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朝日航洋株式会社の募集が終了した求人

人事（給与・厚生）安定企業／残業月20h程度／年休122日

正社員

仕事内容

【人事の経験を活かせる！】社保の手続きや給与計算業務など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
将来の中核メンバーとして人事部の給与厚生領域をご担当。事務処理や社員からの「社会保険の手続きや福利厚生の申請はどうするのか？」などの問い合わせにも対応していただきます。

【具体的には…】
■給与･賞与･退職金計算業務（人件費データ等会計システムへの連携含む）
■社会保険手続き
■人事給与基幹システム運用
■人件費管理、データ集計、加工

＜キャリアパス＞
▼メンバー社員
▼グループリーダー
▼部長など管理職
※入社時のご経験・スキルにより判断します。

チーム／組織構成
現在、給与・厚生グループは8名が在籍。基本的に担当業務に対して、主担当・副担当の2名体制で進めることが多いです。

【働きやすい環境】
育児時短社員や障碍者雇用で入社された方などご事情や状況に合わせて柔軟に働くことができます。当社は基本的に出社が前提ですが、在宅勤務も制度としてあり、業務・組織に慣れてきたら週1～2回程度取り入れることが可能です。

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】人事系の部署におけるご経験をお持ちの方
【必須要件】
■人事系の部署における経験者

＜歓迎要件＞
■給与計算や社会保険手続き、データ集計などの経験者
■データ集計や加工、人事給与基幹システム運用の経験者

勤務地

【空間情報本社】
埼玉県川越市南台3-14-4

＜アクセス＞
西武新宿線「南大塚駅」から徒歩１分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万～50万円
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ優遇します。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給（規定あり）
■資格取得補助制度
■借上社宅制度（転勤者適用）
■朝日航洋グループ共済会制度
■住宅ローン／多目的ローン制度
■トヨタホーム住宅紹介制度
■トヨタ販売連合健康保険組合
■在宅勤務　可
■法定外労働災害総合保険
■年金払い積立傷害保険
■トヨタグループ団体自動車保険（30％割引）
■他各種傷害保険

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（初年度11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2021年度実績　女性:100％、男性:43％）
■季節休暇（2日／年間）
■ライフサポート休暇（5日／年間）