者／24歳）
年収300万円
（資格未保有/23歳）

■社員の年収例
年収650万円（40代／経験23年）
年収550万円（30代／経験13年）
年収400万円（20代／経験5年）

待遇（諸手当）
■交通費支給：上限1万5000円/月
■時間外手当：法定通り
■役職手当　：1万～7万円
■住宅手当　：1万円
■家族・教育手当：6000円/3000円
■精進手当　：5000円
■燃料手当　：1万5000円～2万5000円
■宿直手当　：1万4000円～
■職能手当
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■中小企業共済
■確定拠出年金
■作業着・工具貸与
■引越しサポート（提携会社有り）
■健康診断
■中型免許取得費用、限定解除費用負担
■慶弔金（成人祝、結婚祝、出産祝、入学祝、還暦祝、銀婚祝）
■勤続祝（5・10・15・20年目に規定額支給）
■入社祝金

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日/月2回ほど土曜勤務あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※産休取得実績あり
■特別休暇
■設立記念日休暇

独り立ち以降も、年2～3回外部研修を受けていただきます。

また、入社2・4・7年目と段階的に資格取得に向けた目標設定をし、知識・技術レベルの向上を図ります。
作業現場では電気系資格や建設系資格が必要となってきます。当社ではこれらの資格取得費用を負担し、スタッフのスキルアップを応援しているので働きながら資格を増やすことができます。

平均年齢が約39歳と建設業界では若く、若年数も多数活躍しています。

その中でも当社スタッフは既婚者が多く、転勤もありませんので一戸建て住宅をかまえる人も多いです。
公道で作業することが多いため、1日の作業時間には制限があります。そのため16時ごろには現場撤収し、帰社するので終業時間と同時に帰宅するスタッフも多いです。
家族で晩御飯を囲みゆっくりするスタッフや、趣味に打ち込み仕事後からリフレッシュするスタッフなど様々ですがプライベートも充実しているようです。