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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社東京木工所

住宅設備・建材

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル4階

株式会社東京木工所の過去求人・中途採用情報

株式会社東京木工所の 募集が終了した求人

未経験OKのルート営業職/SDGsへ貢献/1年間の手厚い研修

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK/ルート営業職】すでにお取引のあるお客さまに向け、建築に欠かせない資材の提案を行います。
具体的な仕事内容
【東京木工所とは?】
“木”に向き合い、地球環境に配慮した事業を展開する東京木工所。木材による建築資材の販売や廃棄材のリサイクル事業を通し、100年近い歴史と実績を誇っています。今後さらなる成長と新しい組織体制の構築を目指し、営業職を増員募集いたします!


≪未経験でも安心! 1年間の教育体制「のびのびカレッジ!」≫
商材についての知識、ほかの部署の働き方などを総合的に学べる、1年間の教育期間をご用意しています! 中途からであっても、新卒以上に手厚い研修を受けられるため、「業界が初めて」「営業って自分にできる?」と思っている方でも、安心して働き始められます。
★「のびのびカレッジ!」については、pickupページで詳しく紹介していますので、ぜひご覧ください!


≪営業の仕事内容について!≫
○お客さまは誰?
基本的にはすでにお取引がある工務店の資材担当者や、大工さんたちになります。 職人気質な方が多いので、ちょっとぶっきらぼうな話し方のお客さまもいますが、根はとっても優しい方ばかり。長い付き合いになると「○○君にはいつもお世話になって助かってるよ!」とフランクに接してくれます。


○扱う商品は?
建物の種類にRC構造(鉄筋コンクリート造)と言われるものがあり、これにはコンクリートを流し込む「型枠」が必要になります。私たちはこの型枠に使われる木製資材を扱っています。
当社の特徴は、販売した後に回収して、リサイクルまで担当すること。廃材をウッドチップなどに加工して、「木」を余すことなく役立てています。


○営業のスタイルは?
商品提案以外にも、お客さまがどんなことに困っているのかをヒアリングして、課題解決までサポートします。例えば過去には、人手が足りない工務店のお客さまへ、ほかの工務店さまを紹介し、両社が連携をとることで人手不足を解消したことも!「人へのやさしさ」を活かせる営業スタイルです!

チーム/組織構成
現在は30代~40代のメンバーが中心になって営業を担当。元営業、元販売職など、人とコミュニケーションをとることが好きな方が活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問・第二新卒OK】イチから育てる環境/業界・営業がはじめての方も大歓迎です!
【必須条件】
○普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
○「人」と接するのが好きな方
○チームワークでの仕事に興味のある方
○安定した企業で長く、のびのびと働きたい方
○業界の専門知識をつけて、手堅いスキルを学びたい方

選考のポイント

【ポテンシャル採用を実施します!】
今回の採用では、経験ではなく「人柄」を重視した採用を行います!面接では、ぜひざっくばらんにお話しましょう!

勤務地

〈リモートワーク実施中/転勤なし/直行直帰OK〉

【本社】
東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル4F

【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩4分の好立地!

勤務時間

08:00~17:00(実働8時間)
★基本的に定時退社となります
■平均残業時間
10時間

未満/※帰りが遅くなった次の日は、朝ゆっくり出社するなど、自由にスケジュールを調整できます!

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月/期間中の給与については「給与欄」参照

給与

月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※あなたの経験やスキルを最大限に考慮して給与金額を決定いたします。

〈試用期間中の給与について〉
試用期間中(3カ月間)の月給は22.5万円以上となります。
※ただし、技能・資格・経験によっては試用期間の短縮や、試用期間を設けない場合もあります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

〈福利厚生・制度〉
■社会保険完備
■在宅勤務OK
■営業車支給
■退職金制度
■1年間の新人研修制度
■永年勤続表彰金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■研修制度


〈手当〉
■交通費支給(上限:2万5000円)
■休日出勤手当
■役職手当
■時間外手当
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※月に1回だけ土曜日出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月28日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
(8月に4日間程度)
■慶弔休暇 
※社内規定により支給
■有給休暇 
※入社半年後10日支給
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■その他会社が指定した特別休暇あり


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/3/26)

株式会社東京木工所の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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