積村ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

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積村ビル管理株式会社の募集が終了した求人

「建物を維持する」技術管理スタッフ／接客スキルも活かせる！

正社員
5名以上採用

仕事内容

【建物内の設備点検や修繕対応、工期管理など】メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニング
具体的な仕事内容
マンションにお住まいの入居者様、ビルを所有するオーナー様が安心できるよう、建物の維持・管理全般を行います。建物内の各部屋を稼働させるために、お客様の要望を汲み取り対応することが主な仕事です。

メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニング
のいずれかの部門に配属となります。

【主な業務内容】
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・建物や設備の設備点検／清掃
・軽微な修繕作業
・内装工事に関する各種手配
・外構工事に関する各種手配
・工事現場の管理　など

【入社後の流れ】
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当社の事業について・仕事の流れについて研修
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先輩に同行し、補助業務を通して
各種仕事の進め方を学びます。
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はじめは短納期の案件から、
少しずつ自分主導での案件を増やしていきます。

一人立ち後も先輩がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務にあたってください！

【キャリアパス】
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入社後は各部署に配属となりますが、経験を積んだ後にステップアップとして他部門への異動も可能！
社員それぞれの希望を尊重しているため、一つの部門でスペシャリストになるのもOK、さまざまな仕事にチャレンジし、キャリアアップを目指すことも大歓迎です。

チーム／組織構成
■メンテナンス／リフォーム／リノベーション／クリーニングの各部署に配属

対象となる方

【未経験OK！経験者・有資格者歓迎】コミュニケーションを大事に働ける方を歓迎します♪
＜こんな方を歓迎します＞
・コミュニケーションに苦手意識のない方
・正社員として安定して働きたい方
・今までの経験やスキルを活かして働きたい方
・手に職をつけて資格取得を目指したい方
・ワークライフバランスのとれた働き方がしたい方

＜当社で活かせる経験やスキル＞
建築士（1級、2級）
建築施工管理技士
電気工事士
消防設備士
ビルクリーニング技能士　などお持ちの方は優遇いたします。

★経験やスキルを考慮して給与決定いたします。
★未経験歓迎・第二新卒歓迎
★学歴不問

選考のポイント

面接では、今まで取り組んでこられたことについてお伺いします。近接した業務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も当社でどのようにご活躍いただけるか、じっくり時間を取ってお話していきたいと思います。

勤務地

【名古屋市／四日市市／岡崎市のいずれかにて勤務】
※原則転勤なし（希望勤務地をお知らせください）
※車通勤可

◆本社
愛知県名古屋市中村区横前町66番地、67番地、76番地
…JR・地下鉄「八田駅」・近鉄「近鉄八田駅」より徒歩15分

◆名駅事務所
愛知県名古屋市中村区名駅2-41-5 CK20名駅前ビル3F
…地下鉄「名古屋駅」1番出口より徒歩2分

◆三重営業所
三重県四日市市西浜田町5-17
…近鉄「四日市駅」より徒歩10分

◆岡崎営業所
愛知県岡崎市欠町清水田44-1
…名鉄「東岡崎駅」より車で9分

★担当する案件も勤務拠点から比較的近いため、移動に時間を取られ過ぎることなく効率的な働き方が可能です！
★U・Iターン歓迎！

★積極採用中★
特に三重、岡崎営業所では、お客様からのご要望が増えてきており、売り上げも好調。
その分、修繕対応も大がかりなものを任せていただいている状況です！
ビル一棟分の空調設備の修繕や、中には1か月かけて行うものまで、幅広い業務に携わることができます！

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間7時間45分　休憩75分）

※月に2日間、宿直勤務あり。（営業所を除く）
　宿直明けは必ず休みになります。

※宿直勤務は、おおむね入社半年後からスタート
■平均残業時間
24時間

※全社平均

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月／待遇に変動なし

給与

月給20万円～32万円（一律手当含む）＋諸手当

※上記は入社時の最低保証額となります。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当(独身2万5000円まで、既婚3万5000円まで)
◆業務手当
◆職務手当
◆家族手当
◆資格手当(資格取得を応援！取得毎に支給。合格祝い金の支給もあります)
◆特別手当

■賞与
年2回
※社員平均4～5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収520万円／ 35歳・経験5年
年収440万円／ 30歳・経験6年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万6000円まで）
■退職金制度
■研修制度
■報奨金制度
■制服貸与
■iPad支給
■社員旅行（※今年度は見合わせ）
■リゾートホテル会員利用可
■表彰制度（社員同士の推薦による）
■資格取得支援制度（資格手当・最大10万円の合格祝い金・費用サポートなど）

＜一生モノのスキルを身につける！＞
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業務に役立つ資格を取得する場合は会社が費用を負担します。また、合格後にはお祝い金と資格手当も支給。入社後に資格取得した先輩も多数おり、建物管理のスペシャリストへ成長できる環境です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月6～11日シフト制（基本的に日曜・月2回以上土曜・祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■創立記念日
※メンバー同士で話し合って、希望日や連休の取得も可能です！