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シンガポールで働く！日本産フルーツの販売スタッフ／語学力不問

仕事内容

【語学レベル関係なし・働きながら語学が学べます】シンガポール伊勢丹でフルーツなどの販売をお願いします
具体的な仕事内容
■観光客や現地の富裕層が多く訪れるシンガポール伊勢丹で、フルーツやフレッシュジュース、クレープの販売をお願いします。お店にいらっしゃるお客様とは英語でのコミュニケーションが基本。使用する言葉は限られているので、日本語しか話せない方でも大丈夫！笑顔と分かりやすいジェスチャーでやりとり可能です。

■日本から輸入したフルーツは、比較的、価格帯も高め。購入される客層も限られているので、ストレスなく接客ができます。フルーツのカットなど、簡単な調理作業をお願いします。美味しいフルーツをシンガポールで暮らす方に届けるために、POPを製作したり、装飾を考えたり、アイデアを活かしたお店づくりもお任せします。

■ゆくゆくは店長候補として、アルバイトスタッフのマネジメントや仕入れにも挑戦できます。すでに活躍している店長や先輩スタッフも多くいるため、次のステップへのチャレンジもしやすい環境です。

チーム／組織構成
■仕事について分からないことは、店長に何でも相談OK！シンガポールでの生活についても、現地にあるグループ会社が全面的にサポートしますので、ご安心ください。

対象となる方

★海外で働いてみたい方・シンガポールに興味ある方【語学力不要】【未経験歓迎／大卒以上／第二新卒歓迎】
★日本を離れて、一度は海外で暮らしてみたい方「大」歓迎です！
迷っているなら、ぜひ、第一歩を！今回の募集は、語学力も経験も必要ありません。
行ってみたい、暮らしてみたい、頑張りたいという想いを大切にします。

★こんなタイプの方、歓迎します
・明るく元気な対応ができる方
・人と接するのが好きな方
・フルーツやスイーツなどに興味がある方
・仲間と協力しあいながら、仕事を進めることができる方
・英語や中国語を活かして働きたい方

★こんな方は優遇します（必須ではありません）
・青果に関わった経験がある方
└スーパーの青果売り場や小売店での仕分け・加工など関わり方は不問！

勤務地

★シンガポール

■シンガポール伊勢丹　セラングーン店
23 Serangoon Central, nex Mall, Singapore 556083

■シンガポール伊勢丹　スコッツ店
350 Orchard Road Shaw House Singapore 238868 B1F

※上記店舗のいずれかに勤務となります（二つの店舗は地下鉄で数十分と近くにあります）

※セラグーン店は、昨年12月にオープンしたばかりの新店舗！まだまだ社歴の浅いスタッフも多いため、皆で協力しながらお店づくりに挑戦できます。

※伊勢丹内にはフードコートやスーパー、衣料店などがあり、生活に必要なものは大体手に入ります。仕事帰りに買い物できるので、とても便利です！

勤務時間

10:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
・安心の日本雇用／社会保障・厚生年金もそのまま使えます
・試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

給与

月給24万3,000円以上＋家賃補助手当（毎月最大1,000シンガポールドルまで）

※シンガポールの物価は日本に比べ少し高めですが、月に24万円以上あれば問題なく生活できます。

※毎月、最大1000シンガポールドルまでの家賃補助手当を月給とは別に支給！
住居にかかる費用がほぼないので、生活に余裕を持って暮らせます。また、住宅にかかる初期費用は、すべて会社負担となりますのでご安心ください。

★シンガポールでの生活★
暮らしやすい国ランキングでも上位に入るシンガポールは、日本人向けのサービスが充実しています。日系のスーパーや病院もあるので、安心して暮らせるでしょう。
小さい国なので、郊外に住んでいても1時間程度で中心部に出られます。電車やバスなど公共交通機関も多く、移動はとてもしやすいです。治安の良さもあり、終電にのっても安全に帰宅できます。
食事も美味しく、とくに中華系のレストランでは、本場の味を手頃な価格で楽しめます。
ぜひ、シンガポールの豊かな文化と整備された環境を楽しんでください。

■賞与
■賞与あり

■昇給
■昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（※家賃補助手当を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助手当
■ビザ・労働許可証代会社負担
■家族手当
■残業手当
■交通費全額支給
■研修制度あり（商品研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
3～4日
■夏季休暇
3～4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

★3週間に1回、日本に帰国できます！

就労ビザ取得まで、3週間に1回の頻度で日本に一時帰国していただくことになると思います。その間は本社で研修を行う予定です。定期的に日本に帰ってこられるので、その間、友人や家族に会ったりとリフレッシュが可能。ホームシックにもならず、良いバランスで働けます。
もちろん、シンガポールと日本を行き来する費用は会社負担となるので、ご安心ください。

★少し落ち着く時期での入社なので安心！

これからシンガポールは春節に入るため、一時的に街の賑わいが落ち着く時期となります。そのため、初めて海外で働く人にとっては自分のペースで仕事を覚えやすいというメリットがあります。訪れる1人1人のお客様と向き合いながら、わからないことがあれば遠慮なく周囲の先輩や店長に尋ねてくださいね、

出典：doda求人情報（2023/1/23〜2023/3/19）