株式会社太田廣の過去求人・中途採用情報

株式会社太田廣の募集が終了した求人

ルート営業／ノルマなし／年休121日／遠方の方向けの社宅完備

正社員
転勤なし

仕事内容

【安定需要／研修充実】ゴム、合成樹脂素材製品のルート営業をお任せします
具体的な仕事内容
製造業の工場などで使用される、各種ゴム製品・合成樹脂素材製品の提案営業をお任せします

＜商材＞
伝動ベルト、搬送ベルト、各種ホースなど、扱う製品は多岐に渡りますが、入社時点では製品についての知識はなくても問題ありません
入社後の研修やメーカーのWeb講習などで、しっかり知識を身につけられます

＜営業先＞
製造業中心に自動車、住宅、食品、半導体などのさまざまな業界と取引するので、景気に左右されにくく、安定した経営を続けています

また扱う商材を製造するメーカーとの打ち合わせも行います
お客さまからの要望や改善点を伝えたり、価格交渉もします

＜仕事の流れ＞
各営業が担当企業を持ち、お客様のもとへ訪問します
メーカーから届いた製品の納入や打ち合わせ、ヒアリングや提案などを行っていきます
将来的には、30～40社程度の企業を担当していただきます

＜1日のスケジュール例＞
出社
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午前中：メーカーから届いた製品の確認
▼
午後：お客さま先へ訪問・製品の納入（5～8件ほど）
▼
夕方：帰社。伝票処理、メーカーとの打ち合わせなど
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退勤：受発注処理、翌日の準備後

★未経験の方でも始めやすい理由とは…
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入社後は状況をみながら、名古屋本社で導入研修を行います
その後、各営業所に戻り、実際の製品に触れながら、製品知識を身につけていきます
配属後はいきなり商談を行うのではなく、お客さま先への製品の納入などから始めて、関係を構築していくことからスタートするので、ご安心ください

★ここが魅力！
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■営業ノルマなし
目標とする売上金額はあっても「営業ノルマ」がないので、長期的な目標を立てたり、自分自身の課題にじっくり取り組むことができる環境です

■年間休日121日でプライベート充実
基本的には土日祝休みで、休日出勤があっても、休日出勤手当の支給もしくは振替休日の取得が可能

■遠方の方向けの社宅完備
住む場所に困ることなく、安心して働くことができます

チーム／組織構成
■前職は飲食や配送などさまざまで、ほとんど（9割以上）が未経験入社です。
■先輩も上司も、未経験者のフォローには慣れています。
■明るくて活気のあるメンバーが多いです。

■組織名称：営業部

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／40歳以下の方】人とコミュニケーションをとるのが苦手ではない方
ご応募にあたり、必須条件は特にありません。業界や職種の経験も不問です。
営業デビュー、正社員デビュー大歓迎。
意欲・人柄重視の採用を行っておりますので、お気軽にご応募ください！

＼こんな方を歓迎します！／
■お客さまと長期的な関係をつくっていく営業に挑戦したい方
■誠実に、粘り強く仕事に取り組める方
■失敗を恐れず、何事にも意志と信念を持って取り組む方
■専門知識を身につけることを楽しめる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【マイカー通勤OK】名古屋本社、浜松支店または静岡営業所への配属となります。
※全営業拠点対象またはエリア限定の採用となります。
※地元志向の方も大歓迎。ご希望のライフプランにより、柔軟性を持って配属します。
※転居を伴う転勤はありません。

■名古屋本社：愛知県名古屋市中川区十一番町２丁目６
■浜松支店：静岡県浜松市東区上新屋町２２８番４
■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区有東二丁目３番２４号

※営業車での通勤が可能です。

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度※残業は多少ありますが、定時に帰宅している社員が多いです。

雇用形態

正社員
試用期間あり：6カ月（条件に変更はありません）

給与

月収例：226,200円～271,000円（一律手当含む）
※年齢・ご経験により決定します

＜内訳＞
・基本月給：180,000円～220,000円
・諸手当：39,200円～44,000円／月
・皆勤手当：7,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収450万円／月給30万円+賞与（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■多子優遇制度
■社宅制度
■社員旅行
■保養所施設：海の家、山の家
■クラブ活動助成金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※担当するお客さまの都合上休日出勤する場合には、休日出勤手当の支給もしくは振休となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度