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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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Webマーケター・広告運用/成長意欲の高い方歓迎
- 正社員
自社ブランドの各商品の購買につながるようにプロモーション活動(広告運用)を担当していただきます!
具体的な仕事内容
<具体的には>
◎リスティング広告・SNS広告の運用
◎広告企画の立案
◎広告配信の媒体選定
◎数値分析・改善案・レポート作成
◎Webマーケティング及びレスポンス分析
◎バナー広告の作成
上記の各業務を進めていくために、
下記内容の業務をメインに担当していきます。
●商品を担当
●商品のリサーチ
●市場のリサーチ
●売上を伸ばすための訴求内容の考案
●クリエイティブ、記事LPの作成
●実際にWeb広告の運用
●広告運用による成果(数値)の分析
●分析から改善策の考案
<未経験から育成します!>
入社後1~2日は座学で会社や広告・通販について学んでいただきます。その後、先輩についてアシスタント的な立場で同じ案件の広告運用に携わったり、数値の分析をして改善案を考えるなどの実務を1カ月~1.5カ月ほど経験していきます。
全体的な仕事の仕方や流れを理解できたら、次に案件を担当していただきます。実践ベースで経験を積んでいくことで、スキルを高めていきましょう。とはいえ、完全にお任せするわけではないので安心してください。
先輩がサポートしてくれる環境の中で案件を担当していくので何かあっても助けてくれます。大体2~3カ月で自分の担当案件を受け持つようになれます。
また、入社後1カ月~2カ月はマーケティングやライティングの課題図書を読んでいただきます。仕事に役立つ良書ばかりなので、しっかりとインプットしていきましょう。他にも外部コンサルの方からマーケティングの考え方が学べる社内セミナーを開催してもらっているので、成長意欲の高い方はどんどん参加して知識を深められる職場です。
チーム/組織構成
当社は20・30代の若手メンバーが活躍中!チームメンバーは、20代4名・30代1名の5名。チームワークを大切にして各担当案件を進めています!チーム全員があなたの成長をバックアップしますので、分からないことは気兼ねなく相談してくださいね。みんなでサポートするので一緒に頑張りましょう!
■定着率:95%(成長できる環境に魅かれて長く働くスタッフが多数活躍中!)
【未経験歓迎/専門・高専・短大・大卒以上】◎第二新卒歓迎◎Webマーケティング・広告に興味ある方歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
◎Word・Excelの基本操作レベルのPCスキルをお持ちの方歓迎
◎Webマーケティング・Web広告・SEOの知識がある方歓迎
<こんな方をお待ちしています!>
●主体的に行動ができる方
●数値から課題を見つけて解決しようと努力できる方
●チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
●Webマーケティングのスキルを身につけて成長したい方
●向上心を持って仕事にチャレンジできる方
福岡県福岡市南区大橋2丁目1-1 大橋花村ビル5階
◎西鉄「大橋駅」徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
月給20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定有)
■賞与
年2回
(7月・11月)※業績による
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収320万円
入社1年目モデル(月給20万円+賞与※昨年度実績:4カ月分)
年収400万円
入社3年目(役職:リーダー)モデル(月給25万円+賞与※昨年度実績:4カ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が負担)
■育児支援制度
■独立・起業支援制度
■副業OK※規定有
■ウォーターサーバー完備
■服装自由
■ネイル・髪型自由
■オフィス内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所有)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
ご希望の『記念日』に年1回、休暇を取得できます!
当社では、人材育成を目的として評価制度を導入しています。1等級から5等級までの5段階で分かれており、各等級ごとに業務遂行のための発揮能力、 仕事に対する取り組み姿勢や、意欲、態度も重視して評価しています。
合格基準に達すれば昇格!もちろん給与や賞与にも反映されます。自分自身でPDCAサイクルを実行し、結果に結びつけることを楽めるメンバーが活躍中!入社1年で新規ブランドの事業部長に抜擢されるなど、入社歴関係なく若手へチャンスが与えられる環境があります。
今回ご入社された方も、ゆくゆくは新規事業立ち上げや子会社の社長などに抜擢される可能性もあります!枠組みにとらわれず可能性を伸ばせる環境です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)