ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）の過去求人・中途採用情報

【大手案件に上流工程から携わる】SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用
具体的な仕事内容
SAPやmcframeといったERPシステムを中心に、設計開発と運用保守サービス（AMS）を提供する当社にて、SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用をお任せします。

※適性や希望を元に案件にアサインするため、あなたらしいキャリアを描くことが可能です。

【具体的には】
◆導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築
◆導入済みシステムの運用設計・運用
◆顧客・ベンダーへの対応

◇親会社とも密に連携◇
親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社（B-EN-G）」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立して設立した当社。現在も親会社との業務連携の強化を図りながら、多くの分野で価値の高いサービスをご提供しています。

◇多様なフェーズに携わる◇
SAP等の追加開発により、パッケージの構築～運用の様々なフェーズでインフラ業務に携われます。また、親会社のプライム案件開発フェーズに一部参画することで、システム理解を深めた上で、業務にアサインできやりがいも感じやすい環境です 。

◇裁量大に取り組める◇
運用保守といった導入後の案件をメインで担う当社では、クライアントとの距離が近いことが特長の一つに挙げられます。2～3年後にはマネジメントやPM/PLにも挑戦いただきたいと考えています。

◇入社後の職種変更なし◇
基本的にございませんが、別職種への異動を希望された場合などに稀に発生することがあります。

◇女性活躍中！◇
女性リーダーが活躍中。キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。

チーム／組織構成
担当部署内では構築・運用・社内SEの3つのグループに分かれ、案件のチームを編成しています。
※部署人数：20名前後

◇誠実で穏やかなメンバーが集結◇
面倒見が良く、お客さまと真摯に向き合う姿勢を大切にしたメンバーが揃っております。また専門性の高い先輩ばかりですので、ご自身のスキルアップを図りながら切磋琢磨し合える環境です。

■組織名称：システムサービス本部　インフラ＆基盤サービス部

【高卒以上】OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージなどの知識・経験をお持ちの方
※高卒以上
※第二新卒歓迎

【必須条件】
◆OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関する“いずれかの”インフラ知識、構築経験、運用経験をお持ちの方
※SAP/ERPパッケージ未経験可

【歓迎要件】
・DBA関連資格をお持ちの方
・仮想化（クラウド）環境の構築経験をお持ちの方
（仮想化関連のベンダー認定資格がある方は尚歓迎)

当社では応募者様との”マッチ性”を重視しております。そのため、ご自身の想いと当社がどうマッチしているのか、改めてお考えいただければ幸いでございます。

東京都千代田区／駅より徒歩1～2分の好アクセス

＜本社＞
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル（A3出口徒歩1分）
勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※案件により親会社（大手町）で就業いただく可能性あり

＜大手町オフィス＞
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル　(C1出口直通）
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※出張・常駐は基本的にございませんが、稀に発生する場合があります。
※在宅勤務可（別途相談）

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

※スポットで深夜・休日勤務が発生しますが、基本的には就業時間での対応です。
■平均残業時間
14.9時間

（2021年度実績）

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

【年収例】年収350万円～550万円

月給21万3000円～34万3000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日勤務手当
■残業手当
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■選択型確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
（書籍代、受検料、お祝い金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
（保養所、リゾート施設等の利用など)
■ベネフィット・ワン
（施設、アミューズメント割引など）
■定期健康診断
■産業医による健康診断
■カウンセリングサービス
■団体保険
■教育制度
（各種外部研修への補助）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月中に取得）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰実績：100％）
■会社創立記念日（5月1日）
★夏季休暇と有給休暇を使用し、5日以上の連続休暇も可能です！

2週間程度e-ラーニングを含めた社内研修を行います。
その後、構築・運用・保守案件など、これまでの経験を活かせる案件から徐々にお任せ。OJTにて先輩社員が業務の進め方・やり方などを丁寧にお教えしますので、ぜひご安心ください。
なお、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと思っておりますが、年1回のキャリア面談や人事フォロー面談を通してあなたの希望をお伺いし、尊重していきたいと考えています。

08:50　　　　出社
09:00-09:30　メールチェック、アラート確認、本日のタスク整理
09:30-12:00　リプレイス業務（航空会社）
12:00-13:00　昼食
13:00-14:00　設計書、計画書作成（製薬会社）
14:00-15:00　保守案件依頼対応（親会社）
15:00-17:30　リプレイス業務（航空会社）
17:30　　　　退社