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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 9件あります!
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応募締切間近/技術営業/年休122日/フレックスタイム制
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
産業機器向け電子部品・生産工場向け機械設備の提案営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※希望と適性を見ながら、下記のいずれかに配属となります。
■EC(エレクトロニクスコンポーネント)部門…機械設備・産業機器などに搭載される電子部品のご提案・販売をお任せします。既存顧客の生産計画に基づき、長期的な安定供給と既存顧客への新規商材開拓を行います。
【取り扱い製品】モーションコントロール、電源機器、安全装置、センサー、半導体など
■FA(ファクトリーオートメーション)部門…工場などで使用される機械設備の提案営業をお任せします。顧客からの生産ラインに関する要望に対し、機械設備のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案、納入までのサポートを担当して頂きます。
【取り扱い製品】溶接機・搬送設備など
<営業の特徴>
1日3~5件程度の商談で将来的な生産計画をヒアリングし、安定供給に向けた発注管理を実施。また、顧客接点の中からいち早くニーズを把握し、品質・納期・価格・実現性・生産能力等要望に合った製品を提案して頂きます。専門的な知識を要する案件には、先輩や技術営業スタッフを巻き込んでチームとして提案をすることもあります。顧客のニーズに合わせて自分自身が仕入先を開拓することも可能。顧客の課題を自身のアイデアで解決・アレンジするコンサルタントとしてご活躍頂けます。
<入社後について>
★入社後は、先輩社員についてOJTにて学んで頂きます。
⇒入社後2日間…中途社員のオリエンテーション
⇒3日目以降…現場配属・先輩同行でのOJT(数ヶ月)
⇒その後…営業メンバーのみ受講の社内研修を月1回実施・OJT後も継続したフォローあり
★まずは業務に慣れていただくこと・お客様と信頼関係を作ることを重視するため、売上目標は最初はありません。どうコミュニケーションを行うか・どう案件を取るかという『過程』をしっかりレクチャーしていきます。数字を意識しすぎず、自然体での営業に打ち込めます。
★業界や業務知識につけて頂くためのオリエンテーションや社内外の勉強会など学ぶための機会も充実。「業界未経験」から一人前の営業を目指せるよう、バックアップ体制は万全です。
チーム/組織構成
20代~60代まで幅広い層が在籍。
「元銀行員」「元医療機器の営業」など、製造業界未経験転職の方も活躍しています。
法人営業経験をお持ちの方(業界不問)※業界未経験歓迎 ※学歴不問
◆業界問わず法人営業経験をお持ちの方
※職種問わず、製造業界経験をお持ちの方も応相談
<こんな方をお待ちしています>
◆人との会話やコミュニケーションが得意な方
◆規模の大きい仕事に携わり、スキルアップを目指す方
◆自分のアイデアで販路を開くなど、新しいことに挑戦してみたい方
◆本社
住所:愛知県名古屋市中区古渡町9-27
勤務地最寄駅:各線/金山駅、地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
◆技術センター
住所:愛知県北名古屋市徳重御宮前1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重・名古屋芸大駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
★リモートワークも取り入れています★
担当案件の進捗や顧客のスケジュールなどを考慮し、上司に相談のうえで任意の日を在宅勤務にすることが可能です。出社・在宅ともに強制はないため、自分にとって働きやすいバランスを考えながら予定を組めます。
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
※1日の標準労働時間/7時間45分
※勤務時間例/8:45~17:30
★現在、新型コロナ感染対策でフレックスタイム制度を導入しております
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
◆試用期間3カ月/条件変動なし
基本月給:219,000円~300,000円
★入社1年目の基本月給となります(諸手当は含まれておりません)
★年齢、経験、前職給与、希望等を勘案の上決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当(会社規程に基づき支給)
■賞与
あり(前年平均/25歳:約4.8カ月、30歳:約5カ月)
■昇給
年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
430万円/25歳・入社3年目/内訳:月給24万円+賞与+諸手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度(全従業員利用可)
・職種別・階層別研修制度
・中堅社員研修制度
・資格取得支援制度
<その他補足>
■退職金制度
■在宅勤務
■副業可
■自転車通勤可
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄積立金制度
■社員融資制度
■所得補償保険制度
■契約施設(エクシブ、オテル・ド・マロニエ、ナガシマリゾート)
■福利厚生代行サービス加入
年末年始休暇GW休暇(前年実績:10日) 夏季休暇(前年実績:9日)有給休暇
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■年末年始休暇
(前年実績:10日)
■GW休暇
(前年実績:10日)
■夏季休暇
(前年実績:9日)
■有給休暇
(年間11日~20日)/消化率62%(9.6日)
■GW、夏季、年末年始を除いて祝日は原則出勤となりますが、有休取得推奨日にもなっているため 多くの社員が有休を活用し休日にしています。
当社は、産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。商社として国内外の仕入れ網を駆使して、最適な設備の提案。さらにそれをIT・エンジニアリング機能で独自の付加価値を加えていくことでお客様の課題を解決させるべくソリューションを提供します。
当社の営業は既存顧客とのお付き合いがほとんど。時に顧客から紹介をいただいた新規企業へアプローチすることもありますが、それも業務全体の1~2割程度です。営業スタイルも「商品を売る」のではなく「自分のことを信頼していただく」ことを重視。気兼ねなく相談できる関係性を作ることで『困った時にすぐ頼れる人』という存在となり、それがコンスタントな依頼や長期的なお付き合いに繋がっていきます。そのため、入社当初から大きなノルマを設けることはしません。丁寧なコミュニケーションを取ることを第一に考え、誠実に対応する力を磨いていってください。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)