アミフィアブル株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程から参画も！】新規プロジェクトでの設計・開発・運用保守、または自社製品の開発など
具体的な仕事内容
クライアントから受託した案件の設計・開発・運用保守をお任せします。またはプロジェクト状況に応じて、自社製品の開発案件に参画いただく場合もあります。

★C＃を用いた新規プロジェクトが開始しますので、今回はそちらに参画いただける方を積極募集いたします！
（2023年5～6月開始予定／新規プロジェクト開始までの期間は、自社にて業務をご担当いただく予定です）

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　入社後の流れ
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入社後の研修は、基本はOJTとなりますが、メンター制度など（月1回の1on1など）でサポートします。
個人の適性やスキルに合わせ、アサインする案件を調整しますのでご安心ください。

【POINT！】
★上流工程から携われる案件も
自社のコンサル部門とも協働しているため、要件定義から携われる案件も豊富にあります。
上流から下流まで、一連の流れを幅広く経験できる環境です。

★キャリアパスも豊富
メンバーからPM・PLへのキャリアアップはもちろん、外部のプロジェクトから自社内のプロジェクトの部門へ移ったり、SEからコンサルにキャリアチャンジするなど、自社内で一貫してサービスを展開しているからこそのキャリアパスも豊富です。

チーム／組織構成
エンジニア部門は現在12名のメンバーが在籍しています。中には施工管理など、異業界・別職種からキャリアチェンジしたメンバーも。
入社の理由は「モノづくりに携わりたい」「ウォーターフォールではなくアジャイル開発がしたい」「周りのエンジニアから刺激を受けたい」などさまざまですが、メンバー同士協力し、相談や雑談などを交えながら働いています。

部門の中だけでなく、役員や経営層とも関係性がフラット。「こうしたい」「やってみたい」という意見が反映されやすい環境がありますので、より自分らしく、裁量大きく働けます。


その他プロジェクト事例
＜プロジェクト例＞
■プラントメーカーの原価計算システム運用保守
■損害保険会社の申込業務システムの保守　など

＜自社内開発・サービス例＞
■テスト自動化AIアプリ「MLET.II」（※2021年特許取得）
■Webアプリ「SOCCER BRAIN（サッカーブレイン）」
■オウンドメディア「サカレコ」　など


開発環境
C＃、React.js、Rust、Go、Python　など

【学歴・業界不問】C#を用いた開発経験をお持ちの方★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
C#を用いた開発経験をお持ちであれば、携わってきた業界や案件、経験年数は不問です。
※実際の経験年数よりも、個人の能力・スキルを重視して選考を行います

【メンバーポジション】
■C#を用いた開発経験をお持ちの方（目安として3～5年程度）

【リーダーポジション】
■PL・PMの経験など、マネジメントの経験をお持ちの方（目安として10年程度）

＼こんな方はさらに歓迎します！／
◎自社で扱うサービスへのご興味がある方
◎金融業界のシステム構築経験をお持ちの方

【転勤なし／リモートワークOK】東京都目黒区の本社オフィス、または都内のプロジェクト先での勤務となります

【本社】
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー9階

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【POINT！】
★出社とリモートの組み合わせで、働き方も自分次第。
携わるプロジェクトにもよりますが、社員それぞれが、出社とリモートを組み合わせて働いています。
基本的に出社＆月に2～3回リモートワークをする社員もいれば、週4～5日リモートで働く社員も。
よりあなたらしい働き方が実現できる環境です。

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間　休憩時間：60分）

【1日のスケジュール例】
09：00　出社・個人のタスク消化
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10：00　MTG
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12：00　お昼休憩
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隔週・月1回のMTG
（リーダーの方は案件の打ち合わせなど）
　▼
進捗報告
（このタイミングで相談なども可能！）
　▼
18：00　退勤
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変更なし）

【メンバーポジション】
年俸450万円～600万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、一律（定額）月8万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【リーダーポジション】
年俸600万円～800万円（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、一律（定額）月8万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※いずれのポジションでも、給与は経験・スキルを最大限考慮のうえ、最終的に決定します。

■賞与
あり

■昇給
昇給査定：年2回（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（メンバーポジション）
年収600万円
～800万円（リーダーポジション）

■社員の年収例
年収540万円／SE経験10年・コンサルタント
年収800万円／SE経験13年・マネージャー
※上記はモデルケースです

＜手当＞
■通勤手当（上限月2万5000円）
■時間外手当
■役職手当
■慶弔手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（本社勤務の場合）
■ウォーターサーバー、置き菓子・ドリンク利用自由（本社勤務の場合）
■メンター制度
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金
■書籍購入支援制度
■社内イベント（交流会・高知ユナイテッドSCの試合観戦など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休も可能です！