株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの過去求人・中途採用情報

【内勤多め／現場統括メイン】新築戸建、解体造成、リフォーム・リノベーションなど建築工事全般の施工管理
具体的な仕事内容
■木造戸建て住宅の新築工事や、住宅リフォームの施工管理
…構造種別にとらわれることなく、経験・スキルに合わせて幅広い工事の統括が可能。プロフェッショナルな働き方を実現していきましょう！

■建売などの自社物件の商品づくりがメイン
…施工管理×営業×設計のチームで、地域に求められる商品を提供します！


【業務内容】
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▼現地調査
▼建築準備（協力業者様との工事の打ち合わせ、工期や施工の確認など）
▼工事管理（協力会社様の管理、各種検査、引き渡し、安全・衛生管理、品質管理）
▼アフターフォロー（定期メンテナンスや簡単な補修対応は外部委託）
▼新規業者開拓（案件急増中のため）

★発注者側として、「協力会社に現場監督から施工まで一括でお任せする」ケースも多いのが特徴。
工程ごとの分離発注ではなく、一括発注することで煩雑な業務が発生しにくいのもポイントです。

★工事のセッティングや施工内容のチェックなど、現場統括業務が中心！ハウスドゥグループならではのスピード感のある進行で、過度な負担なく働きやすい環境を実現できます。※注力案件については、現場監督としてプロジェクト全体に一貫して携わることもできます。

【詳細】
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◎1人あたり5件～15件程を担当
◎工期は不動産仕入れから4カ月～8カ月程
◎事務所での業務と、外出は半々
◎出張なし
◎現場訪問は直行直帰OK！


【POINT】
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■クラウドカメラ活用で、事務所にいながらリアルタイムに現場指示が可能！
■現場はエリアで限定しているため、移動時間を短縮して効率よく回ることができます。
■アプリを用いて出先からの会議参加もOK！
■事務管理に特化したチームがあり、発注・申請のサポートをします！
■現場の声を反映したデジタル活用で、事務作業時間の短縮・作業ミス削減を実現！

★Pick upページもぜひご覧ください

チーム／組織構成
■経験に合わせたフォロー体制
未経験の方も着実に成長できるよう、OJTで基礎からしっかりレクチャーします。20代から活躍する社員も！
経験者の方もスキルに合わせ同行などからスタート可能です。経験が浅い方も安心してご入社ください！

※入社後の希望しない職種変更なし
※女性管理職活躍中！

【経験者は優遇・前職給与保証／未経験OK】働きやすい環境で施工管理として長く活躍したい方、歓迎！
■経験者優遇！
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《以下ご経験をお持ちの方は、前職給を保証し優遇します》
◎木造建築の施工管理経験者
◎リフォーム工事の施工管理経験者
◎住宅に関する土木の施工管理経験者

※上記以外「RC造」「設備」「土木」など何らかの施工管理のご経験がある方も、面接でしっかり相談のうえ優遇します

■未経験歓迎
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施工管理としてイチからスキルを磨きたい方も、ぜひご応募ください！
＜事業拡大中＞案件数は右肩上がりで種類も豊富。確かな実力を身につけられる環境です。

※引っ越しが必要な方にはU・Iターン支援あり（引越補助や月給の優遇など／採用時に考慮のうえ決定）
※学歴不問

★U・Iターン歓迎
《東京》《埼玉》《愛知》《三重》《滋賀》《奈良》《沖縄》いずれかでの勤務となります。
※配属先の営業所は、入社された法人内でご希望を考慮し決定します
※営業所により車通勤OK
※ホールディングス会社（And Doホールディングス）での一括採用のち、入社後は株式会社ハウスドゥ・ジャパンへの在籍出向となります。（事業内容：不動産売買事業／リフォーム事業　職種：施工管理）

《東京》東京都港区西麻布3-13-15 KPLAZAビル
《埼玉》埼玉県草加市旭町3-5-1
《愛知》愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F
《三重》三重県四日市市富田４丁目２－１ ２階
《滋賀》滋賀県草津市大路2-13-33　（※移転予定：滋賀県草津市野村2丁目1-20）
《奈良》奈良県橿原市醍醐町267-1
《沖縄》沖縄県那覇市字国場1192-1
　　　　沖縄県沖縄市宮里2-1-3 プラージュ琉希103号

9:00～17:30（実働7時間30分　休憩60分）

★残業削減の取り組み強化中★
・定時退社できる日も多くあります！
・残業平均は月20時間程度ですが、少ないときは10時間程に抑えられていることも

会社としても、残業を減らし社員がイキイキと働ける環境になるよう、今後も改善を行っていきます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更なし）

■経験者
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月給40万円～60万円
★前職給を保証します★

※木造またはリフォームの施工管理経験者・住宅に関する土木の施工管理経験者
※木造・リフォーム以外の施工管理経験者の方も、これまでのスキルを十分に考慮し優遇します

※上記月給には固定残業代月20時間分（5万5200円～8万2900円）を含みます
　時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

■未経験者
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月給20万8800円～25万6400円

※上記月給には固定残業代月20時間分（2万8800円～3万5400円）を含みます
　時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額）
■通勤交通費 （上限月5万円）
■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円）
■資格手当　
　・宅地建物取引士…2万円
　・一級建築士…5万円
　・二級建築士…2万円
　・不動産鑑定士…2万円
　・1級建築施工管理技士… 2万円
　・2級建築施工管理技士… 1万円

■賞与
年2回
（昨年実績：2.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円（経験者）
年収300万円
～350万円（未経験者）

■社員の年収例
年収例：753万円（月給53円＋賞与）／48歳（入社12年目）
年収例：615万円（月給45円＋賞与）／47歳（入社2年目）
年収例：500万円（月給37円＋賞与）／29歳（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401k）
■社員持株会
■各種表彰制度
■慶弔見舞金支援
■宅建建物取引士 合格祝い金（10万円）
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援）

《研修制度充実》
■資格取得支援（資格受験費用負担制度／社内規定あり）
■eラーニング
■入社半年後研修
■階層別研修
■事業部内研修

※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。経営の視点から、社員の健康だけでなく、働きやすい環境づくりをおこなっています。
《キャリア制度》
■人事評価制度
■キャリアアップ制度（ジョブローテーション、社内公募制度）

《健康への取り組み》
■長時間労働対策（効率化による残業時間削減やノー残業デーの推進）
■健康診断（年1回）・アフターフォロー
■ストレスチェック
■治療と仕事の両立支援
■女性のための健康セミナーなど教育の実施
■メンタルヘルス対策
など

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
エリアにより異なる（補足欄参照）
《休日補足》
西エリア：土日完全週休２日制
東エリア：水日完全週休2日制（※名古屋より東を指します）

■年末年始公休（5日）
■GW公休（3日）
■夏季公休（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率90%）
■介護休暇
■看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人や家族・パートナーの病気療養・通院時）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人や家族・パートナーのための災害復旧活動時）
■社会貢献休暇（ドナー休暇、裁判員休暇）

急成長中の当事業部ではポジションが豊富にあり、希望や活躍次第で、中核ポジションへのキャリアアップも可能な環境です。

また、不動産仲介に留まらず、成長中の「ハウス・リースバック事業」からリフォーム、金融、不動産管理、スマートホームなど…さまざまなサービスを展開する当グループ。公募制度を利用して、他職種へのキャリアチェンジも可能です。あなたの希望や適性に合わせ、長く活躍することができます。