株式会社コンタクトの過去求人・中途採用情報

新たなキャリアがココからスタート！―価値の高い仕事に携われるエンジニアになるために―
具体的な仕事内容
あなたは、どんな仕事をしたいですか？そのためにどんなエンジニアになりたいですか？

当社の目指すエンジニア像とは、一つのプロジェクトを成功させることを目的とし、
一人ではなくチームで支え合って価値のあるプロジェクトに従事することです。
数ある難題をトライ＆エラーを繰り返し、ITソリューションを通じて解決することで、
世の中の役に立つプロジェクトに関われると考えてます。

価値の高い仕事を目指すエンジニアになりたい方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう！

―未経験から入社後―
価値のあるプロジェクトを完成させるには、自身でスケジュール管理することが必要なため、当社では3か月間の研修のスケジュールを自身で逆算し目標設定します。当社の目指すエンジニア像ではITスキルだけでなく、ヒューマンスキルも重視。“熱い志”のある教育・育成担当の２名が、あなたの成長を全力でサポートしますよ♪

―研修後も教育・研修制度の徹底―
会社としてプロジェクトを完成させるため、日頃からエンジニアの教育・育成は欠かせません！
「見える化」したスキル指標があるため、自己学習の進めやすさはバツグン！もちろん、会社でも定期的な勉強会を実施してるので、安心感が違います。また、特に若手の方には少しでも自信を付けてほしいことから、全員に情報処理の資格取得まで自己負担なく、書籍付与・有取得者が講師となる勉強会の実施・受験料支給まで一貫して支援しています。

チーム／組織構成
将来自分がプロジェクトの中心的な立場で推進できるようになるため、結束力を意識できることも重要であり、チーム単位でプロジェクト推進を基本！としてます。
チームで推進することで、「チーム力の重要性」「メンバー同士の学習意欲の刺激」「将来のマネジメント」など早期キャリア形成に役立つことが学べます。
もとより、先輩の背中を見ながら業務に携われることの安心感と、チームで助け合いながら一緒にプロジェクトを進めることの楽しさを実感できます★

■男女比：開発チーム：男性37名 女性11名/インフラチーム：男性11名 女性1名
■年齢構成：開発チーム：平均31歳/インフラチーム：平均35歳

【学問不問/未経験・文系OK・第二新卒　大歓迎】　※何かしらの開発経験がある方優遇
「本当に未経験でも大丈夫？」
「前職は異業種でも、エンジニアを目指せる？」

文系の学校出身で、当初エンジニアを目指せなかった方も、当社の教育を通じエンジニアとして活躍！
前職は、【建築・サービス系】などの異業種から転職した社員も多数！
今では、当社を引っ張っている頼もしい仲間です。

＼こんな方、歓迎します！／
※未経験歓迎！
※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎！
■将来、システムエンジニアになりたい
■PMやPLなどにステップアップしたい
■プレイヤーとしての技術を突き詰めたい
■モチベーションを高く持って働きたい
■新しい業種・職種にチャレンジしたい

【当社は面接をしません】
あなたとお会いするスタンスは『面談』です。たっぷりと時間をかけ、あなたの「想い」を引き出します。
面談で、エンジニアとしての具体的な活動が、イメージできるようにしています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆直行直帰あり
大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、
または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。

【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F　
最寄り駅：「大阪メトロ　堺筋本町駅　徒歩2分」

【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802　
最寄り駅：「大阪メトロ　松屋町駅　徒歩6分」

9:00～17:45 (実働7時間45分／休憩時間60分)
※プロジェクトにより多少異なります。

★働きやすい環境づくりに力を入れてます！
約8年以上も前から、ワークライフバランスの向上と徹底に努めている当社。
【残業は月10時間以内/年間休日125日以上】
有給取得も積極推奨！休日出勤や残業もほとんどありません。

★仕事もプライベートも充実
休日をストレスなく過ごすため、効率的な業務の進め方や生産性の上げ方についても教育しています。
また会社としてストレス発散のため、スポーツ観戦チケットやゲーム大会の実施。
新たに旅行宿泊無料券の提供なども企画中！
少しでも楽しく仕事をしてほしいため、今後も色々考えていきますので、乞うご期待！！
■平均残業時間
10時間

以下（2022年度実績）

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※期間は経験などにより若干変動します

月給20万円～40万円（固定残業代含む）

※経験年数やスキルレベルにより決定
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず17.5時間分を月2.3～4.75万円支給
※17.5時間を超える場合は別途支給
※未経験者に関しては、半年間のみ月給19.3万円以上（固定残業代含む）
（固定残業代17.5時間分を月2.3万円）
（17.5時間を超える場合は別途支給）

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給与はお互い納得のいくまで
話し合いましょう！
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当社では前職での給与を最大限考慮いたします。
経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。
年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
会社の業績を鑑みて、特別期末手当を個人の考課とは別に一律支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円　※経験者（年齢や経験年数により、上限を超えた支給も可能）

■社員の年収例
年収500万円／月給35万円＋賞与／32歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費月3万円まで支給（自社内勤務の場合：月2万円まで支給）
■退職金手当
■在職年数褒賞制度（在籍年数に添い、豪華商品カタログの贈呈）
■U・Iターン支援制度（引越し費用補助あり）
■資格取得支援制度

■奨学金返還支援制度
経済的な負担軽減により、意欲的に仕事に取組める環境を用意しています。
当社在籍期間中、返済完了までサポートいたします。
●在籍年数3年未満：上限1万円／月まで
●在籍年数3年以上5年未満：上限1.5万円／月まで
●在籍年数5年以上：上限2万円／月まで
※毎月の返済月額が上限となります。
※証明書が必要です。
【スポーツ観戦年間予約席の利用】
甲子園球場と大阪ドームの2か所に年間シートを確保しています。
野球ファンだけでなく、業務後にも気軽に立ち寄れて、ビールを片手に居酒屋感覚で観戦もできますよ。
ぜひ、家族や友人などと一緒に利用してください。

【豪華ホテルの無料宿泊券提供】※現在企画中
長期休暇で最高のリフレッシュを図れるため、豪華ホテルの宿泊無料券の提供を企画しています。
まだ、詳細なことは言えませんが、楽しみにしておいてください。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
※プロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を推奨しており、年内で消化できる環境です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

当社は「見える化した人事制度」を敷くだけでなく、エンジニアが早期に・確実にキャリア形成できる仕組みを作っています。
キャリア実現に向け「何のスキルを学び、どのような活動をしていくのか」50項目以上を見える化！
いつまでに・どのキャリアを形成しよう！といった明確な目標も立てることが可能！
個々の目標に関しては、定期的な個人面談を通じて道筋を一緒に築いていきます。

＜スキルアップへの取り組み＞
[1] 目標設定
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[2] 課題の抽出作業
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[3] 目標への道筋・達成期日を設定
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[4] 定期的な勉強会
▼
[5] 個人面談（進捗状況・課題の確認）
▼ ※4・5を繰り返し
≪目標達成≫

新しいことにチャレンジする最初の第一歩を踏み出すことは簡単ではありません。
でも安心してください！当社にはプロジェクトリーダー経験のある専属の教育担当が在籍。プロジェクトを完成させるための専門的なスキルだけでなく生涯エンジニアとして活躍し続けるための必要な知識も含め、個々に寄り添いレクチャーしています。

～研修の一例～
≪ITスキル≫
■アルゴリズム
■Javaプログラミング
■データベース
■単体テスト

≪社会的スキル≫
■目的・目標の立て方
■スケジュールの立て方
■チームの中での役割と責任
■エンジニアとしての価値の上げ方

――着実にスキル習得ができるワケとは？――

◆社員が主役になれる行動指針◆
当社の行動指針は、社員一人ひとりの成長を意識した内容です。

たとえば、
「自己の成長とは、おもしろい仕事を創り！楽しみ！感じることである」
「家族の為に、仲間の為に、顧客の為にそれが自身の為である」
「何事もストーリー、仕事はエンディングからはじまる」など。

行動指針は企業の原動力です。
その原動力に社員の成長を考えた当社だからこそ、一人ひとり丁寧に寄り添える場所があります。