ホシデン株式会社の過去求人・中途採用情報

ホシデン株式会社の募集が終了した求人

営業職（完全週休2日／年間休日128日／残業20時間未満）

正社員
上場企業

仕事内容

特定のクライアントへ向けての営業
具体的な仕事内容
クライアントとなる特定の企業様へ向けての営業のお仕事です。
ニーズに応じた製品の提案から受注・納期管理・売掛金回収までの営業活動全般を行います。
お客様との関係だけでなく、ホシデン社内の技術や生産管理部門との連携も重要です。

■具体的には…
【1】既存製品の営業業務
（見積り～発注、客先要請の関係部門への情報展開・折衝）
【2】新規製品の受注獲得　

【海外出張について】
年に数回、顧客対応での海外出張（中国華南地区、ベトナムハノイ地区など）があります。

設立70年という長い時間の中で培ってきた技術力を誇る当社は、これまで数々の製品を世の中に送り出してきました。
積み上げてきた歴史に甘んじることなく、日々向上心を持って進化し続けるホシデンは、「まだ世の中にない新しい製品」を生み出し、人々の暮らしの未来をより便利に、より快適にしていく可能性を秘めています。

当社の持つポテンシャルをより多くのお客様に知っていただき、この可能性を花開かせるのが営業のお仕事です。
専門的な知識はもちろんのこと、お客様のニーズを深く拾っていく傾聴力や、商談を調整しまとめていく交渉力も、業務を進める上では重要となってきます。
あなたが培ってきた経験やスキルを遺憾なく発揮し、ゆくゆくは部署を牽引するような存在となっていただけることを期待しております。

チーム／組織構成
営業部門では20代後半～30代後半の社員が中心となり、互いに切磋琢磨しあいながら仕事に取り組んでいます。また、プライベートの時間を大切にできる環境が整っているため、その分業務には集中して密度の濃い時間の使い方ができます。
そんな当社の社員定着率は95％以上。腰を据えて長く働けます。

■定着率：95%

対象となる方

【大卒以上】営業経験をお持ちの方【電子部品に関する知識をお持ちの方は優遇します！】
＜必須条件＞
■大卒以上
■営業職のご経験がある方
■PCやコミュニケーションツールが使いこなせる方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■電子部品メーカーの営業職のご経験をお持ちの方
■電子部品に関わる知識・経験をお持ちの方

＜point！＞
★社内調整事項も多く、回答スピード・正確性が重視される環境ですので、丁寧かつ迅速な対応が要されます。
また、バイタリティがあり、向上心が強い方は、当社の営業としてご活躍いただけるはずです。

◇U・Iターン歓迎

選考のポイント

必須条件ではありませんが、電子部品メーカーでの営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけると思います。
また、目標に向かって前向きに業務に取り組む姿勢があることも業務を進める上で大切です。

勤務地

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

■近鉄大阪線久宝寺口駅　徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間40分）
★基本的には8:30～17:00で勤務しています。

コアタイム／10:05～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:05、15:00～20:00
■平均残業時間
20時間

未満　※20時完全退社を会社として徹底しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（月給23万8,000円～41万5,000円※等級に応じて決定/その他待遇は本採用と同様）

給与

月給24万円～42万円
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
（月給24万円×12カ月＋賞与）～年収690万円（月給42万円×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
520万円／30歳（独身）／月給30万円＋住宅手当＋賞与
700万円／40歳（配偶者＋子供1人）／月給38万円＋住宅手当＋扶養手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給
■社員食堂（会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催等）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金　※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

＜スキルアップ制度＞
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に25日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■節目休暇

「働きやすさ」が徹底された職場環境

平均残業時間20時間未満、各種休暇制度や手当の充実……大企業の安定した基盤だからこその社員が働きやすい環境が整っています。
プライベートな生活を大切にした上で、業務には集中して取り組む。そんな風にメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただくことにより、ひとりひとりが密度濃く働き、業績の向上が実現します。
また、語学研修や資格取得支援といったスキルアップ支援制度など、個々の能力を伸ばして成長していただくためのバックアップ体制も万全です。

明確な評価制度で、着実なキャリア形成

当社では独自の人事考課制度によって、社員ひとりひとりの働きと成長をしっかりと評価します。
目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとし、是非当社で更なる飛躍を見せてください。

出典：doda求人情報（2023/1/16〜2023/4/9）