株式会社ｔｔｔの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／心理学や統計を使う特別な研修あり！】総合職（人事採用／営業マーケティング／新規事業）
具体的な仕事内容
希望と適性を考慮し、以下職種のいずれかに配属を決定します。

【人事・採用マーケティング】
主に本社社員／介護施設職員の採用をお任せします。
■心理学・データに基づく採用戦略立案
■ウェブ・実績分析から募集媒体の選定
■離脱を防ぐ候補者対応（書類選考・面接日程調整）
■科学的に相手を分析する面接対応

【営業マーケティング】
介護施設の新たな利用者を獲得するため、企画・営業・マーケティングまで幅広くお任せします。
数百万円の予算と裁量をもち、新施設／既存施設の集客戦略を立案・実行します。
■一言一句に心理学を導入した施設紹介
■マーケティングをフル活用の広告戦略
■入居検討者への施設案内、見学会のプロモーション
■入居率管理と入居・退去のデータ予測

【新規事業】
事業責任者として、新しい介護施設の出店・立ち上げをお任せします。
■オープニングスタッフの全採用
■施設パフォーマンスを決めるエントリーマネジメント
■心理効果を使った施設業務の最適化
■介護サービスの品質管理

―――――――
独自の研修（共通）
―――――――
最短で確実に成長できる、当社独自の研修を行っています。
最初に知識をすべて詰め込むような研修でも、いきなり現場に出るような研修でもありません！
勉強⇒実践⇒勉強⇒実践を繰り返し、1カ月かけてビジネスの基礎を学びます。

▼STEP.1／座学（1週間程度）
└当社の事業・戦略理解／マーケティングの基礎／人間の心理的メカニズムを学ぶ
▼STEP.2／実際の業務を一部実践（1週目～2週目）
└「うわ、分からない」「質問に答えられない」といった失敗を早めに経験することで、今後、どんな知識が必要かを自ら考え、たくさんの疑問・質問が思い浮かびます。
▼STEP.3／現場研修（2週目～3週目）
└介護施設にて自社のサービスの強みや詳細を理解する。
　STEP2で疑問点を持っているので、現場研修で学びの効率が高い。
▼STEP.4／実務
└ミッションを持って、本格的に自分の業務を始動

チーム／組織構成
33歳の社長をはじめ、20代～30代の若い世代が中心！
高卒～大学院卒まで、さまざまなバックグラウンドの社員が切磋琢磨しながら活躍中。
共通点は「好奇心が旺盛」「成長意欲が強い」こと！

【学歴不問／未経験歓迎】■成長意欲がある方　■面白いことがしたい方
経験は一切不問！
経歴より人柄を重視した採用です。
志望動機は、「成長できそうだと思ったから」「面白そうだったから」という社員が多数！

【こんな方を歓迎します！】
※以下一つでも当てはまる方はご応募ください！
■好奇心が旺盛である
■年功序列ではなく実力が評価される場所で働きたい
■新しいことに挑戦したい
■向上心が強い

【転勤なし】福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F
※マイカー通勤OK
※ガソリン代支給あり
※転居を伴う転勤なし

【アクセス】
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分

９：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
18.7時間

※2022年実績

正社員
※試用期間3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給23万3000円以上　+　諸手当
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

＜透明性のある評価制度＞
年に2回人事考課があり、ミッションの達成率を数値で出します。
達成率に応じて、昇給・昇格が決定。
いわゆる年功序列は一切なく、実力が正当に評価されます。
そのため、入社1年でマネジメントに昇格した事例が多数あります。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績：２カ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（月10時間の残業をした場合）

■社員の年収例
年収500万円／27歳／入社2年目／部長
年収350万円／24歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月1万5000円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■資格手当
■資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援
（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※曜日は固定されていませんが必ず週に2日休日を取得。自分で休みを調整できます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★今年の春からは祝日休みも導入予定です。
★5日以上の連休取得も可能！
年末年始に有給休暇をくっつけて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！

当社は「本当に介護の会社？？」と言われるくらい、成長やキャリア、独立志向の高い若手が集まる福岡で注目されている福祉ベンチャー。

介護業界は【市場規模が10兆円を超え、市場の成長性も高く、社会貢献性も高い】。
気づいている人はまだ少ないですが、実は今の日本で将来性が高く、面白い業界です。

そんな業界に早期に注目し、業界で珍しいITや心理学を取り入れ、わずか2年で9店舗展開。
急成長の裏側には全て戦略があります。
どんな会社なのか気になりましたら、ぜひ一度、企業HPやSNSをご覧ください！