ＴＥＴＲＡＰＯＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダーポジション】★多彩なBPOプロジェクトの中で、自身のスキルを最大限に発揮！★運営管理業務
具体的な仕事内容
官公庁や自治体、企業から受託したBPOプロジェクトで、クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーのマネジメント業務をお願いします。

■主任クラス…10～20程度のブースを束ねます。
■課長代理…主任が束ねる20～40程度のブースを束ねます。

【社歴や年齢に囚われない、クリアな評価制度】
入社してからのキャリアは無限大！変化を楽しむ方には最適な環境です！
「アルバイトリーダーをしていた」「マネジメント経験はないが、営業職を経験している」など、これまでのスキルを最大限に発揮して仕事ができます。

★働く時間帯やご経験、適性などを考慮し、あなたにあったポジションに配属します。
★多種多様なプロジェクトがあるため、これまでの経験を活かして活躍できます。
★チームの頑張りで、プロジェクトの規模が大きくなる点も面白みの一つです。
★営業職は、入社初月からインセンティブの獲得も可能！

【仕事内容の一例】
■公共関連や自治体などの窓口業務
■通販商品などの営業業務
■顧客満足度向上や業務効率化業務
■人材育成・研修や指導
■コールセンターのスーパーバイザー　など

※他にも沢山のプロジェクトが存在します。

新規事業で立ち上げメンバーとして業務の中心となり活躍するなど、一つのことに囚われず、新しい挑戦があなたを待っています！

【キャリアパス】
正当評価で、全員平等にキャリアアップのチャンスがあります！
■主任→課長代理→部長→執行役員→取締役
今回の募集はあなたのこれまでの経験を活かして、主任か課長代理からのスタートが約束されています。

先輩の中には、未経験からのスタートで3年で事業部長、10年で取締役になった実績も！
将来的には、さまざまな業務へのジョブチェンジも可能。自身のキャリアビジョンについて話し合う機会もあり、自分のキャリアとしっかり向き合える環境が整っています。

チーム／組織構成
【部署も役職も垣根なし！提案しやすい環境】
フラットな職場環境で、上長にすぐ相談できるのでストレスがなく、やりたいことを実現できる環境が整っています。

◆男性49.1 %、女性50.9 %
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定も受けています。

【面接1回！短期内定！】主任・課長代理職の採用です！　★学歴不問／年齢不問　★業種職種経験問わず
※第二新卒からブランクのある方まで、幅広く大歓迎

管理職をしたいという向上心のある方、是非ご応募ください！

★コールセンターや営業経験など、どんな経験も活かせます！
★アルバイトリーダーをした経験がある方も大歓迎
★経験不問！職種・業種未経験の方も大歓迎！

＜歓迎条件＞
■教育やリーダー、マネジメントに興味・経験がある方
■コールセンターやITサポートなどの経験をお持ちの方
■数値管理や分析、効率化などの改善に意欲的な方
■チームで喜び合い、顧客満足度を考えられる方
■営業経験や販売経験など、顧客との折衝経験のある方
■スタッフのマネジメント、シフト管理の経験がある方

あなたの良さを書類だけでは判断しません。面接の時間が、気づけば人生相談に！ということも多々あります。みなさんにお会いして面接したいと思っています！
まずはお気軽にご応募ください！

【大阪・名古屋で同時募集！転勤ナシ！希望は100％考慮します！】
■大阪本社／大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル11階
　・阪急電車各線「大阪梅田駅」より徒歩6分
　・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
　・大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩5分

■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル4階
　・名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策
社内全面禁煙（指定喫煙所あり）

【1】09：00～18：00／実働8時間、休憩時間60分
【2】11：00～20：00／実働8時間、休憩時間60分

★他にも、さまざまなパターンの勤務時間があります。
ライフステージに合った、勤務時間が選べます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
研修期間3カ月（待遇の変更はありません）

月給24万円～月給35万円
※勤務地での月給の変動はありません
※役職手当含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月1万9000円まで）
■住宅手当（一律月1万9000円）
※交通費と住宅手当のどちらかを選択（併用不可）
※課長代理以上は、家賃の30～50％を補助
■インセンティブ（月平均3～4万円）
■半期MVP賞（5万円～100万円および副賞）
■育児手当
■引越手当
■クリスマス手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
（月給26万円+手当+インセンティブ）

■社員の年収例
年収700万円（入社4年／部長／月給45万円＋手当＋インセンティブ）
年収500万円（入社2年／課長代理／月給30万円＋手当＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内ベンチャー制度
■Bizチョイス
■財形貯蓄制度
■持家支援制度
■引越支援制度
■健康診断
■メディカル補助制度
■TETRA部活制度
■U・Iターン支援制度
■研修制度（一般社員研修／昇進研修　など）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入園入学祝い金
■服装自由

■妊娠中の制度
通勤緩和措置、時間外勤務・深夜残業の制限、本人希望により軽微業務への異動

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月8～9日の公休
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■育児・公休制度
■子育て参加支援休暇

◆一言で言えば、「メガベンチャー」。2008年の創業以来、大幅増収増益を重ねてきた高成長企業であり、従業員数1500名のモンスターカンパニーです！

◆好調続く業績を受け、大阪本社は梅田の一等地にオフィスを構えています。

◆現在、西日本を中心に約800席のコールセンターを運営。今後は東京にも進出し、多方面へのプロジェクト運用を行っていきます。

◆採用時の前職や経験は問いません。だから、さまざまな資格取得者が在籍。例えば、MOSスペシャリスト、秘書検定、FPといった実務に関わるものから、衛生管理者、介護福祉士といった資格取得者もいます！
もちろん資格だけでなく営業経験や、販売経験を活かせるものも多くあります。

◆「とにかく、目の前の仕事に全力投球」で打ち込めば、インセンティブを含めた収入アップや、早期のキャリアアップ（昇進）を見込めるという、本当の意味での実力主義の会社。自分を常に高めていくためのモチベーションにあふれています。