日本ソフト販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本ソフト販売株式会社の過去求人・中途採用情報
日本ソフト販売株式会社の 募集が終了した求人
販売促進スタッフ(元営業からキャリアシフトも歓迎!)
- 正社員
- 転勤なし
【自社製品の販売促進】5000社以上の導入実績がある当社データベース系製品・サービスの営業推進支援
具体的な仕事内容
すでに全国5000社以上の導入実績あり!当社が独自に提供するデータベース系各種製品・サービスの営業推進や販売促進支援業務です。
実際の営業チームが売り易くなるようなデータ管理や分析などマーケティング力が活きます。
元々が営業経験がある方の方が、気持ちが分かる分だけよりよいサポートが可能です。
【具体的には】
以下の業務があります。入社後はご本人のレベルに応じて担当可能なタスクからお任せしていきますのでご安心ください。
■案件獲得支援
・展示会への出展企画および実施
・ホームページを活用した情報配信(ニュースリリースなど)
・メルマガ配信
■リード情報の提供
・メールや電話などからの問合せ情報の管理
・外部情報の収集と営業部門への提供
・中央官庁および自治体の入札情報収集およびリリース
■営業活動支援
・行動計画の実施および週次予定確認
・見込み案件や売上管理システムの活用支援
■営業チーム活動支援
・営業全体およびチーム会議の開催
■営業活動に必要な情報やデータの提供
・商品やサービスの
パンフ、営業資料、販売事例などの提供
・効果的な営業活動を行うための
ツール提供やデータ分析
■予算・実績・売上目標の設定と進捗支援
・会社予算の作成や予実進捗支援(週次、月次)
■営業施策の作成
・営業方針や計画の策定 他
チーム/組織構成
営業推進部への配属です。なお、業務上関わりの多い営業部は東京本社および浜松センターで合計十数名のメンバーが在籍。入社後は当社の業務に慣れるまで同僚や先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
■組織名称:営業推進部
学歴・年齢不問!職種未経験の方歓迎。法人営業や営業企画・推進などの経験者尚歓迎。詳細は下記
※営業経験、販売促進(営業推進)経験者の方は大歓迎!
※職種未経験歓迎(販促や営業推進未経験OK)
※業種未経験歓迎(IT業界未経験OK)
★これまでの経験・実績や志望動機、当社との相性などを
総合的に判断し採用を決定。積極採用につき、興味があればぜひエントリーください!
当社で長く活躍する将来のコアメンバー候補募集です。営業企画や営業推進業務の経験者はもちろん、営業経験を活かしてキャリアシフトしたい方なども歓迎です。
◎東京本社
※東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8
水天宮平和ビル7F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線
「水天宮前駅」6または8出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線
「人形町駅」A2出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線、東西線
「茅場町駅」7または4A出口より徒歩6分
9:00~17:40
(実働7時間50分)
■平均残業時間
20時間
未満。残業はほとんどありません。
正社員
★月給235,000円~570,000円+賞与(年4.0以上)
★経験者の方は、前給を考慮の上、スキルや経験を確認にて決定します。
※月給とは別途支給のインセンティブが60万円以上の先輩社員も多数在籍しています。
■賞与
年2回
年4.0以上
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収440万円
(43歳/入社2年目/販売促進出身)
年収590万円
(48歳/入社2年目/IT営業出身)
■社員の年収例
年収例590万円(48歳/IT営業出身/入社2年目)
年収例440万円(43歳/販売促進出身/入社2年目)
■各種社会保険完備
■交通費支給
(上限5万円/月まで)
■退職金制度
■財形制度
■表彰制度(年4回)
■研修制度
■諸手当(扶養・営業など)他
<待遇・福利厚生トピック>
■食事補助
会社指定の昼食を購入する場合、食事代を一部補助します。
■年1回の健康診断
提携する病院で年に1度、健康診断を受けていただきます。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社月より有給取得が可能です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<休日制度トピック>
■出産・育児支援
出産前後の休暇や育児休暇を取得できます。仕事復帰後は家庭の都合に合わせて退勤時間を早めるなど、家庭と仕事の両立を支援します。
■介護・看護の支援
介護や看護のための休暇を取得できます。会社に在籍しながらご家族を支えることができるよう支援します。
他