株式会社槌屋の過去求人・中途採用情報

【リモートワーク併用有】総合職(営業or業務管理) ★自動車、航空宇宙、電気など、様々な分野を支える
具体的な仕事内容
＼まずは槌屋をご紹介！／
お客様のモノづくりに必要な化成品等をお届け、手掛ける企業です。国内外のネットワークを使い最適な製品を探し出す、自社内の研究開発センター・製造部門でゼロから創るなど、槌屋だからこそできることがたくさんあります。
製造・販売・研究開発の機能があり、海外展開している商社は国内でもわずか。各業界をけん引する大手企業とのお取引を実現しています。

＜取扱商品＞
・身の回りで使われている自社製品：
自動車に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ用の建材など
・お客様が作っている製品の一部となる材料：
塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材など

＜お客様は＞
自動車、航空宇宙、電気、OA、住宅・建材・建築など、幅広い業界

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本人の希望・適性に合わせ、下記いずれかのポジションをお任せします。

【１】営業
既にお付き合いのあるお客様へのルート営業です。
1つの会社の複数部署と関係を作っていくので、担当社数は多くありません。担当する会社の規模によりますが、1人あたり1社～10社を担当します。
チームの目標達成に向けて個々の役割を果たしていただきます。ノルマはありません。
オンライン商談も実施中。リモートワークとの併用もできます。
※培った営業スキルや英語・中国語などの語学力を活かし、担当の海外拠点へ出張、赴任することも可能です。

【２】業務管理
お客様、仕入先、当社工場の三社の間に立ち、スムーズな納品ができるように調整をします。
受発注業務と在庫管理がメインで、データ入力、お客様への連絡（電話やメール）などを実施。
必要に応じてお客様先に出向き、納品や現物確認をすることもあります。
3～4名のチームで仕事を進めていきます。

それぞれの入社後の流れは、求人下部【★入社後について】をご覧ください。

チーム／組織構成
★チーム感ある温かい社風★
営業部の仲間は、一体感があるチームメイトのような存在。穏やかな先輩社員が多いため、相談ごともしやすい雰囲気です。また、役員も気さくなので社員と他愛もない世間話をすることもしばしば。風通しの良さも当社の魅力になっています。

■定着率：95%以上

【大卒以上／35歳以下】第二新卒・職種未経験・業界未経験 歓迎！／要普通自動車免許（AT可）
＜必須＞
・基本的なPC操作ができる方（Excel／Word／PowerPointが使えるレベルを想定）
・普通自動車運転免許（AT可）
・大卒以上
・35歳以下

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■このような方、歓迎いたします！
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・経験不問、第二新卒歓迎！
・新しい仕事をイチから学びたい方
・人として、もっとスキルアップしたい方
・新しいことにチャレンジし成長したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

名古屋・知立のいずれか

【本社】愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分

【知立営業棟】愛知県知立市山町東並木北22-4
名鉄「牛田駅」より徒歩15分
名鉄「知立駅」より、槌屋専用バスで5分
※槌屋社員専用のバスをご利用いただけます

★仕事に合わせて、リモートワークで勤務いただいています★

※希望勤務地を考慮して配属
※U・Iターン歓迎
※将来的なキャリアアップのために転勤する可能性がございますが、実際の所、数は多くありません。
※国内・海外拠点への異動の際は、事前に相談の上決定いたします。

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
※時差出勤も用意しています

★毎週水曜日はノー残業day！
本社は21:00に「完全閉館」となっています。
■平均残業時間
8.6時間

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇の変動はありません）

月給20万4800円～30万9400円 ＋ 各種手当 ＋ 時間外手当
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）※約4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【手当】
■通勤手当（規定有）
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■時間外勤務手当

【各種制度】
■独身寮（規定有）
■結婚祝金支給
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度 勤続年数15年、25年、35年）
■ノー残業day（毎週水曜日）
■有給休暇（入社時5日、半年後10日付与）
■忘年会補助
■職制別スキルアップ研修
■資格取得の費用補助（★外部研修への参加を積極的に応援しています）
■産業カウンセラーとの面談
■時短勤務制度
■営業職全員iPad貸与
■リモートワーク可能
■会員制リゾートクラブ（蓼科）
■各種ゴルフクラブ無記名会員権
■空港ラウンジ利用可能（国内外30か所）

＜年間休日＞
113日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日、年数回土曜出社あり（部署によって異なります）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時5日、半年後10日付与（時間単位で利用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（15年勤続：3日／25年勤続：4日／35年勤続：5日　の特別休暇）

★入社時に有給5日分を付与します！★
「半年間、有給無しで働くのは少し厳しい環境では？」
ある社員が発したことから、この制度は生まれました。

社長が社員全員と懇談会を数年かけて実施するなど、
社員のワークライフバランスに気を配っている当社。
心地よく働ける制度を、これからも取り入れていきます！

＜営業の場合＞
先輩社員の営業に同行し、仕事の流れを掴みます。慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。
専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心。
また、週1回1時間ほど、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。

＜業務管理の場合＞
まずは業務を通じて、受発注や在庫管理の流れやコツを学びます。業務管理として最初に配属になる知立では、基本的には1日の流れが決まっているため、流れを掴みやすくなっています。
ゆくゆくは、調整窓口となりお客様への改善提案をする、チームをまとめるリーダーとなるなどの活躍を期待しています。

トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
株式会社アイシン
ダイハツ工業株式会社
ブラザー工業株式会社
日野自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱電機株式会社
キヤノン株式会社
日本電気株式会社
京セラ株式会社
株式会社リコー
富士ゼロックス株式会社
ソニー株式会社
セイコーエプソン株式会社
YKKAP株式会社
株式会社LIXIL　など