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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社OZ工務店の 募集が終了した求人
木造住宅等の設計職/自社企画案件が多数/転勤なし/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【自社企画案件多数】スキルや経験を活かし、木造住宅等の設計をお任せします。★キャリアアップを支援
具体的な仕事内容
経験やスキル、得意分野を考慮して担当業務を決定いたします。
【具体的な業務内容】
・木造住宅の意匠設計
・住宅以外(アパート、店舗等)の意匠設計
・宅地開発・造成の計画
・建築確認業務
・現地調査
・設計監理
・CADでの図面作成 など
【入社後について】
▼今回は経験者募集のため、これまでのスキルや経験をもとに、入社後すぐにお任せしていく予定です。
▼社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。
【自由度高い設計にチャレンジできる】
案件によっては土地の選定から始めて、設計、施工、そしてアフターサービスまで、建築の全工程を自社で一貫して承ることが当社最大の特長です。
設計職はその工程のなかで、「その土地に何があるのが最適か」「どんな建物がふさわしいか」といった検討から始めます。このように企画的要素が重要な意味を持つポジションであり、同時にやりがいもある仕事と言えます。
【社員のキャリアアップを応援】
社員一人ひとりの成長を後押しするため、業務上必要な資格などの取得支援制度を設けています。会社負担でキャリアアップにつながる資格が取得でき、資格によっては手当が支給されるものもあるので、ぜひ積極的に活用してほしいと思います。
チーム/組織構成
==職場の雰囲気==
◆会社全体としては、20代の新卒社員から、ベテランの50代・60代まで幅広い年代が在籍しています。
◆上下関係がなくフラットな社風です。職場はワンフロアのため、気になることがあれば「ちょっといいですか?」と言って、周りに話しかけやすい環境もポイントです。
■組織名称:設計部門
その他プロジェクト事例
<施工実績>
テナント/共同住宅/タウンハウス/介護施設/公共工事/改修工事 等
【年齢・学歴・性別は一切不問】◎木造設計の実務経験をお持ちの方 ◎CADが使える方
【必須条件】
■木造設計の実務経験をお持ちの方
■CADが使える方(アーキトレンドを使える方は、尚可)
※要自動車普通免許(AT限定可)
【あれば歓迎する資格やスキル】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
■木造以外の設計の実務経験をお持ちの方
【こんな方を求めています】
◎前向きに向上心を持って取り組める方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎設計のスキルを活かしたい方
◎設計の仕事が好きで、いろいろな意匠設計をやってみたいという方
◎新しいものを学ぶ意欲がありアイデアを活かしたい方
総合的に家づくりに携われる点が当社の強みです。指示待ちではなく、自ら積極的に関わっていく姿勢や、「こういうことがやりたい」などアイデアや工夫を発信できる方であれば、大いに活躍できるはずです。
【転勤なし/マイカー通勤可】★U・Iターン歓迎!
住所:福岡県福岡市城南区茶山4-3-36
勤務地最寄駅:福岡市七隅線「茶山駅」から徒歩約5分
※駐車場完備
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<残業について>
自分の仕事をしっかりこなせば、定時上がりももちろんOKです!
正社員
試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
月給22万円~40万円
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定
■賞与
年2回
(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~560万円
■社員の年収例
年収560万円/設計職/2級建築士資格あり
年収350万円/設計職/資格なし・実務経験あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■車両手当(業務使用の場合)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■再雇用制度あり
■社員評価制度
■確定拠出年金
<教育制度・資格補助制度>
■資格取得支援制度
■資格取得の合格祝い金
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2・第4土曜日、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)