株式会社AEGIS GROUP【CAREER BASE】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社AEGIS GROUP【CAREER BASE】の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社AEGIS GROUP【CAREER BASE】の 募集が終了した求人
SNS事務/ライバーのサポート/残業ほとんどなし/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
ライブ配信のサポートを担当!スケジュール管理・データ入力をメインにお任せいたします!
具体的な仕事内容
ライブ配信のサポートメンバーとして、「どうすれば配信環境が整うか」を考えながら、下記の業務をお任せいたします!
☆有名YouTuberやライバーと進める企画もあるため、他では得られない経験が積めますよ☆
【具体的な業務内容】
■ライバー登録希望者の対応
→チャット・電話・管理システムによる登録作業
■ライバーのサポート業務
→配信スケジュールの管理・質問に対する回答・郵便物管理
■イベント企画
→ライバーのための自社イベントの企画運営・商品規格の作成など
■ライバーのデータ管理
→各種データの抽出・入力の管理(配信時間管理・報酬管理など)
■各種資料の作成
→研修マニュアルの作成や更新・ライバー販促資料の作成
☆上記の業務を適正に応じてお任せ!いきなり難しいことをお願いすることはないため、安心して挑戦して下さい
【入社後の流れ】
■入社初日~2週間
・まずはライブ配信を見て研修からスタート。3人ほど配信の観察を行い、改善点をレポートにまとめ提出。先輩社員のレポートと照らし合わせ、基礎知識の習得に集中していただきます!
・データのダウンロードや入力の基礎を学習し、業務に慣れるよう先輩がサポート。
■2週間~6カ月間
・申請サポートセンターの業務を学習。配信者のサポートだけではなく、全体を支えるサポートセンターの業務を覚え、さらなるスキルアップを目指しましょう!
■6カ月間~1年
・配信者ごとのイベントの企画、立案について学習。裏でのサポートだけではなく、自分主体となってライバーがバズるような企画を立案し、配信を盛り上げていきましょう!
チーム/組織構成
20代を中心にさまざまな社員が在籍!未経験から入社したメンバーがほとんどで、さまざまなバックボーンをもとに活躍しています!
☆女性管理者も活躍中!
<メンバーの前職例>
■接客業
■アイドル
■運転手
■ダンサー など
【経験不問!SNSが好きならOK】基本的なPCスキルがあれば、どなたでも大歓迎です!
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル(タイピングができる程度を想定)
【歓迎条件】
■オフィスソフトの基礎的な操作
■カスタマーサポート経験
■SNS、トレンドに敏感な方
■ライブ配信に興味がある方
※自身で配信していなくてもOK
■Adobe、Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
■SNSアカウントをお持ちの方
※バズった投稿がなくてもOK
☆第二新卒歓迎/学歴不問
☆転勤なし
<本社>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F(WEWORK)
※2023年3月から渋谷オフィスへ移転
☆以下2つのパターンの中から選択いただけます
■10:00~19:00(休憩60分)
■11:00~20:00(休憩60分)
■平均残業時間
5時間
未満※残業はほとんどなく、定時退社が基本です!
正社員
試用期間3~6カ月間(試用期間中に待遇の差はありません)
■未経験者:月給23万円~
■経験者:月給27万円~
☆スキル・経験に基づき、当社規定により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~370万円
■社員の年収例
500万円/入社2年目/前職:接客業
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■社員交流イベント
■資格取得補助
■誕生日休暇
■ランチ補助
■部活制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
☆5日以上の連休取得OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)