イーテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【大きな裁量と高い自由度】中途採用・新卒採用の採用計画立案から面接対応まで採用業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
今回募集するポジションは、当社のオフショア開発やソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務全般をお任せします。
当社は社員のほとんどをエンジニアで構成する技術企業。安定した成長を続ける当社の事業拡大強化の一端を担う重要なポジションです。

▼具体的な仕事内容
・中途採用または新卒採用の計画立案
・エージェントや媒体の選定
・スカウトメールの配信
・応募者の管理
・面接対応
・入社後のフォロー対応

あなたの今までの経験に応じて、新卒採用もしくは中途採用どちらの業務を中心にお任せします。
採用での経験はもちろん、IT業界の知見なども活かして活躍いただけます。
新卒採用は2021年度にスタートしたばかり。新卒採用のサイクルを回した経験がある方は、その経験を活かした改善提案なども歓迎しております！

▼入社後は…
最初に会社の組織や体制から採用にて対応している業務をしっかり説明。その後あなたの経験に合わせ、OJTを通して対応業務を覚えていただきます。
採用担当としての経験が浅いという方も不安を感じることなく、まず気軽にお問合せください。


＼このお仕事のポイントをご紹介！／

★キャリアパスはあなた次第
“やりたい”と感じたことに手を挙げることが可能な当社。キャリアパスに関しても幅広い挑戦が可能です。採用担当として活躍いただいたのち、ゆくゆくは特性や希望にあわせて、教育研修など幅広い業務に携わることができます。もちろん採用業務のスペシャリストとして活躍し続ける道も選択可能。自分にあったキャリアを築いていってください。

★安定した顧客基盤で急成長する企業
当社イーテクノロジーは、中国でも有数のシステム開発企業の子会社としてその売上の多くを担う重要拠点のひとつ。大手企業とも多数取引をし、オフショア案件を中心に需要は右肩上がりです。急成長を遂げる当社で採用という“事業の中核”を担っていただけます。

チーム／組織構成
この度メンバー1名が産休に入り、今後の会社の成長も見据えてのメンバー募集となります。
現在採用を担っているメンバーは2名。フラットな雰囲気が魅力の少数精鋭のチームで当社の採用を支えております。
活躍中メンバーの1名も育児中と、長く安定して働ける環境も整っております。

【学歴不問】エンジニア中途採用業務の経験、または新卒採用業務の経験をお持ちの方（1年以上）
【必須条件】
IT企業や事業会社、RPOでのエンジニア中途採用業務の経験が1年以上ある方、または新卒採用業務の経験が1年以上（1サイクル以上回した方）

【以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します（いずれか）】
・エンジニア経験やIT業界の知見がある方
・中国語での日常会話が可能な方
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
・営業経験のある方

【こんな意欲をお持ちの方は、ぜひご応募を！】
★大きな裁量の下、自ら考え積極的に業務に向き合いたい
★自由に議論し、よりよい仕事をしたい
★目標に対し逆算して施策を実行したい

※中国語のスキルは必須ではありません
※学歴不問
※転職回数不問

【東京都千代田区大手町】でのお仕事　★転勤無し

■本社：東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10階
【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線・JR各線「東京駅」より徒歩3分
・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩３分
・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩３分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

▼残業は少なめ、プライベート重視派も安心です
無駄な残業は一切無く、メリハリをつけて業務にあたっているため、月の残業は平均10時間程度。
プライベートを重視される方も安心して業務にあたっていただけます。
■平均残業時間
10時間

程度（固定残業代超過分は追加支給します）

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件変更はありません）

月給23万円～38万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4,046円～2万3,511円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、前職給与などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断（雇入時健診、定期健診/年1回）
■定年制（60歳）／再雇用制度（65歳まで）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（取得実績あり）
■有給休暇
※初年度：入社6カ月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）、2年目以降は社内規定に準じて付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり、男性社員実績あり）
■介護休業
■看護休暇（取得実績あり）
■裁判員休暇

当社イーテクノロジーは、中国ハイテク新興企業向け市場「科創板」の上場企業リンケージグループの100％子会社として、中国でのオフショア開発を主軸に日本の大手企業のシステム開発を行うSIerです。
リンケージは中国ソフトウエア輸出企業ランキング第4位(2016年)に輝くなど、ソフトウェア開発企業として中国のIT業界をリードしています。その日本法人である当社、中国の優秀なエンジニアによる高い技術力を吸収し、これからも成長し続けます。

「私たちのグループは急激に変化する社会に対応するべく、DXに関連する先端技術を磨き続けています。イーテクノロジーはその中でも、日本のクライアントの課題解決をするべく生まれた会社。これからもオフショア開発を主軸に上流設計を担えるSEをどんどん採用し育てていく予定です。
また私自身、若いころに日本の会社で『お客さまを大切にする文化』『品質対するこだわり』を教わり、今でも大切にしています。日本が育んだ価値観を大切にしながら、日本の社会変革に一緒に携わってくださる方と働ければと思います」