鴻池運輸株式会社

倉庫業・梱包業

〒541-0044

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倉庫内スタッフ(有名食品メーカーの食材を担当/未経験歓迎)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【有名食品に携わる】大手食品メーカー直轄の物流倉庫でのピッキング・仕分け作業★住宅手当・資格手当あり
具体的な仕事内容
大手食品メーカーの商品の入出荷を行う、冷蔵倉庫内でのお仕事です。
管理職として、商品の集積・検品と作業の進捗管理をお任せします。


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具体的な仕事内容
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■基本的な現場業務(集積・検品など)
■作業量と必要人員を把握し人員を配置
■作業スタッフへの指揮
■シフトや作業進捗の管理
■安全・品質・ルールの順守指導 など

現場業務では、マニュアルに沿って食品を分別する<仕分け>や、出荷指示のあった商品をそこから集める<ピッキング>、集めた商品を確認し輸送に必要なラベルを貼る<検品>といった作業をお任せします。

★その他に賞味期限や数量のチェックなど、確認作業をお願いするケースもあります
★倉庫管理の工程で製造部門と連携して商品の製造に携わることがあります


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1日のスケジュール例
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9:00~9:10 朝礼
9:10~12:00 作業開始
12:00~13:00 昼食・休憩
13:00~19:00 午後作業

★15:15~15:30に小休憩の時間を確保!
★出勤時間により変動あり/1日1~2時間程度の残業が発生する場合もあり


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入社後まずは
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入社後は3カ月程度のOJTを通して、段階的にできることを増やしていけるようサポートします!
■基本となる集積・検品作業を通して、ルールや仕事の進め方を習得
 ↓
■納品先の特性を理解しつつ、1日の作業の流れをマスター
 ↓
■社員やアルバイトスタッフへの指示、作業進捗を管理できる状態に
 ↓
■集積・検品技術に加え、安全や品質に対する教育ができるレベルへ

より実践的な業務に触れつつ、着実に業務を覚えていきましょう。

★希望によりフォークリフトなど、業務で必要になる資格取得を会社が支援!
★入社後の職種変更はありません


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キャリアステップ
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未経験、経験者としての入社に関わらず、倉庫内スタッフとして活躍した後、リーダーなど管理職へのキャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
20代~50代の幅広い年齢の社員が在籍。50代未経験で初めての転職を叶えた社員も! 分け隔てない雰囲気で、年齢や経験問わずコミュニケーションをとりやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】ブランクがある方・社会人デビューを目指す方もご応募ください。※未経験歓迎
一生懸命に仕事に向き合っていただく方であれば、これまでの経験は問いません。
仕事で必要なことは、すべて入社後にイチから覚えていける環境です。

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

<こんな方は当社にぴったり>
◎社会の役に立つ商材を扱いたい方
◎正社員として頑張りたい方
◎黙々と作業を進めることが好きな方

勤務地

【転勤なし】兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-7

※バイク・自転車通勤可
※夜勤の場合のみ、車通勤可

勤務時間

9:00~3:15の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
8:00~17:00
18:00~3:15

※入社後しばらくの間、夜勤勤務はありません
※深夜手当あり(深夜勤務の場合、時給換算した賃金の25%を支給いたします)
■平均残業時間
37時間

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間2カ月
※上記期間中は時給1100円、契約社員での雇用となります。

給与

月給22万円以上
※残業代は1分単位で支給いたします
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
あり

■昇給
年1回
(1年に1回は必ず、月給が2000円程上がります)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
入社3年目:年収350万円/月給23万円
入社5年目:年収420万円/月給30万円
入社10年目:管理職(TL)年収460万円/月給34万円
入社15年目:管理職(SGL)年収550万円/月給37万円
入社20年目:管理職(GL)年収600万円/月給40万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(60歳~65歳まで)
■勤続延長制度(70歳まで※契約社員として)
■財形制度、持ち株制度あり
\手当充実!/
■住宅手当 (単身者:月5000円、世帯主:月6000円)
■家族手当(配偶者:月5500円、扶養子女一人につき:月3000円)
■役職手当(チームリーダー:月10000円、サブグループリーダー:月15000円、グループリーダー:月25000円)
■時間外手当(42時間~60時間以下の時間外手当:割増賃金率125%、60時間以上の時間外手当:割増賃金率150%
■深夜手当(時給換算した賃金の25%を支給)
■技能手当(フォークリフト乗務手当:月5000円)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
シフト制(月8~11日※会社カレンダーによる)
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2023/1/23〜2023/4/16)

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