株式会社ＥＥ２１の過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＥ２１の募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験歓迎／残業月15ｈ程度／完休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

弊社が運営する介護資格スクールの受講生や修了生に、修了後の介護のお仕事をご案内します
具体的な仕事内容
受講生の要望と各施設の要望をヒアリング、最適なマッチングをお任せします。

■具体的な業務内容
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＜求職者へのサポート＞
▼"当社のスクールの受講生・修了生"または"求人媒体で集客した求職者"へアプローチ
▼求職者から希望の働き方、思い描く将来像やキャリア形成などをヒアリング
▼条件にマッチした求人をご紹介
▼面接の同行や履歴書添削など、就労に向けたアドバイス
▼就労後の定期フォロー　など

1カ月に約10～15名ほどの求職者をサポートしていきます。

＜企業へのサポート＞
▼取引先企業の開拓
▼人材採用ニーズのヒアリング
▼求職者や就活生のご紹介

約30社の保有顧客の中で、1カ月に稼働するのは10社ほどです。

※人材営業・業界経験者は歓迎します！

■企業と求職者の"架け橋"に
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企業と求職者の双方と密に関わり、適切な働きかけを探すことができるポジションです。

企業・施設に実際に足を運ぶことで、「この職場だったら、どんな方がよりいきいきと働けそうか」などのイメージが湧き、求人票だけでは表しきれない職場の雰囲気などをつかむことができます。

また、求職者側には当社のスクールの受講生・修了生も多く、受講期間からの顔見知りも少なくありません。カウンセリング前に信頼関係が築けている場合もあり、より本音を引き出しながら、キャリアの相談に乗ることができます。

企業と求職者双方をよく知っているからこそ、精度の高いマッチングを実現し、1カ月に5～6名の採用支援を成功に導いています。

■多彩なキャリアパス
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入社後は実績を平等かつ最大限評価。年齢・社歴に関係なく、昇進のチャンスがあります。
実際に20代でリーダーに、入社1年でエリアマネージャーになった社員も。
正当に評価され、実力で上を目指せる環境だからこそ、全員がモチベーション高く活躍しています！

チーム／組織構成
＼面倒見のいいメンバーが多数在籍！／
ひとり立ちまでの目安は約3カ月ほどと、中途入社の方もすぐに会社に馴染めます。
関西・関東の人材サービスの担当者との情報共有を行ったり、社内でのコミュニケーションも活発。わからないことはすぐにまわりに相談できますよ♪

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】接客経験のある方○福祉・人材サービス・介護業界に興味がある方歓迎！
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど）

※販売や営業など、何かしらの接客経験がある方（アルバイト経験もOK！）はスキルを活かせます♪

＼こんな方が活躍できます！／
○周りから何かと頼られることが多い方
○相談に乗ることが好きな方・得意な方
○誰かを全力で応援できる方
○いろんな人と関わり合いながら仕事がしたい方
○目標を追いかけるのが好きな方
○介護・福祉･医療業界に興味のある方
○人材業界でのご経験をお持ちの方

※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人10年以上歓迎　※普通免許取得者歓迎

勤務地

【転勤なし／アクセス抜群！】福岡の教室・事務所で勤務
※住所やアクセス詳細は当社HP参照　https://www.miraicare.jp/class/

▼九州
勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-32 サンライト東口ビル2F

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度（一般職は定時退社がほとんどです）

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3カ月／試用期間中の待遇に変更はありません）

給与

＜一般職＞
月給22万円～32万円(固定残業代含む)
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万2,676円～8万268円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（会社規定あり）

■賞与
年2回
※インセンティブ賞与制度あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収520万円
※管理職の場合

■社員の年収例
年収444万円／一般職（月給31万円+インセンティブ賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■受講料社員割引（自社講座は無料で受講可能）
■資格取得支援制度
■ストレスチェック

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(シフト制／土日祝のお休みもOK！自身で調整できるため、プライベートとの両立が可能です）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後の流れ

＜座学・研修＞
システムの使い方など基礎的なことから、業務の流れまで一通りのことを学びます。
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＜OJT＞
先輩社員が同行しつつ、ノウハウや営業手法を横でお伝えします。
丁寧に教えていきますのでご安心ください。

約３カ月ほどでのひとり立ちを想定していますが、経験に応じてすぐに仕事をお任せすることもあります！