株式会社イー・ロジットの過去求人・中途採用情報

セクションリーダーとして、物流センターの管理・スタッフのマネジメントなどをお任せします！
具体的な仕事内容
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ECサイト運営企業や出品している企業から依頼を受け、アーティストグッズやアパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫して行っている当社。
あなたには当社のフルフィルメントセンターにて、センター全体の物流の管理やチームリーダーとしてスタッフのマネジメント業務などをお任せします。

◆◇このような業務をお任せします◇◆
＜自社スタッフのマネジメント＞
業務は10～15名のチーム制で行っています。繁忙期になると最大約30名の管理をすることもあります。
始業時のミーティングにて、荷主さまのご要望に合わせ、検品や梱包・出荷方法などの指示を出します。

＜作業計画の作成＞
梱包や出荷などの作業は基本的にパートスタッフが担当。
あなたには、入庫・出庫・流通加工・出荷の一連の業務を管理していただき、次の作業計画の作成や荷主さまへの改善案の提案などを行っていただきます。

＜現場の改善＞
作業現場の改善もリーダーの大切な業務の一つ。作業の効率アップを考え「商品の入った箱が取り出すくなるように取っ手をつけよう」などの改善案の提案・実施を行います。
月に1回、社内の全メンバーから改善案を提出してもらっており、そのアイデアも参考にしながらより良い環境づくりを目指しましょう！実際にメンバーからの提案により、自動で伝票を貼付する機械を導入し、大幅なコスト削減につながった例も！

※セクションリーダーを統括する管理職のポジションも募集しています。
　物流業界での経験をお持ちの方はこちらのお仕事もご検討ください！

チーム／組織構成
20代～40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中。
前職は営業や飲食店スタッフ、エンジニア、フォトグラファーなどさまざま。みんな相談されたり、お話をするのが好きなメンバーばかり。頼りがいのある先輩たちがしっかりサポートするので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね！

■男女比：7割が女性（パート含む）

【業種・職種未経験OK／学歴不問】安定企業で腰を据えて長く働きたいという方をお待ちしています！
少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！

■第二新卒歓迎

＼このような方をお待ちしています／
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど）
・「こんな風になりたい」などのビジョンを持っている方
・新しいことに挑戦してみたいという方
・正社員として腰を据えて長く働き続けたいという方
・モノづくりなど、細かい作業が好きな方
・マネジメント業務などに挑戦してみたい方

＼このような経験・資格が活かせます／
・物流業界での経験
・チームでの業務経験
・チームリーダーの経験（業界不問）
・フォークリフトの免許

※物流業界経験者の方は管理職のポジションもあります。

意欲重視の採用を行っています。
経験ゼロからスタートしたメンバーも多数在籍しており、サポート体制も充実しています。
新しい業界でいろいろなことに挑戦してみたいという方もぜひご応募ください！

埼玉県・東京都・千葉県の各センターにて勤務となります。
※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定いたします
※マイカー・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00
標準的な勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※午後に1回15分休憩あり

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変更はありません）

＜セクションリーダー＞
月給30万円～38万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6391円～月7万2369円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＼管理職ポジションも募集中です。その場合の給与は下記になります／

＜課長／課長代理＞
月給39万3000円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～539万円（セクションリーダーの場合）
年収550万円
～700万円（課長／課長代理の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子ども1人目：月2万円／子ども2人目：月1万円／子ども3～5人目：1人につき月5000円）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度
■持株会制度（会社より10％の奨励金を支給）
■資格取得支援制度（フォークリフトの免許などを取得できます）
■住宅手当制度　※当社規定あり
■長期勤続表彰制度
■イー・ロジット研修（当社のコンサルティング部が行う研修・見学会に無料で参加可能）
■服装自由

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本、土・日休み）※状況により土日出勤の可能性あり。その際には振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇（夏季・冬季に1日ずつ取得可能）

※各月の土日祝日の合計日数が、その月の休日日数となります
※年に1回土日出勤がある可能性があります
※5日以上の連続休暇の取得OK

100年以上前から人々の生活に必要不可欠なインフラとして社会を支え続けてきた物流業界。その中でも当社はEC市場に特化、常に変化を先取りし、新しいサービスをつくり上げてきました。
これまで培ってきた信頼と実績により業績は現在も右肩上がり。2021年3月には東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場を果たし、安定性も抜群です！
社員の意欲も大切にしており「こんな風になりたい」「キャリアップして管理職として活躍したい」などの夢を叶えられるようサポートもしっかり行っています。一人ひとりが業務を楽しみながら、自分らしくのびのびと成長できる環境です！

▼09：00　出社
└朝礼後、受注状況確認
▼09：30　確認業務
└メール・人数の管理調整
▼10：00　現場
└作業・進捗管理
▼12：00　ランチ
▼13：00　現場
└引き続き現場の進捗確認
▼16：00　定例会議
▼17：00　確認業務
└出荷状況・イレギュラー案件の確認
▼18：00　退社／今日もお疲れさまでした！