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L’ABEILLE株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F

L’ABEILLE株式会社の過去求人・中途採用情報

L’ABEILLE株式会社の 募集が終了した求人

管理部長(人事・総務・財務等)/業種不問/月給45万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【管理部長】統括マネジメント/制度策定や社内規定の変更/事業計画遂行に向けた予算管理
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■管理部の統括
・傘下組織である、財務経理課/総務労務課/人事課のトップとしてのマネジメント業務

■総務/労務/人事/財務
・実務担当者のマネジメント
・新しい人事制度の策定、育成計画や評価制度の見直し
・就業規則等、各種社内規程のレベルアップ
・社内業務効率化に向けた各種システムの導入

■予算管理
・各部門長が作成する予算の取りまとめと進捗管理
・部門長会議等の運営

【ポジションへの期待】

「変革」を管理部門から推進
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現在当社は、企業としての変革の真っ只中にあります。
その柱となっているのは、社内の体制整備。L’ABEILLEブランドは確立した一方、企業としての体制については実はまだ不十分な部分があるのです。
今回募集する管理部長は、まさにその旗振り役ともいえるポジション。どのようにしたらもっと強い企業になれるのか、社員の能力をより引き出せるのか。ご自身の経験を活かしながら、そのような課題を解決する役割を担っていただきたいと考えています。

広く会社全体を見る視点
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管理部長は、経営陣とも近い立場です。
各部門長から提出される単年度の計画を取りまとめ、部門長内のリーダーとしてその管理も行います。自身の担当部門だけでなく、今後進むべき方向性、現状の課題など、会社全体を俯瞰で見られる広い視野が求められます。

チーム/組織構成
■部下となる管理部のメンバーは3名です。少数精鋭で、各課の業務を担当しています。
■社内はフリーアドレスで社長室もありません。代表ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】管理部門での管理職経験のある方/成長フェーズをポジティブに楽しめる方
【必須要件】
・管理部門(人事・総務労務・財務等)での管理職経験のある方(業種不問)
・当社のビジネススタイルや理念に共感し、共に成長したいと思う方

*社内基幹システムの統合や導入のご経験のある方歓迎
*人事制度構築、導入のご経験のある方歓迎

【ご活躍いただけそうな方のイメージ】
・成長フェーズをポジティブに楽しめる方
・長期的視点から業務フローの整備・改善提案・実行できる方
・自身の気付きを積極的に発信できる方
・チームマネジメントの経験がある方(経理・総務・人事問わず)
・チャレンジしていく意欲の高い方

勤務地

【南青山本社/テレワーク可能/当面の間転勤なし】
◆2021年に南青山に本社を移転しました
◆社内はフリーアドレスです
◆週2日を目安にテレワークを導入しています

L’ABEILLE店舗をイメージしたオフィス
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・執務スペースも、L’ABEILLEのブランドイメージに統一しています。
・Cafeスペースを併設し、当社が運営するMIELATIER(ミエラティエ)のケーキや焼き菓子、ドリンクも完備。休憩やコミュニケーションの場としてだけでなく、打合せや研修スペースとしても活用しています。
・本社の移転、社員が気持ちよく働ける環境を整えるのも、“これからのL’ABEILLEづくり”の第一歩と考えています。

>> ページ下部のオフィス写真もご覧ください

<本社所在地> 東京都港区南青山2-24-11フォーラムビルディング2F

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
※標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
<試用期間>3カ月
※期間中も、給与など待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給45万円~(役職手当5万円含む)+業績賞与2回
※前職・ご経験をふまえて決定します。

■賞与
あり(業績賞与/2021・2022年度支給実績あり)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収620万円


■社員の年収例
630万円(43歳・部長・入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限月5万円まで)
■出張手当
■退職金制度
■スーパーフレックス制
■テレワーク制度(週2日程度)
■テレワーク手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種研修制度(養蜂見学など)
【L’ABEILLEならではの福利厚生】
■ミツバチ手当
└南青山本社から3km圏内に住むスタッフに対して、通勤交通費に替わって家賃を補助する手当(ミツバチは半径約3㎞内の花々から蜜を集めて巣に帰る事からミツバチ手当としました)

■社内カフェ「L cafe」
└自社商品のほか、コーヒー・紅茶・はちみつドリンクなどが無料で利用可能

■社員割引(自社商品を20~40%OFFで購入可能)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)

L’ABEILLEの蜂蜜について

■養蜂場の場所、養蜂家の顔と名前がわかる(トレーサビリティ)
世界中の養蜂場を訪ね、自社で直接買付を行います。自然環境や養蜂家の技術、衛生管理などいくつもの項目を審査しているため、品質や味には絶対の自信があります。そして、養蜂家の人となりや信念が蜂蜜の安全性や品質に影響すると考えているため、養蜂家と長い時間を共に過ごすことも大事にしています。

■多種多様な蜂蜜
自社養蜂場の蜂蜜と、世界12ヶ国から仕入れた80種類以上の蜂蜜を扱っています。
蜂蜜は採れる花によって風味が異なり、珍しい花から採れた蜂蜜や、世界自然遺産で採れた蜂蜜、オーガニックの蜂蜜など、高品質で個性豊かな蜂蜜を揃えています。

”都市養蜂”で都市と自然環境の共存を

当社では人と生物と自然との共生を目指した都市養蜂を全国3都市6か所でおこなっています。
また、みつばちプロジェクトにも参画しています。

都市部の百貨店屋上などで養蜂を行っています。受粉によって草花が生き生きして実がなれば、今度はそれを目的に鳥や他の昆虫なども集まってきます。
養蜂によって、都市の緑化や生物の多様性を守ることにつながっていく、そういった活動にも力を入れています。


出典:doda求人情報(2023/1/23〜2023/3/19)

L’ABEILLE株式会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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